高力克鞋業(yè)匠心智造，董事長(zhǎng)林穎偉深耕BOSSERT市場(chǎng)根基

    【-品牌動(dòng)態(tài)】鞋子合不合適，只有腳知道;所以一雙好的鞋子不僅僅能滿(mǎn)足人們內(nèi)在身體需求，也要滿(mǎn)足人們品質(zhì)的追求。一雙鞋子映襯一個(gè)人生活習(xí)性，每個(gè)愛(ài)著自己男人的女人都應(yīng)當(dāng)懂得如何為自己男人購(gòu)買(mǎi)一雙適合他自己喜好的鞋子;俗說(shuō)“抓住男人的心就要抓住男人的胃”，鞋子好比男人的車(chē)，是生活中展現(xiàn)男士精致且內(nèi)涵的品位代表之一。

　　高力克公司旗下的品牌BOSSERT，專(zhuān)屬男人品質(zhì)和精致生活打造具有輕奢品牌與國(guó)際范兒的情調(diào)。BOSSERT的每一雙鞋子，就是通過(guò)鞋匠的精心制作磨練出一雙雙的杰作佳品。創(chuàng)辦至今以來(lái)研發(fā)設(shè)計(jì)都是引進(jìn)意大利工藝和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)量身打造的中高端時(shí)尚商務(wù)男鞋，BOSSERT力爭(zhēng)把制鞋舒適工藝做到極致，每季度的款式都會(huì)不同程度地震動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)，是一股時(shí)尚新搭配方向標(biāo)，也因此引來(lái)眾多品牌的跟風(fēng)。

　　董事長(zhǎng)林穎偉先生講述：一件充滿(mǎn)藝術(shù)感、高品質(zhì)的鞋子，不僅是生活品位的體現(xiàn)，更是展現(xiàn)塑造自信最佳的禮物。

　　做有品位、優(yōu)雅的都市人，穿對(duì)一雙鞋，才稱(chēng)得上優(yōu)雅;每個(gè)有身份有品位的男士，在找對(duì)手表，穿對(duì)服裝的同時(shí)，能夠在正式場(chǎng)合突出氣質(zhì)和精致。BOSSERT通過(guò)每件商品細(xì)節(jié)展現(xiàn)出來(lái)的精細(xì)，就是對(duì)面料的考究、細(xì)節(jié)的做工、精致追求的表現(xiàn)，在BOSSERT世界中你可以自然而然地找到沉淀永恒傳承的鞋匠精神。

　　精致生活是一種態(tài)度。作為BOSSERT的核心產(chǎn)品，無(wú)論是面料的選擇、設(shè)計(jì)的精巧、精工細(xì)作的標(biāo)準(zhǔn)，都已成為男士最大的追求品牌，深受消費(fèi)者的喜愛(ài)。BOSSERT每季推出的鞋品總是能夠在精藝上追求經(jīng)典。傳承品牌文化的底蘊(yùn)，成為潮流中的永恒。

　　回想起2013年6月初，隨國(guó)家主席習(xí)近平到美洲四國(guó)隨團(tuán)訪問(wèn)的經(jīng)歷，高力克公司董事長(zhǎng)林穎偉先生至今依然很激動(dòng)。林穎偉先生深耕傳統(tǒng)鞋服行業(yè)的企業(yè)家代表，及其榮幸隨習(xí)主席先后兩次出訪。隨團(tuán)的企業(yè)家由國(guó)內(nèi)74家企業(yè)(機(jī)構(gòu))代表組成，包括知名央企、外資、民企等，其中有4家是福建民營(yíng)企業(yè)，福、廈、泉、漳各一家，每個(gè)行業(yè)都只挑選一家有代表性的企業(yè)。早在2013年3月，習(xí)主席對(duì)俄羅斯、坦桑尼亞、南非、剛果共和國(guó)進(jìn)行國(guó)事訪問(wèn)時(shí)，林穎偉先生也隨團(tuán)出訪了。

　　在采訪的過(guò)程中林穎先生講述本次隨主席出訪最大收獲還是高端人脈資源平臺(tái)的建立，跟很多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)家、政府官員都有很好的互動(dòng)，我們已經(jīng)建立微信群，今后大家會(huì)加強(qiáng)互動(dòng)。我是抱著學(xué)習(xí)、開(kāi)拓視野的目的出訪的，所以?xún)?nèi)心很平靜。林穎偉認(rèn)為，跟國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人出訪，就是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，特別是從歐美同行上百年的發(fā)展歷程得到轉(zhuǎn)型方向的啟發(fā)，甚至合作。

　　如今高力克公司逐步把穩(wěn)健發(fā)展做為首要的任務(wù)，發(fā)力商品規(guī)劃，完善商品研發(fā)系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)品牌定位、品類(lèi)規(guī)劃的進(jìn)一步梳理，明確產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)定位，并以時(shí)尚商務(wù)作為主要的品牌品類(lèi)推廣;合理進(jìn)行產(chǎn)品組織;逐步地完善可持續(xù)發(fā)展的品牌生態(tài)圈，擴(kuò)大線上精細(xì)化的服務(wù)，逐步擴(kuò)大電商的銷(xiāo)售板塊，通過(guò)電商自身的銷(xiāo)售平臺(tái)如唯品會(huì)、天貓、京東等重點(diǎn)發(fā)展的對(duì)象之外還逐步整合中高端電商銷(xiāo)售渠道，提升電商線上的市場(chǎng)占有率。

　　作為中高端商務(wù)、休閑、時(shí)尚男鞋品牌BOSSERT(波士威爾)，在董事長(zhǎng)林穎偉先生的帶領(lǐng)下風(fēng)云再起，榮獲"全國(guó)休閑皮鞋產(chǎn)品質(zhì)量公證十佳品牌"及"年度品牌中國(guó)新銳年度人物"獎(jiǎng)，綻放BOSSERT在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下精彩的一幕。林穎偉先生的經(jīng)營(yíng)才能和管理水平，為高力克公司發(fā)展做出了開(kāi)拓性的探索,讓BOSSERT品牌在變革中嶄露頭角成為驅(qū)動(dòng)中國(guó)品牌的后起之秀。林穎偉先生卓越的市場(chǎng)洞察力和先見(jiàn)的企業(yè)文化價(jià)值觀，提升高力克公司在差異化的品牌發(fā)展之路中突出重圍，也堅(jiān)信林穎偉先生領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)將走得更遠(yuǎn)，品牌之路也會(huì)越走越寬闊!

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