人才：基層需求占總需求75％

    綜合多家媒體報道：2005年以來，貴州省大專以上高校畢業(yè)生總數(shù)逐年以15%左右的增幅增加，2011年畢業(yè)生總量已達8.87萬人。預計到“十二五”期末，高校畢業(yè)生總數(shù)將達到13萬人左右。

　　今年貴州省通過“三支一扶”、“村官”計劃、西部志愿者行動計劃等，將吸納高校畢業(yè)生14117人到基層就業(yè)(服務)，占到今年高校畢業(yè)生總數(shù)的16%。

　　《貴州省2011年度人才開發(fā)需求專業(yè)目錄》顯示，省、地、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四個層面所需人才數(shù)總量超過10萬人。其中，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級單位和農(nóng)村實用人才需求總數(shù)達78969人，為全省總需求的75%，成為貴州省吸納人才就業(yè)的主要去向。

　　今年上半年，貴陽市技師、技工的需求由的4509人上升到11100人。據(jù)分析，這主要是由于一批老貴陽工業(yè)企業(yè)進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模，新興招商引資大型企業(yè)相繼入駐貴陽。

　　快評：到基層工作的高校畢業(yè)生占總數(shù)的16%，基層人才需求總數(shù)占全省總需求的75%。兩個數(shù)字說明，高校畢業(yè)生基層就業(yè)“空間依然巨大”。農(nóng)村實用人才和技師、技工人才需求持續(xù)增長，市場對人才的需求已經(jīng)明晰。

　　市場引領人才流動如今已經(jīng)是大勢所趨，但是，市場對人才培養(yǎng)的引導作用還沒有充分顯現(xiàn)。如今高校依然有大量專業(yè)并不能與市場需求有效對接。有鑒于此，今年，貴州高校已經(jīng)啟動專業(yè)調(diào)整工作，需要清醒看到的是，這必然是一場持久戰(zhàn)，如何在人才培養(yǎng)長周期和市場需求的快節(jié)奏之間找到平衡點，如何通過“去行政化”，解決行政化管理模式帶來的市場敏感度鈍化，一系列問題尚需破題。 （來源：金黔在線－貴州日報）