中山鞋服等傳統(tǒng)制造業(yè)用工仍緊缺

    中國鞋網(wǎng)04月27日訊，大企業(yè)、電子類企業(yè)普遍不缺工，小企業(yè)、制衣等傳統(tǒng)行業(yè)仍舊“吃不飽”，中山用工需求目前仍達(dá)3.7萬人。昨日，記者走訪中山部分大中小企業(yè)了解到，時至4月底，年后一段時間以來的用工緊缺狀況已基本緩解，企業(yè)用工多半變?yōu)榱魇аa(bǔ)員，但制衣、鞋廠等傳統(tǒng)行業(yè)目前仍普遍“吃不飽”，招工比較急。

    用工緊缺狀態(tài)基本緩解

    記者昨日再次走訪曾普遍缺工的部分大中小企業(yè)發(fā)現(xiàn)，目前中山各大企業(yè)的用工緊缺狀況已基本緩解，企業(yè)用工需求多半為正常的流失補(bǔ)員。

    “年后到現(xiàn)在我們已招了3000人左右，現(xiàn)在基本上是處于流失補(bǔ)員階段”，大洋電機(jī)招聘人員胡小姐告訴記者，目前他們招的人已很少，基本上已不在外擺攤，一般由內(nèi)部員工介紹，補(bǔ)上流失的數(shù)量就可以了。據(jù)格蘭仕（中山）家用電器有限公司招聘人員胡小姐介紹，年后一段時間里，他們一直比較缺工，但現(xiàn)在已基本不缺人，“年后到現(xiàn)在我們已經(jīng)招了13000人左右，現(xiàn)在處于補(bǔ)招狀態(tài)，招人較之前更嚴(yán)格了，一般內(nèi)部員工介紹的優(yōu)先錄用”。

    制衣等傳統(tǒng)行業(yè)仍舊缺工

    “現(xiàn)在大的知名企業(yè)是不會缺工的，但一些小企業(yè)，尤其是制衣等傳統(tǒng)行業(yè)還都在緊急招工”，記者在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，目前中山的用工需求存在分布不均勻的狀況，一般大型企業(yè)、電子類企業(yè)大多不缺工，而一些小企業(yè)，尤其是一些傳統(tǒng)的制衣、制工廠目前仍舊普遍“喊餓”，招工比較緊急。

    據(jù)三角鎮(zhèn)高平工業(yè)區(qū)的一家大型制衣紡織公司招聘人員林小姐介紹，雖然現(xiàn)在不少企業(yè)已不怎么缺人，但制衣、業(yè)、玩具等傳統(tǒng)行業(yè)還是比較難招到人，他們公司年后到現(xiàn)在幾個月來招的人僅能夠補(bǔ)充流失的人員數(shù)量。“我們公司本來想擴(kuò)廠，再進(jìn)2000人，但現(xiàn)在工人難招，計(jì)劃只得暫時擱置”。

    三角鎮(zhèn)某業(yè)有限公司的招聘人員陳小姐也告訴記者，他們年后到現(xiàn)在已招了700多人，但目前還緊缺300人左右，缺口比較大。沙溪某服飾公司的招聘人員張先生也表示，年后幾個月來，他們一直在招人，但300來人的缺口，到現(xiàn)在仍還缺100多人。

    市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人馮先生告訴記者，目前中山各大企業(yè)的用工基本上沒問題了，大部分企業(yè)招工都是在進(jìn)行流失補(bǔ)員，只有少部分企業(yè)還存在這樣那樣的缺工情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中山的用工缺口已由之前的6萬以上縮減至3.7萬人左右，該部分用工需求除了少數(shù)企業(yè)因訂單增多需增加人手外，其余大部分都為流失補(bǔ)員。