山東：4成多職位對學歷不作要求

    山東人才網(wǎng)近日發(fā)布了上半年人才指數(shù)分析:該網(wǎng)上提供的職位約11萬個,而通過該網(wǎng)求職的則有25萬余人,供大于求的情況下,哪類人才更受歡迎?通過該網(wǎng)的分析,可窺當下就業(yè)形勢之一斑。

　　需要�？迫瞬疟壤�上升

　　日前在濟南國際會展中心舉行的一場大型人才招聘會上,省城一家醫(yī)藥公司人力資源經(jīng)理黃女士介紹,公司要招聘一批市場營銷人員,雖然要求學歷在大專以上,但“原則上優(yōu)先考慮�？粕�,然后才是本科生”。黃女士解釋:首先,市場營銷崗位,�？粕�的知識足以應付；其次,專科生對于工作和報酬的態(tài)度比本科生更務實；再有,專科生比本科生更“呆得住”。

　　山東人才網(wǎng)上半年人才指數(shù)分析顯示,在該網(wǎng)對所截取的52049個有效職位中,有20837個需要專科人才,約占40%；21869個職位對學歷沒有要求,占比達到42%；僅有9343個職位需要本科人才。

　　“與往年相比,需要�？迫瞬藕蛯�專業(yè)不作要求的職位比例都有上升趨勢�！痹摼W(wǎng)首席職業(yè)顧問王志勇分析,許多單位尤其是企業(yè)認為�？粕�能起到承上啟下的作用,且可塑性強,在實際工作中往往比較踏實肯干。另外有些單位對于招聘碩士、博士等高級人才比較慎重,“因為這樣的人才大都是重要職位,而且高級人才一般都會在年底的時候考慮跳槽。”

　　王志勇認為,惟學歷、職稱的選才辦法已逐步被“人適其崗、人盡其才”的觀念所代替。學歷不是很高,可就業(yè)經(jīng)歷豐富、專業(yè)技術能力強的人員,同樣可以謀到理想職位。

　　民企成吸納人才主渠道

　　7月23日,山東人才網(wǎng)在舜耕國際會展中心舉行的一場招聘會上,握有省城一家事業(yè)單位面試通知的生物工程專業(yè)畢業(yè)生胡澤凱,與濟南一家生物科技公司當場簽訂了就業(yè)意向。為何棄事業(yè)單位而選擇民企?胡澤凱告訴記者:“在這家公司工作更能發(fā)揮我的專業(yè)特長,收入也較可觀,且公司成長性不錯。”

　　從山東人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計看,民營企業(yè)已經(jīng)成為吸納人才的一個主渠道。上半年,共有8110家私營、股份制企業(yè)通過山東人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息,提供就業(yè)職位數(shù)量占總招聘數(shù)的73.7%。王志勇分析,民營企業(yè)寬廣的發(fā)展空間是吸引人才的一大亮點。民企用人更加理性,注重能力、不唯學歷和職稱,同時,不少民營企業(yè)都為員工提供專業(yè)培訓。另外,隨著社會保障制度的不斷完善,人才在民企工作的后顧之憂已逐步消除。

　　從山東人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫方面反饋的信息看,民營企業(yè)需要的人才集中在以下五個方面:懂管理、會經(jīng)營的高級管理人才;模具工程師、精算師等高級技術人才;公關、策劃人才;人力資源管理人才;出口貿(mào)易人才。
　　哪些崗位招人多

　　山東人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,上半年排名前五位的需求崗位分別是:銷售、生產(chǎn)/營運/工程、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通訊、人事/行政/后勤、財務/審計/統(tǒng)計/金融,這些職位占需求總職位數(shù)的55.02%。熱門行業(yè)前五位分別是計算機硬件及網(wǎng)絡設備、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、加工/制造(原料加工/模具)、電子技術/半導體/集成電路、醫(yī)藥/生物工程。

　　銷售、市場類職位是才市的“常青樹”。這類職位涉及面廣,從高管、中層到基層業(yè)務人員一應俱全。王志勇分析,“銷售類人才一直是所有企業(yè)花費精力最多效果卻最不好的崗位,該類人才奇缺與企業(yè)缺乏營銷文化、考核機制片面、只用不培育的傾向有很大關系,尤其是在市場拓展不利、企業(yè)經(jīng)營效益下滑的時候,被裁員的往往都是這批人。

　　從行業(yè)看,計算機硬件及網(wǎng)絡設備行業(yè)需求量獨占鰲頭,占到總席位數(shù)的10.88%,無論其所發(fā)布職位數(shù)還是招聘總人數(shù)均高居各行業(yè)榜首。數(shù)據(jù)顯示,計算機硬件及網(wǎng)絡設備行業(yè)的熱門崗位除了技術研發(fā)、技術測試等技術崗位外,與之關聯(lián)的銷售類、客戶服務類、網(wǎng)絡營銷等崗位也是一將難求,特別是那些既懂傳統(tǒng)營銷,又了解網(wǎng)絡營銷的人才非常緊俏�！斑@主要是由于現(xiàn)代企業(yè)的運作越來越依賴于網(wǎng)絡,企業(yè)紛紛進軍互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡營銷,催生了大量的崗位需求。”王志勇說。

　　王志勇稱,從上半年才市行情看,下半年人才需求走勢銷售類依然獨占鰲頭,位居次席的生產(chǎn)/營運類崗位,與國家經(jīng)濟發(fā)展趨勢息息相關。計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通訊類崗位需求也會看漲,物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)對信息類人才的需求總量日后會更大。另外,加工/制造、醫(yī)藥/生物類行業(yè),緊跟國家政策,尤其是機械制造類、生物育種,在政策的支持下,人才需求會逐步增大。（來源：《大眾日報》）