月薪95美元 孟加拉國服裝工人大罷工 一人死亡

孟加拉國產(chǎn)業(yè)工人再度大罷工

全球第二大出口國孟加拉國再度爆發(fā)產(chǎn)業(yè)工人大罷工，以尋求提高最低薪酬。據(jù)警察和工會方面透露，一名工人在抗議中死亡，另有包括警察在內(nèi)的數(shù)十人受傷。

去年9月，孟加拉國表示，2019年將服裝工人最低月薪上調(diào)至8,000塔卡，約合95美元，但是此舉令行業(yè)不滿，產(chǎn)業(yè)工人希望將最低月薪上調(diào)至16,000塔卡，約合191美元。

新年開始，孟加拉國首都達卡的服裝工廠工人就開始罷工，并在周三前往郊區(qū)的工業(yè)城鎮(zhèn)Savar的高速公路，致使交通癱瘓數(shù)小時，隨后警察出動了高壓水槍和催淚瓦斯驅(qū)散了約一萬名罷工人員。

目前，孟加拉國約有400萬制衣工人，盡管新的最低工資標準已經(jīng)較此前上調(diào)51%，但仍難以達到該國人群年收入的1,750美元。與之截然相反的是，服裝行業(yè)的出口占到孟加拉國總出口的逾八成。

據(jù)Bangladesh Garment Manufacturers & Exporters Association 孟加拉國服裝制造商和出口商協(xié)會數(shù)據(jù)，截至6月底的前12個月，該國服裝出口產(chǎn)值306億美元，按年增長8.8%，占總出口的83.5%。

全球主要的零售商，包括四大快時尚品牌Zara 、Uniqlo 、H&M、Gap 母公司Inditex SA (ITX.MC) 印地紡集團、Fast Retailing Co. Ltd. (9983.T) 迅銷集團、Hennes & Mauritz AB (HM-b.ST)海恩斯莫里斯集團和Gap Inc (GPS.N) 蓋璞集團，均從孟加拉國大量進口服裝。WTO 數(shù)據(jù)顯示，2016年，孟加拉國服裝出口占市場6.3%，僅次于霸主中國，后者占絕對壟斷的34.5%。

除快時尚品牌外，歐美零售巨頭WalMart Inc. (WMT.N) 沃爾瑪、Macy s (NYSE:M)梅西百貨、JC Penney Co Inc (JCP.N) 彭尼百貨、Sears Holdings Corp(SHLD.O) 西爾斯集團、PVH Corp. (PVH.N) 、意大利Benetton 貝納通、西班牙Mango、英國/愛爾蘭Primark 、荷蘭C&A、法國的Carrefour 家樂福、加拿大的Joe Fresh 無一，都將孟加拉國作為重要的供應鏈市場。

全球最大供應鏈服務商Li & Fung Ltd. (0494.HK)利豐有限公司，同樣將孟加拉國和越南作為采購基地，其中孟加拉國的采購業(yè)務幾乎全是成衣，僅有低個位數(shù)的雜貨采購。

Rana Plaza 制衣廠悲劇

2012年4月25日，人類歷史上最慘絕人寰的悲劇之一，正是由孟加拉國制衣業(yè)制造，首都達卡郊區(qū)一間8層樓高的Rana Plaza 制衣廠倒塌，造成逾1,100人死亡，而事發(fā)前兩天，該大樓已經(jīng)出現(xiàn)裂縫，并匯報給工廠老板。

上述災難，一度令歐美服裝業(yè)陷入道德困境，但是內(nèi)部意見不一，最終并未形成真正的聯(lián)盟，以幫助存在大量血汗工廠的孟加拉國制衣工人。

另一方面，伴隨著工廠不得不應部分采購商要求，在工廠硬件安全、員工培訓上投資，同時工資提升，以及自動化程度上升，反而造成孟加拉國制衣業(yè)工廠規(guī)模日漸萎縮，過去五年，制衣廠規(guī)模大幅減少22%至約4,500間。

2013年，類似的罷工事件曾發(fā)生于孟加拉國，當局將產(chǎn)業(yè)工人的工資由3,000塔卡，約合38美元上調(diào)至3,600塔卡，最終遭遇工人抗議，當年地，制衣工人最低月薪由3,000塔卡上調(diào)至5,300塔卡。

最新的上調(diào)月薪，是孟家拉國五年來首次調(diào)薪，而且還是在選舉的背景之下。