運(yùn)動(dòng)品牌李寧的成長(zhǎng)之路
李寧公司CEO張志勇。
中國(guó)鞋網(wǎng)04月06日訊,在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)歷接連被耐克、阿迪等對(duì)手超越的尷尬后,李寧公司終于贏得了翻身的第一仗。為了這一目標(biāo),李寧付出了六年的時(shí)間。
張志勇比李寧小6歲,這或許是中國(guó)企業(yè)里最難得一見(jiàn)的18年恒久組合。很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),李寧本人已極少過(guò)問(wèn)公司事務(wù),這一次正式對(duì)外公布上述消息時(shí),在公眾面前以及攝影師鏡頭里出現(xiàn)的依然是公司CEO張志勇。
絕地反擊
前不久,張志勇在香港向公眾及投資者公布李寧公司業(yè)績(jī),在國(guó)際金融危機(jī)的大環(huán)境下,2009年公司銷(xiāo)售收入83.87億元,增長(zhǎng)25.4%;凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)31%的增長(zhǎng),為9.45億元。
而另有數(shù)據(jù)顯示,2009年阿迪達(dá)斯在中國(guó)內(nèi)地業(yè)務(wù)大幅下滑,銷(xiāo)售額約為70億元,位居第三;安踏營(yíng)業(yè)額為58.75億元,位居第四;匹克營(yíng)業(yè)額為30.95億元,暫居第五。冠軍仍是耐克,雖然具體數(shù)據(jù)不詳,專(zhuān)業(yè)人士分析,耐克和李寧的差距應(yīng)該很小。
從1990年創(chuàng)建到今天,迎來(lái)整整20歲生日的李寧公司以及員工們收獲了另一番喜悅——李寧在本土超越了阿迪達(dá)斯。毫不懷疑,李寧本人以及張志勇肯定為此興奮不已。自1994年以來(lái),李寧一直保持在中國(guó)體育用品市場(chǎng)的領(lǐng)頭地位,但在2003年,李寧首次被耐克超過(guò),2004年,其又被阿迪達(dá)斯甩在身后。
如今超越夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了第一步,20年來(lái),李寧也成為國(guó)內(nèi)唯一一家形成了系統(tǒng)的多品牌戰(zhàn)略的體育用品公司,除李寧品牌,在張志勇的操作下,公司還擁有了紅雙喜、Lotto、艾高、Z-Do和凱勝等品牌。
“去年,我們開(kāi)了1000多家店”,在香港、美國(guó)等地召開(kāi)投資者業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)后的張志勇接受記者采訪時(shí)表示,今年李寧還將開(kāi)1000多家店從而超過(guò)8000家店,到2013年達(dá)到10000家。
臨危受命
今年42歲的張志勇出生于新疆,成長(zhǎng)于上海。1987年,考入首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),畢業(yè)后,進(jìn)入某局機(jī)關(guān)部門(mén)工作。一年后,張志勇辭職,“我覺(jué)得那不適合我。”1992年加盟李寧,“當(dāng)時(shí),李寧還是一家很小的創(chuàng)業(yè)公司”,張志勇說(shuō),但是我覺(jué)得這也是一個(gè)文化的基因,你發(fā)現(xiàn)所有的人都有創(chuàng)造的夢(mèng)想,都非常有激情,其實(shí)這些特質(zhì)都是一個(gè)成功企業(yè)的基因所在。
兩年后,李寧公司開(kāi)始快速成長(zhǎng),一直在中國(guó)體育用品市場(chǎng)保持最大份額。然而1997年,李寧開(kāi)始了長(zhǎng)達(dá)27個(gè)月銷(xiāo)售負(fù)增長(zhǎng)的日子,身為財(cái)務(wù)主管的張志勇做出了大膽的決策——先做線(xiàn)下!白鼍(xiàn)下的好處就是快,又很現(xiàn)實(shí)”,張志勇說(shuō),多開(kāi)一個(gè)店,你就多一份收入,多一份收入,公司的財(cái)務(wù)就多一點(diǎn),財(cái)務(wù)多一點(diǎn),乘以百分比,對(duì)下一步的投入就多增加一部分。就是這樣的邏輯,2000年李寧有幾百家店,后來(lái)逐漸發(fā)展到幾千家,李寧業(yè)績(jī)回暖。
然而,2003年,一直領(lǐng)先市場(chǎng)的李寧首次被耐克超過(guò),2004年,又被阿迪超越;與此同時(shí),以安踏為代表的晉江草根企業(yè)也在崛起,把打敗李寧作為自己的階段夢(mèng)想。
“你來(lái)做CEO吧”,2004年的一天,李寧跟張志勇這樣說(shuō)。可這副擔(dān)子實(shí)在是太重!
“我們要制定明確的戰(zhàn)略”,經(jīng)過(guò)一個(gè)星期深思后的張志勇決定接受重任。他提出,在中國(guó),公司最大的壓力是沒(méi)有能力的積累,包括李寧在內(nèi),都是抓機(jī)會(huì),“今天走一步,明天走一步,所以打不過(guò)人家!敝挥忻鞔_了戰(zhàn)略目標(biāo),才可能根據(jù)它實(shí)現(xiàn)能力的持續(xù)積累。
張志勇向李寧承諾,就任CEO時(shí)要完成三個(gè)目標(biāo):一是為公司制定一個(gè)戰(zhàn)略;二是把李寧從一個(gè)人的公司變成一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的公司;三是培養(yǎng)一個(gè)接班人團(tuán)隊(duì)。
瞄準(zhǔn)王位
無(wú)論是已離開(kāi)的,還是現(xiàn)在李寧公司的人都認(rèn)為,李寧個(gè)性寬厚。事實(shí)上,這種性格并不適合經(jīng)商,但是,當(dāng)他找到了像張志勇這樣更有力量的人來(lái)成就自己夢(mèng)想的事業(yè)時(shí),李寧本人就很少過(guò)問(wèn)公司事務(wù)了,即使是商業(yè)并購(gòu)這樣的重大決策——“我只是一個(gè)程序作用”,李寧說(shuō)。張志勇實(shí)際上就是李寧公司的經(jīng)營(yíng)決策人,之后, 他發(fā)起了對(duì)中國(guó)運(yùn)動(dòng)器械制造商紅雙喜的收購(gòu),并與意大利品牌Lotto訂立在中國(guó)20年的獨(dú)家特許經(jīng)銷(xiāo)權(quán)。
“三大目標(biāo)的初步實(shí)現(xiàn)是我作為CEO帶給公司的最大變化”,接受記者采訪時(shí)的張志勇透露,那年,李寧公司制訂了一項(xiàng)秘密的戰(zhàn)略計(jì)劃:要用15年時(shí)間在中國(guó)市場(chǎng)上超越耐克,重奪王位。
為了這一目標(biāo),張志勇說(shuō),目前,李寧公司已經(jīng)在耐克美國(guó)總部不遠(yuǎn)處設(shè)立了研發(fā)中心和自己的銷(xiāo)售店面。
為了這一目標(biāo),擁有一雙可愛(ài)兒女的張志勇甚至早就把目光放在了教育下一代身上了。作為父親,在兒子很小的時(shí)候,他就說(shuō)服兒子只穿李寧品牌,還發(fā)動(dòng)兒子去游說(shuō)他那些以前只穿耐克和阿迪的同學(xué),如果兒子能賣(mài)出一百元的李寧商品,兒子就可以從父親這里獲得20元錢(qián)的“回扣”!拔覂鹤訌奈沂掷飸(yīng)該賺了好幾千塊錢(qián)了吧!闭f(shuō)到這里,張志勇會(huì)心一笑。
“我們很清楚競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化,”張志勇說(shuō),“這是一場(chǎng)馬拉松,既要講究技巧,還要有戰(zhàn)術(shù),我們不能太落后,落到后面就趕不上了;但也不能跑得太前,否則你所有的精力都跑在前段,后面持續(xù)的能力就不夠!
>>談李寧
李寧是一個(gè)寬容的老板
他是個(gè)寬容的老板,很少指責(zé)別人,更多的還是對(duì)你要求多一點(diǎn),但表?yè)P(yáng)也不多。他很隨性,有時(shí)也不拘小節(jié),想做什么就去做什么。他不太愿意做非常公眾的事情,很少去演講、做論壇。但是他愿意在沒(méi)有攝像機(jī)的環(huán)境中,大家一起聊天、喝啤酒。
他非常有夢(mèng)想,同時(shí)還讓周?chē)娜艘哺惺艿竭@份強(qiáng)烈的使命和夢(mèng)想,讓你覺(jué)得身為李寧員工就不敢松懈下來(lái)。
對(duì)他來(lái)說(shuō)財(cái)富不是問(wèn)題,舒服一點(diǎn)多好啊,為什么還那么辛苦呢?但是他說(shuō):中國(guó)一定會(huì)有品牌成為國(guó)際品牌,我們就應(yīng)該是其中的一個(gè),這真的是需要用生命去付出的。他一直這么說(shuō),很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),我不是很理解,覺(jué)得不就是做公司嘛,太夸張了。后來(lái)我才逐漸理解他作為世界冠軍的一種強(qiáng)烈的使命感,這種使命感也很自然地傳導(dǎo)給我——確實(shí),做任何事情都要激情去做。
因?yàn)閴?mèng)想,你要放棄非常多的東西,幾乎沒(méi)有更多的時(shí)間跟你的家人在一起。如果說(shuō)是要成就什么名利,真的不是這樣,其實(shí)非常單純,就是機(jī)會(huì)選擇了我,我愿意為此去付出。
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