“拒升族”：小心成為“阿斗”

    【案例實(shí)錄】

　　升遷？來的真不是時(shí)候

　　口述人：阿玲，30歲，行政助理

　　 阿玲是行政人員，雖非核心部門，卻表現(xiàn)得很搶眼，工作積極，腦筋活絡(luò)，老板交代的任務(wù)總能出色完成。老板見她業(yè)務(wù)能力強(qiáng)提她做主任，她卻拒絕了。阿玲的理由是：“女人25歲到35歲這十年，好好戀愛，好好成家，好好生孩子，好好養(yǎng)孩子，享受家庭生活，沒有什么比這個(gè)更重要，升職加薪都是浮云。因?yàn)榕�人這十年的幸福，是多高的職位、多少錢都買不來的�！彼�以，她覺得現(xiàn)在的人生重心是生兒育女，因此不想承擔(dān)過重的責(zé)任，等小孩長大一些，自然會(huì)愿意花更多的時(shí)間在工作上。

　　升遷？我更想享受生活

　　口述人：秦笑，45歲，會(huì)計(jì)

　　秦笑做了半輩子的會(huì)計(jì)工作，最高做到財(cái)務(wù)處長。最近一次同學(xué)聚會(huì)上，老同學(xué)盛情邀請(qǐng)他去做公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，可他卻婉言拒絕了。在他看來，財(cái)務(wù)總監(jiān)哪有那么好當(dāng)?shù)�？統(tǒng)管各城市的子公司，需要經(jīng)常出差，工作強(qiáng)度很大。雖然職位很誘人，但是代價(jià)巨大。“我不愿意接受這種改變，一方面孩子已經(jīng)上大學(xué)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減輕了，賺錢不是第一位的，享受生活才是我的追求。我的業(yè)余愛好十分廣泛，攝影、旅游、美食都需要大量時(shí)間，若是升職了，時(shí)間上、精力上不可能這么自由�！�

　　升遷？管理并非我所長

　　口述人：曾子涵，33歲，咨詢公司咨詢顧問

　　在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，曾子涵的工作能力很強(qiáng)。他負(fù)責(zé)的咨詢項(xiàng)目，每個(gè)都完成得很出色，幫公司掙了不少錢。于是，領(lǐng)導(dǎo)想提拔他做咨詢部經(jīng)理，不具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目，而是管理咨詢團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，沒想到遭到他的拒絕。領(lǐng)導(dǎo)百思不得其解，這是多少人向往的機(jī)會(huì)��！可是，曾子涵卻說：“我擅長做咨詢項(xiàng)目，讓我轉(zhuǎn)而管人、管團(tuán)隊(duì)，真的不行。再說我才33歲，公司和我同齡的人一大批，我上去了，別人一定不服，到時(shí)候工作做不好，豈不是騎虎難下？”

　　【指點(diǎn)迷津】

　　拒升，方方面面考慮周全

　　 以上三位“拒升族”各有理由，也代表了大部分拒絕升遷者的心聲。在職場競爭異常激烈的今天，這些“拒升族”如世外高人的超然態(tài)度，真是令人佩服。但是，拒升就意味著放棄一次機(jī)會(huì)，職場人該如何取舍？拒升可能也會(huì)得罪上司，職場人又改如何妥善處理？

　　首先，聽從內(nèi)心的召喚。工作只是生活的一部分，職場人除了工作，還有更多的選擇，有更廣闊的世界。如果你覺得目前的狀態(tài)不錯(cuò)，達(dá)到了工作與生活的平衡；如果你覺得不升職可以更好地發(fā)揮自己所長；如果你對(duì)自己的能力有清醒的認(rèn)識(shí)、對(duì)自己的工作有充分的把握、對(duì)自己的生活有十足的掌控，當(dāng)升職降臨到你面前時(shí)，你可以聽從心靈的召喚，不受周邊人的影響，做出正確的選擇。

　　其次，取得領(lǐng)導(dǎo)的理解。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)向提拔你被拒絕后，自然會(huì)產(chǎn)生“扶不起的阿斗”這樣的想法。這樣一來，領(lǐng)導(dǎo)勢必對(duì)自己有看法，這會(huì)影響到今后工作的順利開展。因此，拒絕的同時(shí)，也要主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談話，告訴他你的想法。建議找一個(gè)能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同、理解的說辭，比如自己不擅長管理而擅長技術(shù)、自己正準(zhǔn)備生孩子、正在業(yè)余進(jìn)修等等。

　　最后，將本職工作做得更出彩。拒絕升遷后，你更要把本職工作做好，用行動(dòng)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你愛崗敬業(yè)，明白你依舊是個(gè)堪當(dāng)重任的好員工。記者 邵麗蓉 （來源：人才市場報(bào)）