富貴鳥(niǎo)HR管理團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)正式拉開(kāi)帷幕

    【中國(guó)鞋網(wǎng)-品牌動(dòng)態(tài)】近日，來(lái)自集團(tuán)公司14家分公司、各個(gè)事業(yè)部的56名行政人力管理人員和行政人事工作人員，全部返回富貴鳥(niǎo)集團(tuán)總部，參加了為期5天的“富貴鳥(niǎo)集團(tuán)第一屆人力資源管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練營(yíng)”。

    斥資10多萬(wàn)元，食宿、交通、培訓(xùn)費(fèi)用全部由集團(tuán)公司承擔(dān)，半封閉式培訓(xùn)……富貴鳥(niǎo)集團(tuán)人力資源總監(jiān)周新宇表示，這是該公司首次針對(duì)人力資源系統(tǒng)的大規(guī)模培訓(xùn)，培訓(xùn)力度之大可謂史無(wú)前例。

    “今年來(lái)，我對(duì)公司的行政人力系統(tǒng)進(jìn)行了全面的梳理，在每個(gè)分公司都設(shè)置行政人力部，均配備了2~3個(gè)人。同時(shí)，我們也從全國(guó)的重點(diǎn)大學(xué)招聘了一大批人力資源管理專(zhuān)業(yè)的本科以上人才擔(dān)任儲(chǔ)備干部，往分公司行政人力主管/經(jīng)理的方向培養(yǎng)他們。”周新宇介紹，正因?yàn)樾姓�人力系統(tǒng)引進(jìn)了大量的新人，為了提高富貴鳥(niǎo)集團(tuán)各分公司及各事業(yè)部人事行政人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，也為了促進(jìn)集團(tuán)與各分公司、各分公司之間新老HR的溝通與交流，特地開(kāi)展了這次學(xué)習(xí)訓(xùn)練營(yíng)。

    據(jù)悉，富貴鳥(niǎo)此次培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)代人力資源管理的六大模塊、勞動(dòng)用工法律法規(guī)、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)提升訓(xùn)練三大部分，教學(xué)大綱涉及《戰(zhàn)略型人力資源管理》《招聘與面試技巧》《工作分析技術(shù)》《新勞動(dòng)合同法講解》《勞資糾紛案例與處理技巧》《人力資源管理工具》等諸多課程，由富貴鳥(niǎo)的內(nèi)部講師及北大縱橫咨詢公司的老師共同授課，以期讓訓(xùn)練營(yíng)的所有學(xué)員接受現(xiàn)代人力資源管理理念與知識(shí)、掌握人力資源管理的基本工具與方法，熟悉國(guó)家勞動(dòng)用工法律法規(guī)。

    “為了確保培訓(xùn)效果，我們每一個(gè)課程結(jié)束都有練習(xí)題，授課結(jié)束后有閉卷考試，試卷分A、B卷，完全采用高考的方式，畢業(yè)考試達(dá)到70分以上的，由富貴鳥(niǎo)國(guó)際商學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，專(zhuān)門(mén)組織畢業(yè)典禮。因此學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情很高，效果非常好。”周新宇介紹，考試結(jié)束后，富貴鳥(niǎo)還組織所有學(xué)員進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，以鞏固培訓(xùn)效果，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合。