電商人才紛紛潛入二線城市

    也許當初執(zhí)著于夢想，也許如今礙于面子，盡管身為蝸居蟻族卻還苦苦掙扎。這就是拼搏在“一線”城市大多數外地年輕人的現狀。而在他們唏噓“長安米貴，居之不易”的時候，一些及時轉戰(zhàn)二線城市的年輕人卻體驗到了久違的幸福感。

　　記者發(fā)現，近年來，不斷上漲的生活成本讓年輕不堪重負。2010年一組調查數據顯示，近六成30歲“80后”的薪酬水平并不高，大學畢業(yè)生工資低于5000元， 近一半的調查對象無房無車且處于未婚狀態(tài)，這類人群主要集中在北京、上海、廣州等一線城市。在這些城市，5000元的工資除了水電房租吃飯買衣服，基本就是 “白領”了。

　　在記者看來，人才聚集的大城市不再是年輕人放飛理想的天堂。前些年，一線城市工資高、發(fā)展機會多，吸引了一批批人才北漂，南飛，如今人才過度集聚帶來的種種后果不斷暴露出來。有人表示，“在大城市生活，交通擁堵、人才競爭激烈、買房子困難……生活并不輕松。與其‘蝸居’在大城市，不如去二線中小城市發(fā)展，工作上的發(fā)展空間還可能更大一些�！� 社會專家分析說，北京等中心功能太多造成的一系列社會問題：交通擁堵，環(huán)境惡化，水電緊張。人口過于聚集帶來的競爭壓力，社會不安定因素正逐年加劇。

　　與此相反的是近些年，我國二線城市建設逐步完善，而地方政府在招商引資方面做足了工作，越來越多的世界500強企業(yè)以及高新技術企業(yè)紛紛落戶二線城市，像國內知名的大型電商企業(yè)，新蛋、米蘭網等，并在二三線城市獲得了長足穩(wěn)健的持續(xù)發(fā)展。由此帶來的二線、三線城市如雨后春筍般紛紛涌現出大批黃金就業(yè)崗位，吸引了大批聚集在北上廣的高級國際化人才往中西部遷移。根據智聯招聘發(fā)布的中西部薪酬調查報告顯示，二線三線城市的薪資福利與生活成本比遠遠高于一線城市，在米蘭網的一份招聘啟示中記者看到，在待遇福利方面除開正常工資外，還提供餐補、交通補貼、集體旅游等。而從招聘職位跨度來看，PHP程序員、SEO專員、外語人才、文字編輯等仍是主流需求。

　　而從電子商務企業(yè)自身發(fā)展考慮，大型電子商務企業(yè)立足二線城市不僅能有效降低了自身的成本，帶動了當地經濟騰飛，對于一線城市人口壓力的分流也有很大幫助。通脹壓力，房價持續(xù)上漲，首堵等問題不斷施加的生活壓力，讓年輕一代開始理性回歸，在北上廣打拼一定年頭后，開始回到中西部二線城市。

　　而伴隨著國務院通過“成渝經濟區(qū)”區(qū)域規(guī)劃的利好消息出爐。中西部的成渝經濟區(qū)成為繼長三角、珠三角、環(huán)渤海經濟帶后的第四個中國新經濟增長中心，也讓諸多高精尖人才紛紛看好中西部城市的職業(yè)發(fā)展機會，而大批西遷。

　　專家指出，互聯網時代，任何城市都可以成為世界的中心。讓年輕人在任何角落都可以傾聽以及發(fā)表意見，人才的精神需求和滿足感得到體現，就是最核心的互聯網精神。以蘭網為例，成都總部的員工工資與一線城市待遇相當，但是西部城市的生活成本相對低很多，相應的生活質量、幸福指數也遠遠高于一線城市。再加上一系列的優(yōu)厚待遇如為了更好激勵吸引優(yōu)秀人才，米蘭網正在考慮為員工提供米蘭網股權獎勵以及廣闊的發(fā)展空間，米蘭吸引了大批優(yōu)秀電商人才。

　　大都會有它的絢麗華美，這種虛幻的美卻要付出極大的代價�！按蠖紩�鄉(xiāng)愁”折射著新移民內心的躊躇和現實中的尷尬。與其在房子、“鴨梨”、“首堵”中苦苦掙扎，不如給自己多一個機會，給夢想一片自由的天空。逃離北上廣，回歸謀求發(fā)展，夢想和未來需要重新考量。 （來源：四川在線）