衡遠(yuǎn)鞋業(yè)2011年4月份員工大會盛大召開
4月8日,女鞋品牌絲迪芬妮4月份員工大會在衡遠(yuǎn)公司總部會議室盛大舉行。衡遠(yuǎn)集團(tuán)總經(jīng)理楊總、副總經(jīng)理陳總和趙總,以及衡遠(yuǎn)集團(tuán)全體員工出席了此次員工大會。
會上,衡遠(yuǎn)集團(tuán)總經(jīng)理楊總、副總經(jīng)理陳總和趙總針對各自的工作規(guī)劃發(fā)表了重要講話。其中,楊總以鷹的故事為開頭語,講述鷹蛻變的過程。所謂展翅高飛,其實就是夢想的起飛。楊總承諾,衡遠(yuǎn)會給員工一個實現(xiàn)夢想的舞臺,與員工一起展翅高飛。緊接著,衡遠(yuǎn)集團(tuán)總經(jīng)理楊總重點規(guī)劃了衡遠(yuǎn)未來三年的發(fā)展藍(lán)圖。楊總表示:衡遠(yuǎn)公司的目標(biāo)是三年內(nèi)實現(xiàn)五百家店開業(yè),為上市做好充分的準(zhǔn)備,并且完成整個企業(yè)的股權(quán)分配。衡遠(yuǎn)人相信,只要有夢想,一定可以實現(xiàn)目標(biāo)。
并且,衡遠(yuǎn)集團(tuán)總經(jīng)理楊總在會上著重介紹了2011年的五項工作重點。一、2011年是渠道建設(shè)年,公司將集中火力做好招商工作;二、在未來一年內(nèi),公司會以空戰(zhàn)為主,地戰(zhàn)為輔的宣傳方式進(jìn)行大范圍的推廣,即是重點在網(wǎng)絡(luò)上推廣,輔以電視、雜志等媒體宣傳;三、為客戶創(chuàng)造價值,落到實處,打造擁有絲迪芬妮特色的標(biāo)準(zhǔn)運營體系;四、以成本為導(dǎo)向,合理、科學(xué)運用現(xiàn)有的資源,進(jìn)行市場推廣;五、打造學(xué)習(xí)型組織,成立衡遠(yuǎn)商學(xué)院,為有能力、有夢想、有激情的伙伴提供培養(yǎng)機(jī)會。
此外,在2011年4月份員工大會上,衡遠(yuǎn)公司頒發(fā)了“2011年第一季度最佳優(yōu)秀員工”獎項,由市場部的曾凱和營運中心湯小勇獲得。兩名同事就獲獎一事發(fā)表了感言,表明對公司的謝意及承諾今后將繼續(xù)努力。衡遠(yuǎn)集團(tuán)負(fù)責(zé)人表示:公司將定期表彰表現(xiàn)突出的員工。只要努力工作,每個人都有可能獲得公司的獎勵。
在2011年第一屆員工大會上,陳總還現(xiàn)場針對“團(tuán)隊凝聚力”培訓(xùn)事項進(jìn)行分享,帶領(lǐng)員工重溫培訓(xùn)課程,真正做到溫故而知新。
據(jù)了解,女鞋品牌絲迪芬妮2011年第一屆員工大會在陣陣掌聲中取得了圓滿成功。員工大會的成功舉行,拉近了衡遠(yuǎn)人的距離,員工對公司未來的發(fā)展及定位更為清晰,也是衡遠(yuǎn)公司注重品牌文化的體現(xiàn)。
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