沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)市民就業(yè)享同等待遇 養(yǎng)老金可異地支取
人物樣本：劉翀，本溪人，2009年畢業(yè)于沈陽化工學(xué)院。沒等畢業(yè)就已經(jīng)在沈陽一家公共事業(yè)型單位見習(xí)了，今年年初他和企業(yè)正式簽約，也從此開始在沈陽居住、生活和工作。與劉翀一起進(jìn)入單位見習(xí)的新人有16人，其中9人是遼寧其他城市的。
自打考入沈陽的高校后，劉翀就想畢業(yè)后留在沈陽工作，通過近半年的闖蕩，他覺得沈陽與本溪之間并不遠(yuǎn)，單位里也有很多同鄉(xiāng)人，在沈陽工作完全沒有背井離鄉(xiāng)的感覺。
劉翀告訴記者，去年他參加招聘會(huì)看到沈陽市一家供暖公司招聘就趕緊報(bào)了名�！耙粏柟靖緵]有對(duì)戶籍的要求，而且報(bào)名的畢業(yè)生除了我還有很多外地人。”劉翀說，自己的專業(yè)對(duì)口，而且在校成績(jī)也不錯(cuò)，單位也需要人就留下他做見習(xí)人員�！拔覀儗W(xué)校比較遠(yuǎn)，見習(xí)后我就開始在單位附近租了一間房子�！眲⒘堈f，那時(shí)候還沒畢業(yè)，他便可以得到每月800元的見習(xí)補(bǔ)貼，心里還是很美的，在春節(jié)前單位統(tǒng)一對(duì)新人進(jìn)行了考核，最后他被留了下來，也簽了合同�！罢f實(shí)話，單位不但沒有對(duì)戶籍有要求，而且還有更多的照顧，比如正月十五，單位領(lǐng)導(dǎo)還特意組織家在外地的同事們一起吃了一頓團(tuán)圓飯，我們作為新員工、一個(gè)外鄉(xiāng)人心里挺溫暖的�！�
劉翀感覺住在沈陽很方便，基本上每周都可以回本溪一次。“坐火車、汽車都能到，有時(shí)候單位里的本溪同事還能開車帶我回去，最慢2小時(shí)也到家了。相當(dāng)方便�！眲⒘埜嬖V記者，他是家里的獨(dú)生子，只要有時(shí)間，隨時(shí)都可以回家看父母，基本上沒有距離，自己也可以安心在沈陽工作。
不過，獨(dú)闖沈陽，成本比較高，劉翀現(xiàn)在還是和大學(xué)同學(xué)同租一間套間�！耙粋�(gè)月800元，我們兩個(gè)人每人交400元，看似不多，還需要繳納煤水電氣費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)，甚至是柴米油鹽等等，這種在家和父母住不會(huì)顧及的生活費(fèi)，都得自己來擔(dān)負(fù)�！眲⒘埥o記者算了一下，他一個(gè)月工資2000元，扣除房租400元，各種生活費(fèi)一個(gè)月至少1000元，再加上交通費(fèi)等等，一個(gè)月最多剩500元，多數(shù)時(shí)候他是純粹的“月光族”。
“目前的目標(biāo)是在沈陽買套屬于自己的房子，雖然目前還不能實(shí)現(xiàn)，但會(huì)為此努力工作。既然沈陽留下了我，我也得做出點(diǎn)貢獻(xiàn)呢!”劉翀笑著說。
企業(yè)：不看戶口看能力
“基本上招聘主要條件是看這個(gè)人是否能勝任本職位，是不是沈陽籍戶口早已不重要�！鄙蜿柺泻瓿菂R健身會(huì)所經(jīng)理李先生這樣告訴記者。目前，沈陽市內(nèi)大大小小的招聘會(huì)“戶籍條件”基本上看不到了。很多企業(yè)表示，如果人才夠優(yōu)秀，企業(yè)給他們租房子也在所不惜。
李經(jīng)理告訴記者，公司招聘員工主要看能力，根據(jù)公司需要，主要側(cè)重溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作力等等�！拔覀児径鄶�(shù)員工基本上都是沈陽周邊城市的，比如鞍山、撫順等等，他們也一樣肯于努力工作，這點(diǎn)很重要。而且，在實(shí)際工作中，他們反而更能吃苦。這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)比戶籍更可貴�！崩罱�(jīng)理這樣說。
“不久前，我們通過網(wǎng)絡(luò)招聘來一些名校的畢業(yè)生，那意味著他們中有很多人是‘外地人’。但我們主要看中的是個(gè)人能力，為此我們?cè)趩挝桓浇鼮檫@批見習(xí)生集體租了一批房間，打算通過提供住宿來留住人才。”沈陽一家企業(yè)特意為‘外地人’提供一些方便。
在沈陽市人力資源市場(chǎng)，不久前剛剛舉辦一場(chǎng)“農(nóng)民工春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，來自渾南的幾家企業(yè)在招聘信息中明確打出了“提供住宿”的字樣。據(jù)市人力資源市場(chǎng)介紹，單位招聘的建筑工人、車工、鉚工等技術(shù)崗位還有為外地打工者提供“夫妻間”的，提供住宿已經(jīng)很平常了。
社保：八城市養(yǎng)老金可異地支取
“預(yù)計(jì)半年內(nèi)，沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)八城市中，無論哪個(gè)城市的退休市民，都可以在任一城市領(lǐng)取養(yǎng)老金�！辈痪们�，沈陽市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)馮連旗這樣透露。這讓來沈陽住的張翠老人高興極了。
張老是鞍山人，家有三個(gè)兒女，畢業(yè)后都來沈陽工作了。如今，張老和老伴退休了，兒女們怕二老孤單，就把二老接到了沈陽住。這樣一來，每月張老和老伴的退休金就不能及時(shí)領(lǐng)到，退休金的銀行卡也一直沒放在手里�！白屛业睦辖憬闾嫖翌I(lǐng)退休金呢，老姐姐比我還大4歲呢，可麻煩人家了。”張老說，每隔半年、幾個(gè)月的她才回鞍山一次，再取養(yǎng)老金�！斑�是不夠方便，這回政策好了，在沈陽我也能領(lǐng)到退休金，不用麻煩別人了�！睆埨险f。
目前，很多來沈工作的外地人，在沈陽立足后，多半想把家鄉(xiāng)的父母接來一起生活，而老人的外地社保承接問題一直讓兒女們頭疼，不得不每月回一趟家取社保工資。據(jù)沈陽市人力資源和社會(huì)保障局介紹，沈陽將逐步推進(jìn)社會(huì)保障體系一體化進(jìn)程，最終實(shí)現(xiàn)“一卡通”，這也是沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源市場(chǎng)一體化的重要內(nèi)容之一。
點(diǎn)評(píng)：馮連旗局長(zhǎng)表示，由于各市規(guī)模不同，社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，目前要想法解決補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同導(dǎo)致的各種不便，初步可以實(shí)現(xiàn)社保信息查詢系統(tǒng)的統(tǒng)一共享，還可以通過勞務(wù)派遣方式在區(qū)域內(nèi)互為提供異地社會(huì)保障服務(wù)，還有一個(gè)就是落實(shí)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移措施。
本報(bào)記者 丁寧
就業(yè)：沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)市民就業(yè)享同等待遇
沈陽市人才市場(chǎng)主任孟慶偉曾透露，沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展吸引了眾多非沈陽籍畢業(yè)生留在沈陽就業(yè)，據(jù)統(tǒng)計(jì)2009年外地戶籍的大學(xué)生占據(jù)50%以上，也就是說，每?jī)擅舐毚髮W(xué)生就有一個(gè)人是外地戶籍。
沈陽市人力資源和社會(huì)保障局為配合沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，推行市民就業(yè)同等待遇。也就是說，各市協(xié)商互認(rèn)、共認(rèn)《失業(yè)證》、《職業(yè)資格證》、《技術(shù)等級(jí)證》及相關(guān)證件，先期在就業(yè)求職、職業(yè)培訓(xùn)、誠(chéng)信評(píng)估等方面，中期在人事考試、社保待遇、就業(yè)援助等方面實(shí)現(xiàn)沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)市民無差別待遇。
在高校畢業(yè)生就業(yè)上，各市同步推出畢業(yè)生就業(yè)鼓勵(lì)措施，在沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)全域?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)生提供“三先七免”服務(wù)，即：先落戶后找單位;先與單位簽就業(yè)協(xié)議，后辦理派遣和落戶手續(xù);先辦理就業(yè)、人事代理，后辦理派遣和落戶手續(xù)。免費(fèi)辦理二次就業(yè)手續(xù);為兩年擇業(yè)期間未找到接收單位的畢業(yè)生免費(fèi)保管檔案;免費(fèi)辦理落戶手續(xù);免費(fèi)求職登記;免費(fèi)提供用人單位和見習(xí)單位需求畢業(yè)生有效的崗位信息;免費(fèi)推薦就業(yè)，定期召開畢業(yè)生就業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)雙選洽談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)辦理就業(yè)和就業(yè)見習(xí)的相關(guān)手續(xù);免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);免費(fèi)發(fā)放畢業(yè)生辦事指南。同時(shí)，進(jìn)一步探索通過就業(yè)見習(xí)、“三支一扶”和公益性崗位三種工作模式，推進(jìn)畢業(yè)生資源區(qū)域內(nèi)無障礙配置。日后，還將協(xié)調(diào)研究建立沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人事檔案管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)人事檔案材料互認(rèn)。
此外，還將定期舉辦八城市聯(lián)動(dòng)的“沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群人力資源交流會(huì)”，異地同開、信息互通、人力資源共享;打通沈撫本鐵大都市區(qū)、鞍遼都市區(qū)和營(yíng)口都市區(qū)人力資源市場(chǎng)的地域瓶頸，定期舉辦“三大都市區(qū)稀缺人力資源融洽會(huì)”，引導(dǎo)結(jié)構(gòu)性富余的各類人力資源與急需就業(yè)崗位再配置;確保沈陽-營(yíng)口物流主軸通道暢通，根據(jù)產(chǎn)業(yè)帶類型和人力資源儲(chǔ)備基礎(chǔ)，開展物流產(chǎn)業(yè)城際共享專場(chǎng)招聘會(huì);定期圍繞四大新城開發(fā)、根據(jù)各城市支柱產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)舉辦新城人力資源招聘會(huì)。
點(diǎn)評(píng)：沈陽市人力資源和社會(huì)保障局馮連旗局長(zhǎng)表示，市人社局將用“思想貫通”、“政策貫通”、“市場(chǎng)貫通”、“網(wǎng)絡(luò)貫通”、“體系貫通”這“五個(gè)貫通”為沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)一體化建設(shè)提供人力資源和社會(huì)保障服務(wù)。（來源：沈陽晚報(bào)）
