用人需求企業(yè)占九成 技能人才供給缺口大

   【中國鞋網(wǎng)-數(shù)字新聞】日前，浙江人力資源和社會保障廳就業(yè)處發(fā)布《2013年全省人力資源供求分析報告》，據(jù)該報告顯示，2013年我省人力資源市場崗位數(shù)和求職人數(shù)出現(xiàn)“雙降”現(xiàn)象，但市場總體保持平穩(wěn)。企業(yè)用人需求占市場總需求的94.38%;各類技能人才需求占總需求的26.82%。

　　市場供求規(guī)模萎縮

　　據(jù)《2013年全省人力資源供求分析報告》數(shù)據(jù)顯示，緊缺工種以一線工人和服務(wù)人員為主，勞動密集型行業(yè)缺工較多。從行業(yè)看，缺工人數(shù)較多的為制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)，其中制造業(yè)缺工占缺工總數(shù)的90.73%;缺工率較高的行業(yè)為科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，制造業(yè)。

　　2013年全省人力資源市場月平均提供崗位48.5萬個，月平均求職人數(shù)28.3萬人，分別較上年下降6.04%和4.78%，崗位數(shù)下降幅度略大于求職人數(shù)下降幅度。全年月均供求缺口20.2萬人，較上年度下降2.41%。

　　企業(yè)缺工狀況有所緩解

　　2013年企業(yè)用人需求占市場總需求的94.38%，較上年上升0.65個百分點。企業(yè)中占比最大的為有限責任公司、私營企業(yè)和股份有限公司，三者用人需求分別占企業(yè)總需求的33.61%、23.96%和12.7%。

　　2013年，全省用工監(jiān)測企業(yè)月平均缺工49923人，平均缺工企業(yè)占比和平均缺工率分別為27.48%、2.52%，分別較上年下降6.6和0.79個百分點，企業(yè)缺工有所緩解。從缺工類型看，普工仍然是缺工的主體，占缺工總數(shù)的78.15%，較上年上升3.48個百分點;技工和管理專業(yè)技術(shù)人員占缺工的比例為15.30%和6.48%，分別較上年下降1.82和1.78個百分點。

　　技能人才缺口加大

　　隨著我省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，企業(yè)對技能人才的需求增加，在供給增加有限的情況下，技能人才缺口比上年略有擴大。2013年全省人力資源市場對各類技能人才的月均需求24.25萬，較上年增長2.28%;月均供給13.55萬，較上年增長1.45%;月均供求缺口10.7萬，較上年增長3.38%。

　　2013年市場對各類技能人才需求占總需求的26.82%，較上年上升1.73個百分點。從技能人才需求結(jié)構(gòu)看，初中級技能人才依然是市場需求的主體，占總需求的25.08%，較上年上升1.34個百分點，其他各類技能人才需求比重也有不同程度的上升。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體： ）