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職場宮心計:找靠山要謹慎

2010-01-06 10:48:06 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/

  《宮心計》滿是后宮紛爭,無論是高高在上的太皇太后,處于中層的尚宮,還是卑微的女史,都深陷其中。不少觀眾表示,當中的斗爭策略暗合當今白領在職場上的“辦公室政治”,有網(wǎng)友將《宮心計》情節(jié)和現(xiàn)實經(jīng)驗結合在一起討論,熱鬧程度不亞于當年的《金枝欲孽》。有網(wǎng)友表示,職場老好人精神值得提倡,但是也要懂得職場險惡,防患于未然,只有將二者結合起來,才能在職場站穩(wěn)腳跟,在這方面,《宮心計》可謂是一本“職場指南”。

  [防人之心不可無] 防惡人先告狀

  司制房女史飛燕(陳自瑤飾)挑起事端,與金玲(楊怡飾)吵架,推撞中將劉三好(佘詩曼飾)撞倒,令其手中所捧的王貴妃衣服被割破。鐘雪霞為了維護下屬,指責金玲引起紛爭,將金玲當作罪魁禍首。

  網(wǎng)友點評:在事故中,本該負責任的“職場惡人”倒打一耙、“惡人先告狀”是常有的事。因此事情發(fā)生后應有所準備,比如準備好證據(jù),或是找到現(xiàn)場證人,免得對方突然告狀時自己反而緊張,無言以對;也可搶先一步,在對方告狀之前向上司說明一切。

  做事留上一手

  第4集中,金玲設計的金釵樣式被“部門”中地位稍高于自己的掌珍騙去據(jù)為己有,金玲為此在“部門領導”司珍面前大吵大鬧,最后還是被駁回。蒙受這種不白之冤,該怎么辦?

一定要冷靜,大吵大鬧是不起作用的。以后做事要留一手,勞動成果一定要保護好,提交工作成果之前不要什么事都和別人說。

個別人會竊取別人的策劃創(chuàng)意,或把團隊合作完成的項目算在自己頭上,到上級那里邀功。有時很無奈,跟在他(她)后面辯解,好像又沒什么說服力,不說的話,又心有不甘。

  挨批評找原因

  郭太后是劇中城府最深的女人,多年前身邊的女婢受寵當上妃子,令她懷恨在心,不時挑起事端,對鄭太妃多番嘲諷。金玲在宮中經(jīng)常受氣,為抒發(fā)不滿,她要唐宣宗李怡哄她開心,納自己為妃。太后得知此事竟借機奚落鄭太妃(韓馬利飾),翻起“女婢也能當妃子”的舊賬。

  網(wǎng)友點評:工作中高層之間也會互相攻擊,尤其是趁著下屬犯錯誤狠狠打擊對手。如果你是領導者,就要看緊手下不要犯錯;如果你處于下層,挨批評時要看清楚,對方是沖著你而來,還是指向你的上司,以作不同應對。如果是前者,就好好認錯,如果是后者,那就不用太擔心,和上司好好溝通,很可能上司會幫你擋過這一劫。

  [職場攻心支幾招] 勿近領導對頭

  后宮中司珍、司制兩房領導阮翠云、鐘雪霞水火不容,劉三好屬于制作服飾的司制房,受鐘雪霞管理,但其真正的愛好卻是制作首飾,因此對司珍阮翠云頗有好感。第3集里,劉三好將太后賞賜的糕點送給阮翠云,這一舉動被三好的上司鐘雪霞看到,鐘雪霞心生不滿。

  網(wǎng)友點評:接近上司的敵人,在上司看來就等同于直接背叛。以后花費再多的苦心也難以挽回你們的關系。員工有可能因此被“穿小鞋”,或者調離要害部門。對于員工來說,最好的方式是對上司的敵人敬而遠之,但也要注意做到兩頭不得罪。

  理順職場友情

  鐘雪霞和阮司珍本是好姐妹,但為了爭權奪利逐漸有了心結,再加上誤會,最終走到水火不容的地步。另一對好姐妹三好和金玲原先也是感情深厚,金玲“上位”當上麗妃后,擔心皇帝喜歡三好而讓自己失寵,兩姐妹最終反目成仇。

  網(wǎng)友點評:“只有永遠的利益,沒有永遠的朋友”,這句話雖然太功利,但也有一定的道理。太相信別人,可能會害到自己,在名利面前,很多時候友情是脆弱的。

  小報告莫亂打

  事例一,金玲開玩笑叫李怡納她為妃子,徐媽媽偷聽到后立刻報告太后,太后小題大做,下令狠狠掌嘴金玲。事例二,司制、司珍兩房水火不容,分屬兩房的金玲和三好私下在晚上聊天交流心得,飛燕立即跑向鐘司制告狀,但聞訊而來的鐘司制卻刻意放過三好一馬。

  網(wǎng)友點評:第一個例子告訴我們,在職場中打小報告是比較普遍的現(xiàn)象,很多老板也歡迎打小報告的人,因為這是他了解下屬的途徑。因此不要輕易在同事間對公司的人和事發(fā)表負面評價,尤其是抱怨老板。第二個事例表明,打小報告并非是打擊對手的萬能良方,很多時候老板并不把它當作一回事,因此這一招還是少用為妙,免得落下個“只會搬弄是非”的印象。

  找靠山要謹慎

  徐媽媽陷害鐘司制和阮司珍后,還依王貴妃的意思對兩人上大刑。徐媽媽惡行曝光后,她更苦苦哀求王貴妃,但太后還是把她打入天牢,而自以為已能掌權的王貴妃也受到了太皇太后的訓斥。太皇太后強調自己才是后宮之主,任何人都不要“自作聰明”。

  網(wǎng)友點評:想投靠某一位高層時要看清楚對方的真正實力,萬一對方不是真正能掌權的,還是少做“出頭鳥”為好,對對方下達的指令要有自己的判斷,不要冒犯更高層的利益,否則你會成為“犧牲”對象。
適時贊美老板

  王貴妃特意給太皇太后送上桂花糕,還大獻殷勤地說:“希望太后吃過之后,事事稱心如意。”太后贊她“小嘴和桂花糕一樣甜”。

  網(wǎng)友點評:雖然很多老板都不喜歡多說話少干活的“馬屁精”,但不時贊美老板會給他留下好印象,升職更快,當然“拍馬屁”要注重語言藝術。

  [勤練內功是根本]  靠才華加努力

  劇中靠真本領上位的人是劉三好。她堅持亡母“做好事、說好話、存好心”的遺訓,與人為善、助人為樂,被稱作“菩薩”,對任何人都不動壞心思,靠自己的才華和不懈的努力,在尚宮局一步步向上走。

  三好白天在司制房學刺繡,晚上向金玲討教首飾做法;王貴妃衣領割破,三好隨機應變,臨時制作輕紗。她的手藝受到賞識,不久升上掌珍職位。蔡尚宮、鐘司制和阮司珍被冤枉私自放高利貸,三好憑著聰明才智揪出真正的罪魁禍首,挽回尚宮局聲譽。宮廷里的人對日本棋士小次郎)敬而遠之,三好知道他受頭風之苦,贈藥關懷,也得到小次郎的回報……

  網(wǎng)友點評:其實勾心斗角是“外功”。武俠小說里,一個人的“外功”練得再好,也要以“內功”為基礎才能成為高手。在職場里,“內功”就是你本身的能力,像劉三好這樣有真才實學的人,只要在人緣方面下點功夫,大多數(shù)人都能出人頭地。一心要踩著別人往上爬,自己活得累,而且不一定能成功,甚至適得其反。如果只會鉆營卻沒有實力,即使爬上去了,一樣會重重地摔下來。

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