白領(lǐng)女性辦公室外交準(zhǔn)則
1、不要和同事有過(guò)密私交。
通常朋友是我們?cè)谟龅嚼щy時(shí)第一個(gè)想到的人,但是再好的朋友一旦碰到利益的紛爭(zhēng),勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生矛盾。
平常過(guò)密的私交可能會(huì)為自己埋下定時(shí)炸彈,遇到利益相沖時(shí),甚至?xí)a(chǎn)生嚴(yán)重的心理傷害。
2、用熱情溫暖每一個(gè)同事。
學(xué)會(huì)每天來(lái)到公司,對(duì)每一個(gè)遇見(jiàn)的同事說(shuō)聲:你好。不管是不是同一部門的同事,都要主動(dòng)打招呼?偨(jīng)理、主任、資料員、門衛(wèi)、保潔員,大家只有分工不同,并沒(méi)有高低貴賤之分。你需要記住的是,尊重別人就是尊重你自己。
3、修飾自己也要贊美別人。
職業(yè)女性的外表修飾無(wú)疑是每天良好工作的開(kāi)端,恰當(dāng)?shù)姆b、典雅的妝容,不但能調(diào)節(jié)辦公氣氛,還能營(yíng)造美好心情。在扮美自己的同時(shí),也不要忘記贊美身邊的同事,不要怕肉麻,其實(shí)大家都需要一點(diǎn)點(diǎn)贊美。
4、尊重領(lǐng)導(dǎo)還需努力溝通。
不少女性由于害怕被別人閑話而遠(yuǎn)離男性領(lǐng)導(dǎo)。其實(shí),適當(dāng)?shù)臏贤o(wú)疑能為你的工作營(yíng)造良好的環(huán)境。當(dāng)然了與領(lǐng)導(dǎo)的接觸最好選擇在工作時(shí)間,比如共進(jìn)午餐。
5、善用禮物建立良好關(guān)系。
同事升遷、過(guò)生日、拿下簽證,大大小小的喜事總是不斷顯現(xiàn)。此時(shí)恰當(dāng)?shù)男《Y物不僅能以示祝賀還能盡顯溫馨。一盒巧克力、一瓶香水、一個(gè)皮夾,禮物作為情感的載體往往能起到舉足輕重的作用。
6、出色工作改變花瓶印象。
容貌嬌好的女性很容易被人當(dāng)成花瓶,所以在工作中更要加倍努力。善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),樹(shù)立明確的工作態(tài)度,勇于承擔(dān)責(zé)任,用事實(shí)說(shuō)話往往省于雄辯。
穿著講究
談到穿著,千萬(wàn)不要機(jī)械地抄襲。一位形象設(shè)計(jì)顧問(wèn)建議說(shuō),要穿著和老板風(fēng)格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永遠(yuǎn)別穿得比老板還出風(fēng)頭。聰明地模仿上司的穿著,會(huì)讓她在不知不覺(jué)中與你感覺(jué)親密。此外,留心觀察她佩戴的小飾品,適度地陪襯自己的服飾;化個(gè)清爽、大方的淡妝,也能為自己加分。
如果你的上司十分注意保養(yǎng)他的鞋,那么你要小心,別讓自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨損了,應(yīng)立刻去修補(bǔ)。相信同樣愛(ài)惜鞋的老板會(huì)注意你的細(xì)節(jié)的。
還要注意一點(diǎn),鞋應(yīng)該配合實(shí)際場(chǎng)合來(lái)穿。如果穿著尖頭高跟鞋跑上跑下,派送文件,既不得體,又不實(shí)用,到頭來(lái)只是辛苦了自己。
會(huì)議手段
有一位心理學(xué)家說(shuō)過(guò):“當(dāng)你與老板一起出席會(huì)議時(shí),座位的選擇是非常重要的。一般情況下,請(qǐng)記住坐在他的左邊。因?yàn)閷?duì)他而言,右邊是具有控制性及競(jìng)爭(zhēng)性的,所以你應(yīng)該坐在左邊,表示服從他的意愿!
同步性也是會(huì)議中重要的一環(huán)。當(dāng)老板身體向前傾時(shí),或當(dāng)他把手放在桌上時(shí),請(qǐng)你一一照做,暗示你與他的一致。
另外,拋開(kāi)顧慮、冒著頂撞上司的危險(xiǎn)在會(huì)議上發(fā)表意見(jiàn),可能會(huì)帶給你意想不到的好處。比如說(shuō),老板誤會(huì)了某件事,你適時(shí)地打斷并委婉指出,而不是讓他繼續(xù)誤會(huì)下去,這能讓他覺(jué)得,帶你參加會(huì)議可以全然地放心。
當(dāng)同事正在發(fā)言,卻苦于無(wú)法明白地表達(dá)自己的想法時(shí),你應(yīng)該站出來(lái),幫他闡明意見(jiàn)。你可以說(shuō):“我很抱歉沒(méi)弄清楚你的意思,你是不是說(shuō)……”這證明,你有愛(ài)護(hù)同僚之心,并能與人和睦相處。
穿著講究
談到穿著,千萬(wàn)不要機(jī)械地抄襲。一位形象設(shè)計(jì)顧問(wèn)建議說(shuō),要穿著和老板風(fēng)格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永遠(yuǎn)別穿得比老板還出風(fēng)頭。聰明地模仿上司的穿著,會(huì)讓她在不知不覺(jué)中與你感覺(jué)親密。此外,留心觀察她佩戴的小飾品,適度地陪襯自己的服飾;化個(gè)清爽、大方的淡妝,也能為自己加分。
如果你的上司十分注意保養(yǎng)他的鞋,那么你要小心,別讓自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨損了,應(yīng)立刻去修補(bǔ)。相信同樣愛(ài)惜鞋的老板會(huì)注意你的細(xì)節(jié)的。
還要注意一點(diǎn),鞋應(yīng)該配合實(shí)際場(chǎng)合來(lái)穿。如果穿著尖頭高跟鞋跑上跑下,派送文件,既不得體,又不實(shí)用,到頭來(lái)只是辛苦了自己。
會(huì)議手段
有一位心理學(xué)家說(shuō)過(guò):“當(dāng)你與老板一起出席會(huì)議時(shí),座位的選擇是非常重要的。一般情況下,請(qǐng)記住坐在他的左邊。因?yàn)閷?duì)他而言,右邊是具有控制性及競(jìng)爭(zhēng)性的,所以你應(yīng)該坐在左邊,表示服從他的意愿!
同步性也是會(huì)議中重要的一環(huán)。當(dāng)老板身體向前傾時(shí),或當(dāng)他把手放在桌上時(shí),請(qǐng)你一一照做,暗示你與他的一致。
另外,拋開(kāi)顧慮、冒著頂撞上司的危險(xiǎn)在會(huì)議上發(fā)表意見(jiàn),可能會(huì)帶給你意想不到的好處。比如說(shuō),老板誤會(huì)了某件事,你適時(shí)地打斷并委婉指出,而不是讓他繼續(xù)誤會(huì)下去,這能讓他覺(jué)得,帶你參加會(huì)議可以全然地放心。
當(dāng)同事正在發(fā)言,卻苦于無(wú)法明白地表達(dá)自己的想法時(shí),你應(yīng)該站出來(lái),幫他闡明意見(jiàn)。你可以說(shuō):“我很抱歉沒(méi)弄清楚你的意思,你是不是說(shuō)……”這證明,你有愛(ài)護(hù)同僚之心,并能與人和睦相處。
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