注意求職“軟包裝”

　　時(shí)下正是校園招聘季節(jié)，大學(xué)生們穿梭于大大小小的校園招聘會(huì)及各地教育、人事部門(mén)組織的大型雙選會(huì)，以期找到一份滿(mǎn)意的工作。記者在采訪(fǎng)招聘會(huì)時(shí)注意到，用人單位在考查畢業(yè)生時(shí)，除了了解學(xué)習(xí)成績(jī)、個(gè)人素質(zhì)外，還常常通過(guò)求職“軟包裝”來(lái)全面考查求職者。所謂的求職“軟包裝”，就是你不經(jīng)意間流露出來(lái)的細(xì)節(jié)。
　　簡(jiǎn)歷：不可因求簡(jiǎn)潔而簡(jiǎn)陋
　　前幾年厚厚一摞，今年只有一兩頁(yè)，求職簡(jiǎn)歷從“面面俱到”終于回歸到“簡(jiǎn)潔”。然而，記者注意到，不少缺乏就業(yè)指導(dǎo)的大學(xué)生，從一個(gè)極端走向了另一個(gè)極端，他們的簡(jiǎn)歷因過(guò)于追求簡(jiǎn)潔而“簡(jiǎn)單”，甚至“簡(jiǎn)陋”了。
　　在北京舉行的幾場(chǎng)高校畢業(yè)生雙選會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)，不少外地來(lái)京找工作的大學(xué)生的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)，既沒(méi)有成績(jī)單，也沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等。華北科技學(xué)院的幾位女生告訴記者，她們準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)比較茫然，為了追求“一目了然”的效果，個(gè)人優(yōu)勢(shì)等用人單位看重的內(nèi)容，竟然被她們糊里糊涂地“省略”了。
　　參加招聘會(huì)，畢業(yè)生應(yīng)該帶上足夠的求職材料，求職心態(tài)會(huì)比較從容。雖然招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)內(nèi)設(shè)有復(fù)印點(diǎn)，但現(xiàn)場(chǎng)復(fù)印的肯定比不上提前準(zhǔn)備的那樣精致，那樣具有統(tǒng)一的個(gè)人風(fēng)格。最近一次招聘會(huì)上，中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院幾位研究生用彩色打印紙制作的簡(jiǎn)歷，標(biāo)新立異，大膽創(chuàng)新的風(fēng)格得到不少用人單位的青睞。
　　現(xiàn)場(chǎng)“推銷(xiāo)”很重要
　　在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，總能看到不少忙忙碌碌的大學(xué)生奔波于展臺(tái)間。好不容易擠到展臺(tái)前，卻放下簡(jiǎn)歷，扭頭就走。有些學(xué)生認(rèn)為招聘會(huì)是免費(fèi)投遞簡(jiǎn)歷的最佳場(chǎng)所；一位大學(xué)生自稱(chēng)這是在全面撒網(wǎng)。然而，這樣隨隨便便撒的“網(wǎng)”是網(wǎng)不住“魚(yú)”的。
　　一家公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員直言不諱地告訴記者：“招聘會(huì)又不是廢紙?zhí)幚韽S(chǎng)，有些學(xué)生扔下簡(jiǎn)歷就走，這種不認(rèn)真的態(tài)度讓我們也懶得看那些簡(jiǎn)歷。而且有些學(xué)生專(zhuān)業(yè)還不對(duì)口，如果你都懶得介紹自己，不和我們交談、溝通，我們?cè)趺磿?huì)錄用你呢？現(xiàn)場(chǎng)‘推銷(xiāo)’很重要，不要認(rèn)為簡(jiǎn)歷一交就完事大吉了�！�
　　善用肢體語(yǔ)言
　　招聘會(huì)上，求職者與人事主管談話(huà)，其實(shí)就是第一次面試。既然是面試，求職大學(xué)生就不要與家人、戀人在招聘會(huì)上表現(xiàn)得過(guò)于親密，否則會(huì)給人以很不獨(dú)立、很不職業(yè)的感覺(jué)。
　　人山人海的招聘現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)常看到一些人事主管站在展臺(tái)高處，給求職學(xué)生發(fā)放問(wèn)卷或宣傳材料。站得高，看得遠(yuǎn)，不少有經(jīng)驗(yàn)的人事主管，會(huì)目送自己感興趣的面試者回到人群中，看看他們面試后的真實(shí)面貌。所以，無(wú)論面試前，還是面試后，細(xì)節(jié)問(wèn)題一定要注意。
　　給面試官一個(gè)堅(jiān)定的眼神
　　一家企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員曾向記者抱怨：“現(xiàn)在求職的大學(xué)生底氣不足，現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題聲音太小，有的男生不知道是不好意思還是害怕，說(shuō)話(huà)時(shí)嚇得連頭都不敢抬。”
　　面談時(shí)，雙眼看著人事主管，是求職時(shí)基本的禮貌。聲音洪亮，敢于在人群中大膽表達(dá)自己想法的求職者，更容易得到就業(yè)機(jī)會(huì)。
　　小小名片以小勝大
　　堆積如山的求職簡(jiǎn)歷，不少用人單位只帶走感興趣的一部分。采訪(fǎng)中，記者發(fā)現(xiàn)一位廣告專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生給用人單位遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，還送上一張自己設(shè)計(jì)的名片。名片體積小，便于攜帶、保存。這家廣告公司的人事主管很是欣賞：“這張小小的名片，可以看出這個(gè)年輕人的細(xì)心，一定程度上也體現(xiàn)了作為一名廣告人的職業(yè)素質(zhì)�！�