深圳擬新增963人享租房補貼

深圳擬新增963人，每月給予2000到200元不等的租房貨幣補貼。市住建局昨起在官網(wǎng)上公示申請人名單。

2010年5月14日，深圳出臺《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于實施人才安居工程的決定》，把人才列為住房保障的重點對象，提出著力解決人才安居問題。經(jīng)市政府同意，市住建局制定了首批實施人才安居工程新政的“十百千萬”人才安居工程工作方案。即提供十個人才安居項目，為百余家企事業(yè)單位先行實施人才安居政策，提供千余套公共租賃住房，給一萬多名人才發(fā)放貨幣補貼。

從去年12月31日起，市住宅租賃管理服務(wù)中心正式受理“十百千萬”試點確定的人才公共租賃房及租房補貼申請，先后安排10余個竣工項目，籌集了1100套人才公共租賃住房，并確定104家科技含量高、納稅額度大、發(fā)展帶動性強以及成長性好的企事業(yè)單位作為實施對象。

2011年5月，深圳人才安居工程首批項目一萬多名入圍者名單曾進行公示，其中370名人才將住公租房，10930名人才取得領(lǐng)房補資格。

時隔半年多，本次公示的屬于深圳市人才安居工程首批“十百千萬”試點項目新增租房貨幣補貼申請人名單。市住建局介紹，經(jīng)過各企事業(yè)單位的統(tǒng)一申報及該局租賃中心的審核，有52家企業(yè)的963人符合租房貨幣補貼申請資格。

根據(jù)公示的名單信息，南都記者注意到，領(lǐng)取租房補貼員工的數(shù)量名列前三的公司，分別為深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司303人，中國平安保險(集團)股份有限公司113人，深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司92人。

對于領(lǐng)取房補的情況，在去年發(fā)布的實施人才安居工程的決定中，就有明確規(guī)定。如涉及面最廣的有關(guān)中初級人才的規(guī)定：國內(nèi)外全日制高校畢業(yè)生，取得學士以上學位，其中博士在35周歲以下，碩士在30周歲以下，學士在25周歲以下，凡在深圳未擁有任何形式自有住房的，憑所簽訂的工作合同、繳納社會保險證明等，可申請租住公共租賃住房或領(lǐng)取租房補貼。

租房補貼的標準是：博士為1000元/月，碩士為500元/月，學士為200元/月。連續(xù)享受租住公共租賃住房或領(lǐng)取租房補貼期限最長不超過3年。

10930名人才已領(lǐng)房補2070萬元

此次公示期為5天，自2011年12月21日至2011年12月25日。公示網(wǎng)址為深圳市住房和建設(shè)局網(wǎng)站。上述申請人如經(jīng)公示無異議，租賃中心將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，向租房貨幣補貼申請人發(fā)放租房補貼。

市住建局表示，歡迎廣大市民對所公示的信息予以監(jiān)督。市民可通過來電、來信、來訪的方式，向市住宅租賃管理服務(wù)中心舉報和投訴。為便于調(diào)查核實，鼓勵實名反映問題并提供聯(lián)系方式，該中心將按有關(guān)規(guī)定予以保密，并對舉報線索和事實進行認真核實和處理。

市住建局介紹，截至目前，共有86家企業(yè)的10930名人才領(lǐng)取租房補貼2070萬元，380人入住公共租賃房。近期，在市級各行業(yè)主管部門擬定重點企事業(yè)單位名錄以后，將啟動高中初級人才安居的常態(tài)化受理工作。市級財政年內(nèi)提供5億元，為1000家重點單位的1萬名人才提供實物配租、10萬名人才提供貨幣補貼。

規(guī)范人才安居工程的《深圳市人才安居暫行辦法》從今年6月1日起正式開始施行。市住建局指出，深圳將按照“市級負責解決杰出人才、領(lǐng)軍人才及市屬事業(yè)單位、經(jīng)認定的重點企事業(yè)單位人才安居問題;其他人才按照屬地管理的原則，由各區(qū)負責解決”的原則，對人才安居申請、受理、審核、配租工作實行常態(tài)化管理。

市住建局介紹，到“十二五”期末，全市保障性住房建成量將達48萬套，享受貨幣補貼的人才群體及中低收入住房困難家庭戶數(shù)將達17萬戶，全市將為65萬戶家庭、超過200萬人提供住房保障。屆時，全市已建成的保障性住房可覆蓋戶籍人口的比例將由37.6%提高到52%，可覆蓋常住人口的比例由9.1%提高到19%.

人才申請補貼須知

根據(jù)《深圳市人才安居暫行辦法》規(guī)定，在本市未擁有任何形式自有住房、未在本市享受過購房優(yōu)惠政策的中初級人才和新引進高級人才，工作單位屬于本市人才安居重點企事業(yè)單位名錄范圍，且其職稱、學位、年齡條件符合以下規(guī)定的，可以申請租住公共租賃住房或者領(lǐng)取租房補貼。

其中新引進的高級人才(以下簡稱高級人才)為：正高級職稱且未滿46周歲，副高級職稱且未滿41周歲;中初級人才為：國內(nèi)外全日制高校畢業(yè)，博士未滿36周歲，碩士未滿31周歲，學士未滿26周歲。

用人單位所在片區(qū)有空置公共租賃住房的，應(yīng)當申請公共租賃住房，無空置公共租賃住房的，方可申請租房補貼。高、中初級人才租住公共租賃住房或者領(lǐng)取租房補貼的期限均不超過3年。

高、中初級人才租房補貼標準：

正高級職稱的高級人才，2000元/月

副高級職稱的高級人才，1500元/月

博士學位的中初級人才，1000元/月

碩士學位的中初級人才，500元/月

學士學位的中初級人才，200元/月