溫嶺把鞋業(yè)基地開到了福建晉江，9家龍頭鞋企已入駐

　　企業(yè)的呼聲被政府聽在了耳里。日前，市科技局相關負責人告訴記者，他們從去年就開始籌備溫嶺(晉江)鞋業(yè)研發(fā)中心，如今已經進入裝修階段，包括寶利特、卓凌、正標、一休、石林、金濤、東亞、斯美特、必克等在內的9家龍頭鞋企都已報名入駐其中。

　　為何將地址選在福建晉江?該負責人說，溫嶺鞋類設計方面的人才特別缺，而晉江恰恰相反，那里鞋企集中，高校資源多，甚至還有專門的鞋類設計專業(yè)，很多設計人才都集聚在那里�！耙郧�，溫嶺很多企業(yè)都去晉江買鞋樣，晉江光賣鞋樣一年產值就有上億元，由此可見晉江設計開發(fā)類的資源有多豐富�！�

　　事實上，溫嶺也曾為了吸引優(yōu)質的設計人才來發(fā)展進行多番嘗試，但是因為發(fā)展環(huán)境等多方面的影響，結果不盡如人意。既然人才引不進、留不住，那不如自己走出去。

　　對于市科技局的這個決定，浙江卓凌鞋業(yè)有限公司董事長盛建勇拍手叫好。作為市鞋革業(yè)商會會長，盛建勇聽過太多企業(yè)負責人提及人才難題，卓凌鞋業(yè)在發(fā)展的過程中，也曾因人才發(fā)愁�！皽貛X設計人才實在缺得厲害，以前鞋企在自主研發(fā)上沒那么重視，人才少大家并不在意。但是這幾年，越來越多的鞋企發(fā)現(xiàn)自主研發(fā)的重要性，政府部門也出臺了多項政策鼓勵企業(yè)創(chuàng)新，在這樣的背景下，鞋企對人才的渴求就凸顯了出來。但是除了人才不愿意來之外，在溫嶺自主研發(fā)也有弊端，比如原材料我們需要到晉江購買，檢測能力無法滿足，中介也不多，沒有完整的研發(fā)產業(yè)鏈，即使我們拿出高于晉江20%～30%的薪酬，設計人才依然不太情愿來溫嶺�！笔⒔ㄓ抡f，在這樣的情況下，選擇在晉江打造屬于溫嶺的鞋業(yè)研發(fā)中心是很有必要的。

　　卓凌鞋業(yè)生產的鞋子。

　　卓凌鞋業(yè)入駐研發(fā)中心后，第一時間就把以前一直有聯(lián)系的幾名當?shù)氐脑O計人才招了進來。在盛建勇看來，走出去建立研發(fā)中心，不僅能招到人才，還能讓更多的設計人才了解溫嶺的企業(yè)、溫嶺的環(huán)境、溫嶺的現(xiàn)狀�！捌鋵嵰郧拔覀兤髽I(yè)自己就走出去過，在晉江、廣州、杭州、上海、深圳等城市建立研發(fā)中心，但這畢竟是單打獨斗，在陌生的地方不成氣候。如今由政府出面，抱團打造這個研發(fā)中心，不僅能宣傳溫嶺，而且會更有影響力，能提升人才對溫嶺的信任度。何況還有政策支持，大家就更有信心了。”

　　寶利特鞋業(yè)展廳。

　　市科技局相關負責人介紹，為了更好地將這個研發(fā)中心運行起來，我市出臺了專門的政策。“像研發(fā)中心里公共服務區(qū)的管理運行成本全額由我們來支出，而企業(yè)自身研發(fā)場所的裝修費用和租金，我們也將根據(jù)考核給予分檔獎勵。除此之外，企業(yè)以分公司方式設立的研發(fā)中心聘用的人才，其勞動合同(服務協(xié)議)與溫嶺公司簽訂，且薪酬由溫嶺公司支付的，可享受我市相關人才政策待遇。在溫嶺繳納社保的大學生也能享受溫嶺的大學生就業(yè)政策補助�！�

　　他說，走出去設立鞋業(yè)研發(fā)中心，晉江是第一站，如果試點成功，這樣的研發(fā)中心還會走進廣州、溫州等城市，以此來解決溫嶺鞋企引人、留人難的共性問題。