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企業(yè)培訓，向前還是向后？
世人說：人生有三重境界。第一重：看山是山，看水是水；第二重：看山不是山，看水不是水；第三重：看山還是山，看水還是水。做培訓多年，現在已經是看“培訓”不是“培訓”了。說此話并非為了嘩眾取寵，標新立異，而是緣于身邊發(fā)生的多次屢見不鮮的案例�！ 儆趤砹霞庸ば再|的某電子貼片加工（SMT）企
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“不是我們挑人才，是畢業(yè)生在挑我們”
4月20日，省城的一場大型畢業(yè)生就業(yè)雙選會在山東力明科技職業(yè)學院南校區(qū)舉行，來自全國各地的200多家用人單位和4200多名畢業(yè)生參加了招聘會。其中，護理、口腔、針灸推拿等專業(yè)畢業(yè)生成為用人單位爭搶的“香餑餑”�！ 〗裉焓〕且恢毕掠�，可這絲毫沒有降低畢業(yè)生們求職的熱情，上午不到9：00，招
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人才測評不是萬能但可參考
在美國和英國等一些國家，越來越多的企業(yè)在選拔高層管理人員時采用人才測評的方法，讓應聘者接受由心理學家或訓練有素的面談者主持的一系列面談以期找到最佳人選。 人才測評是通過心理學、管理學、測量學、考試學、系統(tǒng)論和計算機技術等多種學科的原理和方法、技術，對社會各行各業(yè)所
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六旬老漢足如象腳 三十多年無法穿鞋
一名六旬老漢因為體內寄生絲蟲作祟，在他13歲時小腿出現“象皮腫”，粗得像大象的腿，后經手術治療得到改善。但術后兩年，老漢的右腳繼續(xù)腫脹，直至發(fā)展到如“象”腳一般巨大，30多年無法穿鞋。昨天，東南大學附屬中大醫(yī)院整形外科的專家成功為老漢的巨大“象腳”瘦身�！ 〈竽_趾粗得像胡蘿卜 這名老
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營銷人：向左走還是向右走？
我一直在想，我的今后要做些什么？我相信很多人也有這種想法？其實我們身邊的人應該大部分營銷人都在朝著這幾條路走： 1、左：將營銷工作看作是人生的跳板，只是當作職業(yè)且不把其看作終身職業(yè)，只是自己的謀生的一種身份，但是認真工作、認真學習、認真賺錢，結交朋友，做營銷只能上不
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獎金與加薪 向左還是向右
假如你是一位老板，因一名員工業(yè)績相當出色而準備獎勵他，此時，你是一下子發(fā)給他5000元獎金，還是每月給他增薪400元？ 據調查，對此問題，贊成前者和后者的人數大致相等。 歸納起來，主張一次性發(fā)放獎金者的理由有三條：第一，突如其來的驚喜會大大刺激獲獎者的情緒，從而進一步激發(fā)其潛能；第二，獎金是非常規(guī)