泉州鞋服企業(yè)一線工人難招

   【中國(guó)鞋網(wǎng)-滾動(dòng)快訊】記者在采訪中得知，在泉州，相當(dāng)部分包袋企業(yè)在大量招收熟練平車工等普通工人的同時(shí)，還特別重視高薪招聘廠長(zhǎng)、經(jīng)理及高級(jí)主管等各類人才精英，這類人才在新春開工關(guān)鍵，更是搶手。從大環(huán)境看，隨著中部崛起、西部大開發(fā)、東北老工業(yè)基地振興等地區(qū)經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展，就業(yè)崗位增加，中西部地區(qū)由原來的勞務(wù)輸出地逐步變成勞務(wù)輸入地，加上當(dāng)?shù)卣�府加大留工力度，流入泉州市就業(yè)的外來勞動(dòng)力有所減少。

　　在電子商務(wù)公司待了5年的小王最近考慮轉(zhuǎn)正，他對(duì)公司整體的薪資水平不滿意�！半娚虄�(nèi)部的職務(wù)漲薪空間一般不大�！毙⊥跽f道，更苦惱的是，在泉州一些電商公司非常注重論資排輩，因此很多內(nèi)部的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)不大，這與小林想在行業(yè)快投入、快產(chǎn)出的奮斗目標(biāo)有差距。

　　“春節(jié)過后公司高層領(lǐng)導(dǎo)有些變動(dòng)，可能是跳槽別的銀行的高薪職位�！比�州一銀行某支行的客戶經(jīng)理小紀(jì)告訴記者，春節(jié)后，銀行之間的高層領(lǐng)導(dǎo)“挖人”實(shí)屬平常。相較之下，銀行的基本員工還算穩(wěn)定�！捌渲泄駟T和大堂經(jīng)理的工作穩(wěn)定，高管和客戶經(jīng)理流動(dòng)性相對(duì)高點(diǎn)”小紀(jì)說道，雖然高管和客戶經(jīng)理的工作壓力大，即使跳槽也不太可能跨行，一般是輾轉(zhuǎn)其他銀行的高薪崗位。

　　對(duì)石獅素有紡織服裝行業(yè)重鎮(zhèn)的地方來說，今年工廠的一線工人依舊難招，然而企業(yè)為了保證訂單生產(chǎn)也是“有招”。“工廠訂單量大時(shí)，我們會(huì)開出優(yōu)厚的補(bǔ)貼來吸引工人，譬如交通、餐補(bǔ)、補(bǔ)貼金等福利。同時(shí)，每年的固定工資也多少漲點(diǎn)�！笔�獅市頑石服裝公司管理人員張先生告訴記者，在石獅，一線工人的流動(dòng)量很大，經(jīng)常有工人做完幾批訂單就走人，這十分不利于勞動(dòng)密集型的服裝廠生產(chǎn)。“今年紡織服裝的行情并不樂觀，估計(jì)訂單量與去年沒有太大增減，給計(jì)件工人提薪的可能性很小，”張先生說道，尤其春節(jié)過后，很多石獅紡織服裝廠都還未開工，訂單也沒有下來。（中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體： ）