智能手機時代，人才需求一觸即發(fā)

    在近日閉幕的天津國際手機展覽會上，中國通信企業(yè)協(xié)會副秘書長錢晉群表示截至今年4月份，我國手機上網(wǎng)用戶達到了3.03億，其中，只使用手機上網(wǎng)的用戶為4300萬，占到全部互聯(lián)網(wǎng)用戶比重接近10%。據(jù)有關(guān)機構(gòu)預(yù)測，到2013年，手機網(wǎng)民或?qū)⒊�過電腦網(wǎng)民。除了上網(wǎng)，手機帶給我們的還有游戲、辦公軟件、播放器等等應(yīng)用。智能手機顛覆了手機的傳統(tǒng)概念，手機不再單單是一個通訊工具，它已經(jīng)演變成一個掌上多功能多媒體信息娛樂交流載體。這一改變的直接結(jié)果就是手機用戶終端的客制化時代到來。在地鐵車廂一眼望去，擎著手機專心致志的人占了大多數(shù)。如果你的手機不是IOS或是Android，那就多少有點out的嫌疑。

　　很多企業(yè)已不滿足于在互聯(lián)網(wǎng)上做文章，開始將手伸向移動互聯(lián)網(wǎng)。這等于又開出了一個人才需求的分支。與移動互聯(lián)網(wǎng)概念息息相關(guān)的“互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)”與“通信/電信運營、增值服務(wù)”這兩個行業(yè)在2011年5月份的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)分別為125 065個和28 435個，較去年同期相比，漲幅分別為78%和48%。
　　
　　某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級研發(fā)經(jīng)理Fred表示：移動互聯(lián)網(wǎng)的商機無限帶動了軟件開發(fā)人才的需求量暴漲，而真正在這一領(lǐng)域有經(jīng)驗有能力的開發(fā)人才并不多，所以人才緊缺的確是一個大問題。Fred認為，有經(jīng)驗的研發(fā)人員轉(zhuǎn)做手機開發(fā)，只要有熱情肯學(xué)習，還是很容易入門的。目前公司普遍做法是，從現(xiàn)有的開發(fā)人員中培養(yǎng)，一方面軟件開發(fā)，更注重思想而非語言工具的掌握，另一方面，開發(fā)工具所提供的功能也越來越強，降低了開發(fā)人員學(xué)習的成本，而且互聯(lián)網(wǎng)和開源社區(qū)提供的信息也給了開發(fā)人員更多的學(xué)習資料。對新入行的人來說，F(xiàn)red給出的建議是進行基礎(chǔ)知識、開發(fā)框架的學(xué)習，上論壇和社區(qū)研究開源框架和代碼。

　　在招聘網(wǎng)站上，Android近一周內(nèi)（截至6月20日）相關(guān)職位需求達5524個，除去面議外，月薪在10000—14999元占33%，6000—7999元/月占17%。Fred也表示，一年Android開發(fā)經(jīng)驗的工程師月薪在8k，有IOS開發(fā)經(jīng)驗的則會更高，對Android和IOS整體框架有深入的了解，并且有豐富項目開發(fā)經(jīng)驗的從業(yè)人員月薪可以達到15000元。

　　在新興的智能手機領(lǐng)域，多如牛毛的軟件產(chǎn)品充斥其中，尚未形成成熟的規(guī)范以及管理機制。智能手機用戶對于五花八門的應(yīng)用軟件是否安全可靠、是否適合自己使用，都沒有正確的依據(jù)和認識。因此，智能手機軟件測試人員就顯得十分亟需了，企業(yè)通過此來確保用戶利益、提升產(chǎn)品素質(zhì)、確立產(chǎn)業(yè)標準。2011年，手機類企業(yè)對人才的需求量較去年相比增長顯著，尤其是Android平臺。但是，手機軟件測試人員的薪資并沒有因為智能手機的大熱而增長，柯鑫表示，智能手機軟件測試人員薪資與一般軟件測試員薪資并無太大變化。

　　當年大型計算機被小型計算機取代，小型計算機又讓位于個人電腦一樣，如今，傳統(tǒng)個人電腦又逐漸被智能手機和平板電腦所取代，IT的樂趣就在于你要不斷跟在技術(shù)后面跑，容不得一點游離，否則你將會被更新的技術(shù)狠狠地拋在身后。當技術(shù)的觸角伸到你的面前時，你是否能做出最快的反應(yīng)？ （來源：人民網(wǎng)－天津視窗）