柬埔寨鞋廠工人又鬧漲工資 估計老板們暈菜了

　　柬埔寨又要鬧漲2019工資了

　　據(jù)柬埔寨星洲日報報道：

　　兩個工會領袖稱，2019年工人最低工資應該增加到250美元，才適合工人們當前的生活條件。

　　柬埔寨勞工聯(lián)合會(CLC)主席艾吞稱，該工會已經(jīng)做好準備，以參與與相關部門商討明年工人最低工資，目前工人與官員正在調查工人們生活條件。

　　他說，明年工人最低工資應該增加到250美元，才足夠工人的每月費用。

　　“現(xiàn)在工人最低工資才170美元，加上加班費和其他津貼，加起來才200美元左右�！�

　　柬埔寨工會聯(lián)合會主席隆春稱，目前必需先調查工人們的生活條件，才可以商討明年工人最低工資。

　　“我覺得明年工人最低工資應該增加到250美元，因為現(xiàn)在市場的產(chǎn)品的價格很貴�！�

　　隆春認為，最低工資增加到250美元，並不會影響到工廠的出口。

　　來看看去年(2017年7月)的報道：

　　“具有全國代表性的工會已經(jīng)開始討論2018年制鞋廠工人底薪，其中以艾吞為領袖的柬埔寨制衣廠工會聯(lián)合會，準備要求資方把工人底薪從153美元調至200美元”。

　　哈!去年200美元，明年(2019年)要250美元。這還真是有點狠。

　　8月中勞資會談

　　據(jù)勞工部近日發(fā)出通告，明年(2019年)成衣和制鞋廠工人最低工資談判即將展開，勞資雙方將於8月中舉行雙邊會談，到9月召開政府、勞、資三方會談，以確定2019年工人最低薪資的調漲幅度。

　　這是《最低工資法》於今年7月6日正式生效后，所展開的第一次最低工資談判。

　　通告稱：“最低工資談判框架和程序必須依照《最低工資法》規(guī)定進行�！�

　　通告強調，各方必須依據(jù)社會因素(家庭、通貨膨脹和生活費)和經(jīng)濟因素(生產(chǎn)力、國家競爭力、勞工市場狀況和領域盈利)，以及貧窮線作為談判基礎。

　　21年漲了14次工資

　　1997年月薪30美元，21年漲了14次工資，平均一年半漲一次。

　　據(jù)統(tǒng)計，自1997年至2018年，政府為從事紡織、成衣與制鞋工人上漲工資和其他補貼共計14次，即自1997年最低工資為30美元上升至2018年170美元。

更多精彩內容，歡迎掃描下方二維碼關注官方微信!