職業(yè)分析：做職場專才

　　職業(yè)案例

　　Jun的職途發(fā)展真是一路坎坷。外貿(mào)秘書大專畢業(yè)之后，在朋友的幫助下，他到了一家貿(mào)易公司做客服。一年后，Jun覺得該學的都學到了，再呆下去沒有什么意思，就跳槽到一家貨運公司做貨運代理，工作內(nèi)容差不多，但是由于公司的規(guī)模和名氣都比第一家大，因此客戶也比以前"刁"，在貨運公司，Jun成長了不少，工作水平上了一個臺階，知道怎么在客戶要求和公司利益之間做到平衡，知道怎么去獲取客戶的滿意。

　　干了幾年貨運，Jun覺得應該爭取上升的空間。無奈文憑不硬，這成了他職途上一個絆腳石。為了清除這個障礙，Jun考了一個市場營銷的自學本科文憑，然后在一個儀器制造公司找到了銷售代理的職位，一年下來，業(yè)績一般，升職無望，似乎離自己的目標越來越遠了。為什么會這樣？是不是入錯了行？上升的路在哪里？困惑的Jun在朋友的推薦下走進了赫敦管理顧問公司。

　　職業(yè)分析

　　經(jīng)過一番測評和互動，職業(yè)顧問師指出：

　　Jun目前的困惑在于：目前向上發(fā)展的機會不大，薪資等方面也與以前的工作及自身期望值有一定距離。對目前從事的工作缺乏熱情，希望能有轉(zhuǎn)型的機會，但在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗有困難，到其它公司完成轉(zhuǎn)型的話也會因工作經(jīng)驗的欠缺而導致成功率不高，但如果轉(zhuǎn)回自已當初較為熟悉的行業(yè)又覺得該行業(yè)層次不高，向上的空間不大。另外Jun感興趣的行業(yè)較多，不知該作何選擇。

　　在個性上，Jun的性格較外向，興趣點也較廣泛，這使Jun愿意改變現(xiàn)狀并嘗試更多工作機會與更多行業(yè)。但在放棄以前工作的以后，可能會因現(xiàn)有工作與期望值之間的差距造成心理的失落。

　　職業(yè)規(guī)劃之初步

　　職業(yè)顧問師指出：Jun在很多行業(yè)都作過嘗試，目前需要一個穩(wěn)定的工作環(huán)境讓自已穩(wěn)步上升，并避免以往的工作經(jīng)歷歸零。其實就Jun的性格而言，做客服是一個不錯的選擇，而做人力資源相對難度較大，因為該行業(yè)對學術(shù)背景要求較高。好的工作職位較多，但真正自已適合的不會太多，認清自已的性格特質(zhì)與職業(yè)傾向是Jun當前要做的事情。另外興趣的廣泛也會限制Jun在某一行業(yè)成為專才，把精神集中在某一特定行業(yè)，走專才的道路而不是全才的道路更為明智。

　　職業(yè)建議：首先心態(tài)上作到平和，學會長期，穩(wěn)定地在某一職位做長，對于自已的發(fā)展會是較好的砝碼。投簡歷時盡量往一個方向投，比如"客服"或"銷售"等跟人打交道較多的職位。

　　個性建議：在聽取他人意見的同時也要加強自已的主見，不輕易受他人影響，不依賴他人意見。成功者往往是那些意志堅定的人。此外多與外界交流，多利用身邊資源獲取信息，為自已創(chuàng)造機會。

　　充電建議：加強英語的學習，可選擇一些中短期英語口語培訓課程。此外看一些管理方面的書籍，為自己將來職業(yè)經(jīng)理人的生涯做準備。

　　職業(yè)顧問啟示錄

　　資深職業(yè)顧問曾黎女士指出：通常情況下，職場中（特別是基礎崗位），專才比通才更受歡迎。在運作比較成熟的公司里，崗位職責明確，人才和職位的匹配也有較高的精確度。因此與職位匹配的專門人才更受青睞。在某個行業(yè)或某個職位上積累了豐富的經(jīng)驗，就是這方面的資深人士，成熟度高的員工能為公司創(chuàng)造更大的價值，豈有不受歡迎之理？

　　相反，行業(yè)經(jīng)驗或職業(yè)經(jīng)驗不集中，很可能造成以往工作經(jīng)驗歸零。公司的人力資源專家面對這樣一個應聘者，會覺得他定位不準，用力不專，相對于那些經(jīng)歷FOCUS在一個職位和行業(yè)的人來說，當然顯得不夠?qū)�業(yè)。