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職場應(yīng)酬 酬上加愁

2010-11-10 11:16:03 來源:中國鞋網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/

    應(yīng)酬,作為職場交流溝通的催化劑,用來加強(qiáng)公司與公司之間的合作關(guān)系、人與人之間的感情。尤其在生意場上,應(yīng)酬起到了關(guān)鍵性的作用。可是,很多職場人都不注意“應(yīng)酬”中的小細(xì)節(jié),使得本應(yīng)是“錦上添花”的環(huán)節(jié),變得“弄巧成拙”了,這不免讓人看在眼里、愁在心里。

   哭笑不得類

    飯桌上要“察言觀色”

    “商場中最怕不機(jī)靈。”劉經(jīng)理所說的機(jī)靈,就是“察言觀色”!坝绕涫桥c外單位往來,如果被派出去的人很機(jī)靈,那對(duì)談判成功有很大的作用!睆氖码娮有畔⑿袠I(yè)的劉經(jīng)理舉了一個(gè)例子。

    有一次,劉經(jīng)理請(qǐng)一位大客戶吃飯,順便帶上剛招聘來的小李,為了讓他見見世面。菜剛上桌,劉經(jīng)理便招呼大家隨意,不要客氣。只見小李拿著筷子,直接伸向了 “八珍豆腐”。不知是小李沒看見,還是對(duì)方?jīng)]注意,兩人的筷子齊刷刷地落在了菜里的同一位置。劉經(jīng)理當(dāng)時(shí)一驚,趕緊瞥了小李一眼!斑@孩子倒是挺聰明,馬上把菜夾給了客戶,還說‘我給您夾,我給您夾’!眲⒔(jīng)理無奈地說,幸好小李反應(yīng)比較快,否則就尷尬了。

    “其實(shí),餐桌上的交際應(yīng)酬很重要,可往往年輕人都不注意,尤其是一些剛剛?cè)肼毜哪贻p人。”某韓資企業(yè)的銷售經(jīng)理孫先生說,前兩天,一位客戶約了他吃飯,對(duì)方帶去一位叫小徐的人,可能是剛參加工作的緣故,小徐一直都不怎么說話。席間,對(duì)方經(jīng)理提醒小徐給孫先生夾菜。小徐剛剛把菜送到自己的嘴里,聽經(jīng)理一提醒有些緊張,直接拿著自己剛吃過菜的筷子,給孫先生夾了一塊魚?粗装椎那逭趑~,似乎還有一些辣椒的痕跡,弄得孫先生很尷尬!拔耶(dāng)時(shí)看著魚,吃也不是,不吃也不是。”

    讓孫先生“不爽”的事還沒完。正當(dāng)孫先生要夾起擺在自己面前的肉菜時(shí),小徐順手把桌子給轉(zhuǎn)了,然后指著新轉(zhuǎn)到孫先生面前的類似魔芋的菜對(duì)孫先生說,“這個(gè)比肉好,還降低膽固醇,您嘗嘗。”當(dāng)時(shí)弄得孫先生哭笑不得!半m然他是新手,但他代表的是公司形象。所以那頓飯給我留下的印象很不好!

    過猶不及類

    敬酒太熱情 公關(guān)不過關(guān)

    在飯桌上,喝酒也是一門學(xué)問!暗尉撇徽吹娜艘獙W(xué)會(huì)喝酒,但會(huì)喝酒的人,千萬不要過分熱情!蹦耻浖镜捻(xiàng)目經(jīng)理Nick說。

    Nick所在的公司是一個(gè)小型私企,一次,Nick約了一家軟件開發(fā)公司的經(jīng)理談業(yè)務(wù),吃飯的時(shí)候,便帶去了公司的公關(guān)部同事。可是這個(gè)同事是個(gè)新手,沒有什么經(jīng)驗(yàn),但表現(xiàn)的卻相當(dāng)熱情,而問題則恰恰出現(xiàn)在“熱情”上。對(duì)方公司的經(jīng)理是個(gè)豪爽的北方男人,整個(gè)吃飯的過程中,始終酒杯不離手。但是,Nick擔(dān)心,如果對(duì)方真的喝醉了,那么這次的飯局就沒有充分發(fā)揮其作用。所以,自始至終Nick勸酒只是點(diǎn)到為止。喝到時(shí)機(jī)成熟時(shí)Nick正要準(zhǔn)備與對(duì)方經(jīng)理切入正題時(shí),對(duì)方說了一句:“不喝不實(shí)在。”Nick的同事在一旁有些按捺不住了,一杯接一杯地向?qū)Ψ焦镜慕?jīng)理敬酒。眼看對(duì)方經(jīng)理都喝了,Nick也不得不陪著。連續(xù)喝了一通酒后,對(duì)方經(jīng)理已有醉意,而當(dāng)Nick再想與他談合作時(shí),雙方都已經(jīng)支持不住了。本來恰到好處的談話氛圍,卻被這位經(jīng)驗(yàn)不足的公關(guān)同事打亂了,最后Nick只好作罷。

    過分內(nèi)向類

    公關(guān)靦腆 領(lǐng)導(dǎo)出馬

    “所謂應(yīng)酬就是讓對(duì)方滿意,氣氛融洽,從而達(dá)到自己的目的。”從事物資貿(mào)易的金先生說,“應(yīng)酬不僅是吃飯,即使是跳舞、唱歌,甚至閑聊都要注意,這些都是應(yīng)酬的方式!

    金先生說,有一次,他帶一個(gè)新人去談業(yè)務(wù),前期這位新人非常靦腆,一直不怎么說話。前期還算順利的,沒想到,越到后面,這位新人的靦腆越發(fā)不合時(shí)宜。在談業(yè)務(wù)的過程中,金先生想讓氣氛熱鬧些,于是提議去唱歌?墒堑搅顺璧牡胤剑緛斫鹣壬胱屵@位新人替自己應(yīng)酬一下,沒想到,新人卻一臉為難的樣子,一會(huì)兒說自己嗓子不好,一會(huì)兒說自己不會(huì)唱。但為了不冷場,金先生只能親自出馬,連續(xù)唱了兩首歌,由于金先生對(duì)唱歌不在行,還一直自嘲自諷,好歹把這件事給對(duì)付過去了。后來才知道,新人自認(rèn)為有些五音不全,不好意思在外人面前“獻(xiàn)丑”!罢f實(shí)話,我是個(gè)五音不全,可是那種場合,不能讓大家冷場!苯鹣壬肫饋磉有些氣憤,“陪著我去的人,竟然一點(diǎn)公關(guān)樣子也沒有,居然讓我出了丑。男孩子也太內(nèi)向了!

    弄巧成拙類

    閑聊說話“煞風(fēng)景”

    商場如戰(zhàn)場,當(dāng)職場人作為公司一員代表公司出去應(yīng)酬的時(shí)候,處處都要加以小心。不論是正式談判還是隨意交談,話題可以輕松,但“弦”一定要繃緊,否則,很可能就要出問題。

    前一陣,金先生為了談一筆健身器材的買賣,便與幾位相關(guān)工作單位的代表一起去外地考察,同時(shí)也可以增進(jìn)彼此了解。在會(huì)所里,一般大家談?wù)摰脑掝}都是比較輕松的,不知不覺話題就扯到了養(yǎng)生、健身的問題上。談話間,一位女士順口說了一句:“胖人都得控制飲食多鍛煉,否則很容易得糖尿病,越胖的人風(fēng)險(xiǎn)越大。”本來是句建議性的話,可是,就在這幾位老總中間,偏偏有一位就是大腹便便的人?赡苓@位女士也意識(shí)到自己有些言過了,然后又補(bǔ)充一句:“我可沒說您,您別往心里去!迸掷峡傤D時(shí)滿臉很糾結(jié)的表情。那天的聊天結(jié)果可想而知,這位胖老總本來就很低調(diào),這樣一來,話就更少了。本來很輕松的氣氛,一下子變得凝重起來。

    有時(shí),看似不經(jīng)意的言語,有可能會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生好感,也有可能會(huì)招來反感。金先生說,應(yīng)酬時(shí)說的話,都是有含義的,越是位高權(quán)重的人,說出來的話越有深意,不要覺得是“閑話”、“廢話”,越是在這個(gè)時(shí)候,越應(yīng)該提高警惕。

    專家點(diǎn)評(píng):把握好應(yīng)酬的目的,學(xué)會(huì)尊重別人

    天津圓素7+1教練機(jī)構(gòu)首席教練向陽分析,作為職場人,應(yīng)具備基本的應(yīng)酬能力。首先要清楚自己應(yīng)酬的目的以及應(yīng)酬后需要達(dá)到的預(yù)期效果。在應(yīng)酬中一定要察言觀色注意細(xì)節(jié),要學(xué)會(huì)讓對(duì)方“贏”。了解對(duì)方的需求,在應(yīng)酬的場合要以真誠、平等的心態(tài)與對(duì)方溝通,為下一步共事打基礎(chǔ)。

    向陽建議,在職場中應(yīng)酬,一定要學(xué)會(huì)尊重別人。首先,無論敬酒還是聊天,一定要讓職位高、年長或客戶為先,學(xué)會(huì)激發(fā)別人多說話;其次,應(yīng)酬是給自己表現(xiàn)和展示的機(jī)會(huì),一定要把握時(shí)機(jī),即使性格內(nèi)向,也要做到“該出手時(shí)就出手”;第三,學(xué)會(huì)調(diào)侃和自嘲。一旦發(fā)現(xiàn)自己說錯(cuò)話或做錯(cuò)事,一定要用調(diào)侃的方式彌補(bǔ),而且不要糾結(jié)在錯(cuò)誤上,以免越描越黑。(來源:網(wǎng)絡(luò))

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