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中鞋網(wǎng),國(guó)內(nèi)垂直鞋類B2B優(yōu)秀門戶網(wǎng)站 - 中鞋網(wǎng) 客服經(jīng)理 | 陳經(jīng)理 鐘經(jīng)理“麥特”滿懷因勢(shì)利導(dǎo)、與時(shí)俱進(jìn)的青春激情,已經(jīng)經(jīng)過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨十多年的勤奮創(chuàng)業(yè)歷程。從創(chuàng)業(yè)之初的扎實(shí)經(jīng)營(yíng),到誠(chéng)信品牌的誕生和發(fā)展,“麥特”始終堅(jiān)持“求新、求強(qiáng)、求變”的企業(yè)精神,融匯“發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)、增強(qiáng)人民體質(zhì)”的追求,斗志昂揚(yáng),向著國(guó)際化品牌的目標(biāo)邁進(jìn)。
隨著運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展以及中國(guó)在國(guó)際體壇地位的飛速提升,特別是隨著2008年奧運(yùn)會(huì)的臨近而帶來(lái)的全民健身熱潮,“麥特”面臨著全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),“麥特”在借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)管理模式的基礎(chǔ)上,開(kāi)創(chuàng)了獨(dú)特的管理體系,形成了與國(guó)際接軌的管理模式!胞溙亍弊⒅仄髽I(yè)文化的建設(shè),不僅重視崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),使員工的專業(yè)知識(shí)和技能技巧日趨完善,而且還通過(guò)多種方式提高員工的全面素質(zhì),從而在企業(yè)內(nèi)形成了堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信的團(tuán)隊(duì)精神。
“麥特”本著“品質(zhì)第一”的核心精神,用高瞻遠(yuǎn)矚的專業(yè)眼光賦予了產(chǎn)品更多的人性化理念,使產(chǎn)品更具個(gè)性魅力。這在滿足消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品功能、款式和價(jià)值等多層面的綜合需求的同時(shí),更能讓消費(fèi)者感受到“麥特”的科技含量和運(yùn)動(dòng)精神。消費(fèi)者對(duì)“麥特”的認(rèn)同是對(duì)“麥特”人最大的鼓勵(lì),“麥特”將以此為動(dòng)力,不負(fù)重望,不斷“求新、求強(qiáng)、求變”,以更高的品質(zhì)向著更大的市場(chǎng)中勇往直前!
在2025財(cái)年第一季度業(yè)績(jī)前夕,耐克突然宣布換帥。 在經(jīng)歷了近5年艱難的任期后,現(xiàn)年64歲的John Donahoe(下稱“唐若修”)將于10月13日正式卸任耐克CEO,取而代之的是耐克老臣Elliott Hill(艾略特·希爾,下稱“希爾”),后者2020年從耐克退休,重回耐克的他將在唐若修退休的第二天,也就是10月14日,正式走馬
【-行業(yè)資訊】最近,市民李先生因?yàn)橘I鞋一事有些氣惱,向湘潭在線《民情在線》欄目反映:他在一品牌專柜看中了一款特價(jià)鞋,付款時(shí)卻被告知之前在這個(gè)專柜充值的費(fèi)用不能用于購(gòu)買特價(jià)鞋。 隨后,我們聯(lián)系了李先生。據(jù)了解,10月份,李先生在河?xùn)|某商場(chǎng)的專柜買鞋,當(dāng)時(shí)導(dǎo)購(gòu)員介紹,可以采用充值的方式,充值不同金額的現(xiàn)
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