談?wù)勀z南招聘會(huì)那些不看重薪酬的求職者

　　【-滾動(dòng)快訊】近日，膠南舉辦了一場(chǎng)2萬(wàn)人規(guī)模的招聘會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)，最亮眼的就是90后們。他們開始登上了求職的舞臺(tái)。記者悄悄跟隨了一位90后，發(fā)現(xiàn)他逛了十多個(gè)攤位竟然沒(méi)問(wèn)過(guò)一句關(guān)于工資的事。“工作應(yīng)該像戀愛(ài)，開心最重要 ”。這是現(xiàn)場(chǎng)一位90后犀利的比喻，個(gè)性十足，這部分年輕人追求的是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

　　小伙子找工作不提工資

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)小伙子引起記者的注意，穿著運(yùn)動(dòng)裝、休閑鞋、頭發(fā)整齊干凈，白凈的手上拿著幾份簡(jiǎn)歷。這位小伙子名叫劉鵬，90后，22歲，家住膠南，畢業(yè)于哈爾濱理工大學(xué)，專業(yè)為國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。記者跟在他后面，在一個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi)，他投了十幾份簡(jiǎn)歷，整個(gè)過(guò)程中，竟然沒(méi)問(wèn)過(guò)一句關(guān)于待遇的問(wèn)題。

　　為什么你不問(wèn)待遇呢?劉鵬笑笑說(shuō)：第一，畢業(yè)生的工資就那樣，高低之間差距并不會(huì)很大。第二，工資并不是我最關(guān)心的問(wèn)題，我要確立這份工作值得我選擇之后，再考慮待遇問(wèn)題。“這個(gè)‘值得’是指能不能在這個(gè)崗位上有所發(fā)展，讓自己學(xué)到東西 ，并能學(xué)盡其用，有發(fā)揮的空間。”劉鵬說(shuō)。

　　利群集團(tuán)一位招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，確實(shí)不能小看這些“孩子”，無(wú)論是大學(xué)畢業(yè)生，還是普通高中生，在找工作時(shí)，都顯得“非�？�”，知道自己想要什么，雙休、五險(xiǎn)一金、勞動(dòng)合同法，他們都經(jīng)常會(huì)提起，這跟普通的用工者可能還有些不一樣。

　　工作就像談戀愛(ài)

　　記者聯(lián)合膠南市就業(yè)中心，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)30名達(dá)成協(xié)議的90后做了一個(gè)調(diào)查采訪，選擇工作最主要的是什么?興趣、自由、升值潛力這三個(gè)關(guān)鍵詞出現(xiàn)頻率最多。

　　智聯(lián)招聘(青島)銷售主管說(shuō)，工作在他們心里并不是主調(diào)了，他們自我意識(shí)較強(qiáng)，更崇尚自由享受生活，很多求職者在找工作時(shí)，都會(huì)問(wèn)一句是否會(huì)加班，工作環(huán)境是否輕松等問(wèn)題。

　　在不少用工單位眼中，如今的年輕人充滿了神秘色彩，非常有自己的主見(jiàn)，對(duì)于他們的工作心態(tài)總是不能理解，銀行一位孫姓行長(zhǎng)就抱怨，現(xiàn)在的年輕人成了他的心病，孫行長(zhǎng)說(shuō)，不少年輕人都有遲到早退的習(xí)慣，而且普遍缺乏上進(jìn)意識(shí)，你說(shuō)讓他加加班，他跟我說(shuō)，這是違反勞動(dòng)合同法的行為，進(jìn)行長(zhǎng)室，不敲門直接就能闖進(jìn)來(lái)，有時(shí)候都嚇我一跳。

　　90后求職者個(gè)性十足

　　“再好的工作也是給別人干，還不如自己闖一闖，這個(gè)世界不缺乏奇跡。”這是不少90后的心聲。少數(shù)90后求職者表示，自己意愿到其公司干一段時(shí)間試試，或者是來(lái)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，最終的想法，還是自己做點(diǎn)事。如今90后求職者個(gè)性十足，追求的是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，所以相比以前，他們會(huì)根據(jù)個(gè)人喜好選擇工作，其次才確定薪酬、福利等其他方面。

　　造成這種現(xiàn)象最主要的原因之一，就是如今的經(jīng)濟(jì)壓力小了，有選擇的空間和余地了，一家招聘單位的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，如今條件好了，城市里的孩子都不缺錢花。農(nóng)村的孩子也沒(méi)有養(yǎng)家的壓力，父母還能勞動(dòng)，所以在求職時(shí)，對(duì)于工資待遇的要求就沒(méi)那么高，更多的是追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。(-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心)