上半年才市風(fēng)云盤點(diǎn)

    根據(jù)調(diào)查，2011年上半年，各行業(yè)崗位需求與去年相比增長迅速，與此相比，平均一個空缺職位的應(yīng)聘者卻呈減少之勢，也就是說，競爭在減少。

　　就業(yè)形勢好轉(zhuǎn) 崗位需求旺盛

　　2011年上半年，隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，就業(yè)形勢保持好轉(zhuǎn)的趨勢。從智聯(lián)招聘競爭指數(shù)（注：競爭指數(shù)=職位申請數(shù)/職位數(shù)）數(shù)據(jù)看，2009年6月平均一個空缺職位的投遞人次是37，2010年6月份平均一個空缺職位的投遞人次32，2011年6月份的數(shù) 據(jù)是29。

　　與競爭指數(shù)下降相反，與2010年同比，各行業(yè)在線崗位需求增加了38%，求職人數(shù)的增長跟不上崗位需求的增長，是造成就業(yè)局勢好轉(zhuǎn)的主要原因。隨著“擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)”政策刺激，國民收入水平的不斷上漲，社保、醫(yī)保體系的完善，人口城鎮(zhèn)化率的不斷提高，甚至通貨膨脹的因素都進(jìn)一步促進(jìn)了消費(fèi)市場的發(fā)展。

　　數(shù)據(jù)顯示，與2010年比較，醫(yī)藥代表、銀行類崗位、法務(wù)類崗位競爭加劇，物流采購、地產(chǎn)類、工程技術(shù)類崗位有緩解。從招聘需求上看，電子商務(wù)、快消零售和廣告會展類崗位增長明顯，銷售客服和軟件編程依然是需求最旺盛的崗位。

　　零售、電子商務(wù) 招聘需求激增

　　目前，零售行業(yè)的崗位需求同比增長45%，招聘的主要職位包括店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員、采購專員/助理、店長/賣場經(jīng)理、促銷專員/導(dǎo)購、收銀員和理貨員/陳列員，防損員/內(nèi)保等。其中店長/賣場經(jīng)理職位從年初的11000個增加到了6月份的日均12750個，因?yàn)橐��?jīng)營管理超市賣場的整體運(yùn)作，策劃、調(diào)動及控制賣場的人力資源，要求綜合素質(zhì)比較高，招聘比較難。另外，從2010年底新增的奢侈品業(yè)務(wù)類崗位的增長也很明顯。

　　互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)招聘崗位同比增長58%。隨著中國網(wǎng)民人數(shù)超過4億，互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)到30%以上，對人才的爭奪也進(jìn)入了白熱化，在線崗位同比激增58%，僅UI/UE設(shè)計(jì)師/顧問就從年初的1222個日均在線增加到了6月份的5148個。但另一方面，是人才的短缺，互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)，即每一個空缺職位的申請人次同比從去年的41下降到今年的29。

　　數(shù)據(jù)顯示，對于電子商務(wù)人才的需求來自電子商務(wù)平臺網(wǎng)站如淘寶、進(jìn)入電子商務(wù)的傳統(tǒng)行業(yè)如保險，服裝等行業(yè)和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，如數(shù)據(jù)分析，網(wǎng)站優(yōu)化等。

　　值得注意的是，隨著網(wǎng)絡(luò)推廣的普及，企業(yè)需要衡量優(yōu)化不同渠道的推廣效果，優(yōu)化搜索引擎的推廣效率，對SEO人員的需求激增。數(shù)據(jù)顯示，SEO類崗位從今年1月份的日均2382個職位增加到6月的13762個。招聘此類崗位的企業(yè)包括電子商務(wù)網(wǎng)站、廣告公司和市場推廣的企業(yè)甲方。此類崗位一般要求候選人精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)，了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進(jìn)行索引以及如何確定其對某一特定關(guān)鍵詞的搜索結(jié)果排名等技術(shù)，同時熟悉搜索引擎的競價方式；對流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式有獨(dú)特見解并能寫成執(zhí)行方案。（來源：新民晚報）