宿州百麗打造全球最大皮鞋生產(chǎn)基地

　　【-品牌動(dòng)態(tài)】經(jīng)過(guò)兩年左右的發(fā)展，鞋業(yè)(宿州)有限公司已新開(kāi)生產(chǎn)線達(dá)二十八條，員工九千多人。二O一一年度，公司實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)能五百四十萬(wàn)雙，年收入二十八億元，利稅五點(diǎn)六億元。

　　2月29日下午，淫雨霏霏。記者剛走進(jìn)百麗(宿州)有限公司就被震耳欲聾的“加油”聲吸引了過(guò)去。原來(lái)，宿州百麗公司的職工們?yōu)閼c祝百麗成立20周年，正在舉行拔河比賽。歡呼聲、笑聲、加油聲并沒(méi)有因?yàn)槁�天小雨和寒冷的天氣有絲毫減弱，處處洋溢的笑容在此刻顯得更加真誠(chéng)。

　　“人才是企業(yè)的根本，是企業(yè)的第一資源，是企業(yè)的重要財(cái)富，我們的企業(yè)文化非常豐富!”宿州百麗培訓(xùn)中心主任葉昌林對(duì)記者說(shuō)。百麗公司非常重視員工的培養(yǎng)，經(jīng)常組織開(kāi)展各種培訓(xùn)、文體活動(dòng)等，讓員工們?cè)谳p松歡快的環(huán)境中全面提升技能、素質(zhì)、知識(shí)等各方面能力。“我們百麗公司一直遵循‘百麗人、一個(gè)人’的企業(yè)文化。要讓員工在百麗工作，就能感受到‘百麗家’的溫暖。公司秉承‘勤奮換得成功、科學(xué)爭(zhēng)得領(lǐng)先、合作贏得輝煌’的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持‘以人為本、和諧共進(jìn)’的方針，注重民生，富裕員工，奉獻(xiàn)社會(huì)，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、社會(huì)、員工和諧共進(jìn)。”

　　從2009年9月28日宿州百麗工業(yè)園正式開(kāi)工奠基開(kāi)始，宿州百麗在宿州市委、市政府的關(guān)心和支持下，在百麗人不懈努力下，一刻都沒(méi)有停下發(fā)展的腳步。2010年3月1日，首期1200名員工分別在市一職高和市技師學(xué)院進(jìn)行為期三個(gè)月的全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。之后，這1200名員工正式轉(zhuǎn)入宿州百麗工業(yè)園。同年6月9日，宿州百麗工業(yè)園正式開(kāi)工投產(chǎn)。2011年9月，宿州職工大學(xué)百麗教學(xué)點(diǎn)正式啟動(dòng)。 2011年11月，公司被宿州市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)為宿州市高校畢業(yè)生“就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”。

　　“經(jīng)過(guò)了兩年左右的發(fā)展，宿州百麗已新開(kāi)流水生產(chǎn)線達(dá)28條，員工9000多人。2011年度，公司實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)能540萬(wàn)雙，年收入28億元，利稅5.6億元。”葉昌林告訴記者。節(jié)能降耗是現(xiàn)代企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑之一，是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。宿州百麗公司耗資實(shí)施高新節(jié)能產(chǎn)品取代傳統(tǒng)產(chǎn)品節(jié)能項(xiàng)目，節(jié)省了成本，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)品牌的可持續(xù)性發(fā)展。

　　葉昌林向記者描繪著宿州百麗美好的未來(lái)：“集團(tuán)公司對(duì)宿州百麗公司發(fā)展很有信心，今年加大了對(duì)宿州百麗的投入，計(jì)劃投資達(dá)9億元建設(shè)宿州百麗苑、投資20個(gè)億建設(shè)富通廣場(chǎng)、投資2.2個(gè)億建設(shè)百麗包裝廠。計(jì)劃用5年，將宿州百麗打造成為年產(chǎn)能達(dá)5000萬(wàn)雙，員工達(dá)5萬(wàn)人以上的綠色生態(tài)花園環(huán)境的‘花園式工廠’、全球規(guī)模最大的真皮生產(chǎn)基地。”（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心）