溫州鞋企兌現(xiàn)“不裁員不減薪”承諾

    中國鞋網(wǎng)3月12日訊，溫州企業(yè)堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任，在金融危機(jī)影響之年兌現(xiàn)“不裁員、不減薪，不減少福利”的承諾。3月11日，一份來自溫州市職介中心的統(tǒng)計(jì)顯示，2009年在該中心登記的1.21萬家企業(yè)用工不減反增，缺口達(dá)14萬多人。各工種平均月工資上漲百元。

　　2008年11月30日，面對(duì)金融危機(jī)帶來的影響，瑞安市25家非公企業(yè)及黨組織聯(lián)合作出承諾并發(fā)出倡議：不減薪、不裁員，不減少福利，難關(guān)面前與員工同舟共濟(jì)。倡議隨即得到溫州眾多企業(yè)的響應(yīng)并付諸實(shí)踐。瑞安的安固集團(tuán)專門籌資2000萬元設(shè)立員工工資保障金。鹿城雙嶼100家鞋企建立誠信企業(yè)聯(lián)盟，籌集200萬元入設(shè)立工資支付互助金。

　　走過2009年，“不裁員、不減薪”的承諾兌現(xiàn)了嗎？安固集團(tuán)副總經(jīng)理陳永正告訴記者：“安固現(xiàn)有員工1290多人，沒裁員反而缺口100來人。員工工資上漲10%�！贝送猓�安固集團(tuán)還推出“職工廉租房”，解決近800名外來務(wù)工人員的住房難問題�；⒛暾�月初六就趕回企業(yè)上班的華爾達(dá)集團(tuán)江西籍漆包線操作工葉志勇說，去年兩次加薪后，他的月工資達(dá)2500元左右。總經(jīng)理張賢延透露，企業(yè)全體員工平均工資從前年的每月1500多元提高到2068.9元。員工伙食補(bǔ)助也從每月100元提高到210元。

　　據(jù)參與組織企業(yè)發(fā)出倡議的瑞安市委組織部副部長劉光強(qiáng)介紹，一年多來，這25家企業(yè)不僅兌現(xiàn)承諾，多家企業(yè)的職工工資及福利水平均呈現(xiàn)出不降反升的局面。而從全市的用工需求情況及薪酬水平也印證了溫州企業(yè)去年基本兌現(xiàn)了“不裁員、不減薪”的承諾。據(jù)溫州市職介中心黨支部副書記王甌翔介紹，去年，1.21萬家企業(yè)在該中心登記招工，用工需求總數(shù)為27.1048萬人，用工缺口達(dá)14.6652萬人。大多數(shù)工種月平均工資從2008年底的1200多元提高到1300多元。

　　與員工同舟共濟(jì)，也讓溫州企業(yè)走出危機(jī)。溫州市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，去年全市實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值1163.66億元，同比增長6.1%。規(guī)模工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤175.02億元，同比增長19.5%。

　　虎年新春，溫州企業(yè)又頻頻推出“加薪計(jì)劃”。華峰氨綸為1100多名一線員工加薪20%至25%，全年將多支出工資1000多萬元。而據(jù)溫州源大人力資源服務(wù)公司一項(xiàng)對(duì)本地8000多家企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，今年生產(chǎn)型企業(yè)普工平均加薪10%，技術(shù)人員平均加薪6%。