一季度國企平均薪酬比集體企業(yè)高65％

    與10年前相比，差距有拉大的跡象。2001年，國企員工平均薪酬比集體企業(yè)高出50%

　　大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)國企，算不算是明智的選擇？請看一組國家統(tǒng)計局日前公布的數(shù)據(jù)：

　　2011年一季度，國企從業(yè)人員的平均季度薪酬是9989元，同期，城鎮(zhèn)集體企業(yè)從業(yè)人員僅為6061元。

　　前者是后者的1.65倍。也即，國企員工比城鎮(zhèn)集體企業(yè)員工的薪酬高出65%。

　　與十年前相比，國企與集體企業(yè)之間的薪酬差距不但沒縮小，反而有拉大的趨勢。

　　據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)字，2001年，國企員工比集體企業(yè)員工的收入高出50%，10年后的今天，已拉大到了65%。 （來源：新浪財經(jīng)）