職場(chǎng)逆境同樣也是成長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程
也許您應(yīng)該用另一個(gè)角度來(lái)看逆境，冷酷無(wú)情的不幸確實(shí)是帶來(lái)了無(wú)可彌補(bǔ)的損失，但悲劇的背后卻潛藏了偉大的治療力量，帶引出改變。
~什么時(shí)候您才會(huì)關(guān)心自己的健康？
可能就是當(dāng)醫(yī)生對(duì)您說(shuō)您的身體機(jī)能已經(jīng)壞透了的時(shí)候；
~什么時(shí)候您才會(huì)分配很多時(shí)間給那剛踏入青少年期的子女？
可能就是在知道他們犯了事要受懲戒的時(shí)候；
~什么時(shí)候您才會(huì)真正關(guān)心您的伴侶，學(xué)會(huì)珍惜？
可能是他/她要向您提出分手的時(shí)候；
~什么時(shí)候您才會(huì)留意顧客的需要？
可能是您的生意一落千丈的時(shí)候；
~什么時(shí)候您才會(huì)思考生命的可貴？
可能是一個(gè)親友去世，您叁加他葬禮的時(shí)候。
您可能常常悲嘆：「天呀！為什么要給我這種打擊？」
逆境是什么？
「它看起來(lái)像是失敗，其實(shí)卻是一對(duì)看不見(jiàn)的智慧之手，強(qiáng)迫人們改變方向，向著另一個(gè)更有利的方向前進(jìn)�！�
當(dāng)有以下的想法時(shí)，也許逆境都可以是一種祝福：
1.每一件事背后均隱藏著了正面的意義
當(dāng)我們有這個(gè)信念，行為都變得善，而不會(huì)個(gè)犯錯(cuò)的行為就代表身處絕境。
2.沒(méi)有失敗，只有回饋
愛(ài)迪生經(jīng)過(guò)了9000多個(gè)方法都不能成功發(fā)明電燈，他的朋友勸他不如放棄吧，他對(duì)朋友說(shuō)：「這不是失敗，而是成功找到9000多個(gè)不能制造電燈泡的方法吧，我離成功走多一步！」
3.不要計(jì)算已失去的東西，數(shù)數(shù)還剩下的東西
如果不幸身上的一半金錢(qián)掉到深海中，別企圖跳下水中把它全數(shù)尋回，這會(huì)弄跨您的性命。數(shù)數(shù)您還剩下的另一半，想想如何更好保護(hù)剩下的，檢視當(dāng)中學(xué)會(huì)了什么，再深思如何運(yùn)用這些已有的來(lái)做得更好。
4.每一次經(jīng)歷都是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
西洋諺語(yǔ)說(shuō)：「不幸的事情總會(huì)不斷重演，直至有所領(lǐng)悟?yàn)橹埂购芏嗳丝偸驴畤@：「為什么受害的總事我？」答案可能就是因?yàn)槟晕茨軓闹蓄I(lǐng)悟?qū)W習(xí)得到，神就會(huì)再鋪排更多「機(jī)會(huì)」，直到您真正學(xué)懂為止。
如何提升職場(chǎng)逆境智能
人生不如意事十常八九，每個(gè)人在工作上總有機(jī)會(huì)面對(duì)壓力及逆境。因此，職場(chǎng)人士必須學(xué)會(huì)處理逆境，提升應(yīng)付壓力的智慧，才可以有所成就。
處理逆境 有正有反
一般員工在職場(chǎng)上面對(duì)問(wèn)題或壓力的時(shí)候，都會(huì)有兩種截然不同的對(duì)應(yīng)。有人會(huì)采取逃避的態(tài)度，不去正面處理問(wèn)題，或以拖延的方式把問(wèn)題置之不理，這種處理逆境的方法，最終只會(huì)為自己及職場(chǎng)帶來(lái)傷害。另一種處事的方式就是正面回應(yīng)，采取積極及有意義的行動(dòng)，把壓力及逆境轉(zhuǎn)化為積極的動(dòng)力。
工作苦樂(lè) 全在己心
其實(shí)，大部分職場(chǎng)壓力或者工作逆境都是源自個(gè)人的“想法”。當(dāng)你的想法只集中于困難險(xiǎn)阻的層面時(shí)，你便會(huì)感到莫大的壓力。同一件工作，有人會(huì)認(rèn)為是苦差，有人卻樂(lè)在其中，這就是基于個(gè)人對(duì)壓力的看法。
其實(shí)，適當(dāng)?shù)膲毫τ蟹e極刺激的作用，擁有逆境智能的人，就是懂得如何在逆境中發(fā)揮自己的潛能，在壓力的情況下，他們?nèi)匀豢梢约芯�，專心地工作。因此，我們只要明白自己在壓力下的行為及情緒表現(xiàn)，便可以對(duì)癥下藥，令自己在面對(duì)逆境時(shí)仍可以安然渡過(guò)難關(guān)。
注意個(gè)人的心境狀態(tài)
如果你正處于以下的心理狀況，應(yīng)學(xué)習(xí)積極面對(duì)工作逆境：
工作消極，覺(jué)得自己在孤獨(dú)地工作，不受別人欣賞，甚至個(gè)人思考及創(chuàng)意完全欠奉；
集中力差、善忘、工作效率下降、經(jīng)常遲到，甚至常常告病假，看見(jiàn)同事們工作愉快而自己卻深深不忿；
沉默不語(yǔ)、不喜歡與同事交談、食欲不振、沒(méi)有甚么要求、感無(wú)助悲觀。
現(xiàn)今職場(chǎng)環(huán)境不斷地改變，只有努力學(xué)習(xí)，與時(shí)并進(jìn)，自我增值，才可以提升個(gè)人的逆境智能，因?yàn)橹挥羞@樣才可以在困難中善用壓力，推動(dòng)自己進(jìn)步及提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。 （來(lái)源: 世界經(jīng)理人網(wǎng)站）
