面試中的三個(gè)細(xì)節(jié)要注意

　　守時(shí)

　　現(xiàn)在很多人常常不注意信守承諾，約會(huì)遲到是困擾著社會(huì)的一大難題。而面試遲到也是屢見(jiàn)不鮮。要知道，守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。這是一個(gè)對(duì)人進(jìn)而也是對(duì)自己尊重的問(wèn)題。堵車、找不到面試單位位置等等，你為什么不早出來(lái)些？遇到不速之客或電話，你就不能將活動(dòng)告知對(duì)方求得理解并另作安排？經(jīng)驗(yàn)上，如果你注定遲到，還不如滿懷歉意地打個(gè)電話通知面試單位另行安排面試時(shí)間更好。

　　進(jìn)入面試單位

　　到了辦公區(qū)，最好徑直到面試單位，而不要四處尋摸，讓人覺(jué)得你別有用心或圖謀不軌，甚至被保安盯上，你的面試成果就懸了。一進(jìn)面試單位，若有前臺(tái)，則開(kāi)門見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座，若無(wú)前臺(tái)，則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語(yǔ)文明，開(kāi)始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必要的。不要向其索要材料或詢問(wèn)單位情況，因?yàn)槌�非單位�?guī)定其此時(shí)分發(fā)材料，這并非其份內(nèi)之事且無(wú)權(quán)對(duì)單位作以品評(píng)；不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對(duì)工作人員所討論的事情或接聽(tīng)的電話發(fā)表意見(jiàn)或評(píng)論，以免給人膚淺嘴快的印象。

　　等待面試

　　這時(shí)，應(yīng)該自帶一些報(bào)刊閱讀，而不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因?yàn)檫@可能是你未來(lái)的同事甚至決定你能否稱職的人，你的談話對(duì)周圍的影響是你難以把握的，這也許會(huì)導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗，當(dāng)然，如果此時(shí)有該單位的介紹材料，是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況，使面試能盡可能多地略過(guò)單位情況介紹步驟(對(duì)每個(gè)人重復(fù)單位情況是面試者很厭煩的，但現(xiàn)在許多單位卻沒(méi)有準(zhǔn)備相應(yīng)材料以縮短面試時(shí)間、減少重復(fù)勞動(dòng)，并為自身做宣傳)，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。