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自從上周初國內(nèi)石化企業(yè)在毫無征兆的情況下大力下調(diào)報價后，整個順丁膠市一片嘩然，隨即市場低價拋貨現(xiàn)象盛行。時至本周初，在市場稍有啟穩(wěn)跡象后，傳來了部分廠家為完成月底產(chǎn)銷率考核而明穩(wěn)暗價的消息，可能會對原本十分薄弱的交投氣氛帶來負(fù)面影響。 各地市場價格如下：山東地區(qū)主流價格在10600-10900元/噸

作者簡介 威廉·喬伊斯，達(dá)特茅斯學(xué)院教授，主要研究領(lǐng)域為戰(zhàn)略與組織行為。 　　尼汀·諾瑞亞，哈佛商學(xué)院企業(yè)管理教授，主要研究領(lǐng)域為領(lǐng)導(dǎo)與組織變革，著有《超越管理迷思》、《管理大師剖析哈佛經(jīng)典變革案例》等。 　　布魯斯·羅伯森，曾擔(dān)任麥肯西顧問公司合伙人長達(dá)11年，最近剛接手一家大型企業(yè)的轉(zhuǎn)型工作，

　　問題的提出 　　我公司是一家私營股份制企業(yè)，現(xiàn)有員工50名，公司正在制訂員工考核辦法，要求盡量采用量化指標(biāo)，每月進(jìn)行評分，與績效工資掛鉤。我的問題是：針對公司行政管理人員，如辦公室秘書、總經(jīng)理助理、人事負(fù)責(zé)人如何制訂考核標(biāo)準(zhǔn)？工作質(zhì)量和工作效率如何？ 　　問題的回答 　　1.按我們的理解，貴

上周，國內(nèi)聚丙烯市場表現(xiàn)非常低靡，市場交清淡，市場價格也再次呈現(xiàn)加速下跌的走勢，跌幅普遍在300-400元/噸。由于庫存壓力不斷增大，各聚丙烯生產(chǎn)企業(yè)紛紛出臺各種優(yōu)惠政策或大幅下調(diào)出廠價，部分企業(yè)通用料的出廠價已降到7900-8000元/噸的水平。但由于目前國內(nèi)聚苯乙烯市場有效需求始終未出現(xiàn)明顯的增加，因此貿(mào)易商

本周初的國內(nèi)PE市場延續(xù)上周的低迷走勢,從周一到周四各品種價格均出現(xiàn)300-400元/噸的走低。其中LLDPE、LDPE滑落速度最快,隨著國內(nèi)石化廠家在庫存壓力下不斷下調(diào)出廠報價或采取優(yōu)惠政策,貿(mào)易商恐慌性拋貨一度加劇了市場上的混亂情況,成交一直不見放大。不過從本周三開始,局部市場開始出現(xiàn)走穩(wěn)跡象,特別是從周四開始LLDPE

近年來，隨著全球掀起的“5S”熱，“5S”也紅透了祖國的大江南北，東莞大大小小的企業(yè)也學(xué)的紅紅火火，不管白領(lǐng)“黑”領(lǐng)，見了面的第一句話總是“你的企業(yè)‘5S’了嗎？”。一下子，“5S”似乎成了品牌企業(yè)的代名詞。但是，我們畢竟是WTO里面的人了，市場、經(jīng)濟(jì)、信息的全球化，企業(yè)生存環(huán)境的紛繁復(fù)雜化，企業(yè)之間競爭的白熱