招人要“老槍”新手莫發(fā)慌 大學(xué)生應(yīng)聘秘笈
自去年11月20日,教育部開“應(yīng)聘”閘門之后,就業(yè)市場形勢趨緊,如何在市場上“推銷自己”,成為應(yīng)屆大學(xué)生關(guān)心的話題。
記者走訪請教有關(guān)專家,講解應(yīng)對招數(shù)。
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘須知
華中科大就業(yè)指導(dǎo)中心人士稱,招人單位為節(jié)約成本,大多把招人信息往網(wǎng)上一丟,各高校大多也建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),入網(wǎng)會員單位,都是經(jīng)過審核的。
網(wǎng)上求職與傳統(tǒng)的“趕會”相比,查詢方便、信息量大,不受時(shí)空限制。據(jù)統(tǒng)計(jì),近八成應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)上投遞簡歷。
一些跨國公司也熱衷網(wǎng)上“數(shù)字化招聘”,今年,IBM、英特爾、殼牌、安達(dá)信等業(yè)界名企,早已開始在網(wǎng)上接收簡歷。國內(nèi)的百強(qiáng)企業(yè)中,也有近七成開展了網(wǎng)上招聘。
評點(diǎn):中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心辛民老師稱,網(wǎng)上應(yīng)聘者,要注意突出形象設(shè)計(jì),因應(yīng)聘者眾多,要把對方一下“打倒”。團(tuán)隊(duì)精神也不可缺,同寢室者,可分工合作,互相幫助查看資料。另外,網(wǎng)下招聘不可忽視,雙拳出擊。
開價(jià)不宜過高
去年底,華中科大信息學(xué)院曉迪(化名)與一科研院所簽訂就業(yè)協(xié)議,“東家”許諾的月薪,不足2000元,去年,其師兄姐,有58人到深圳華為,月薪5000元。
評點(diǎn):該校就業(yè)中心主任陳海春的判斷是,去年IT人才炒得太熱,今年此類公司更為務(wù)實(shí)。所以開價(jià)不宜過高,沿海單位,2000元左右,內(nèi)地1000元左右即可,關(guān)鍵是看該單位的發(fā)展前景。
招人要“老槍”新手莫發(fā)慌
武漢理工大機(jī)電工程學(xué)院的一位女生稱,幾乎所有招人單位,都會打上“有工作經(jīng)驗(yàn)”字樣,讓剛出學(xué)院的她退避三舍。
辛民老師稱,不要被這些所嚇退,幾乎所有單位都會招新手,而且,所有單位都有一個(gè)培訓(xùn)新進(jìn)員工的程序,敢試就能成功。
錢花到刀刃上
前不久,武漢一家影視公司到中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)招聘,每人收取了20元費(fèi)用。
辛民稱,一家單位只不過錄用幾個(gè)人,可有幾百人參與競爭,招人單位除去費(fèi)用,還能小賺一筆。一些特殊行業(yè)招人,畢業(yè)生最好心里估計(jì)一下,不要花一些冤枉錢。
看清條件下鉤
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)一學(xué)生先相中了海南一家企業(yè),并簽下合同,不久,深圳一家企業(yè)開出更高價(jià)碼,欲跳槽時(shí),3萬元違約金讓他望而卻步。還有一些單位打出“可以掛靠戶口”字樣,并非真正要人,只是想賺取一筆費(fèi)用。
辛民老師稱,畢業(yè)生要有購物心理,貨比三家不吃虧,不要慌著簽合同。看準(zhǔn)再下鉤。
記者走訪請教有關(guān)專家,講解應(yīng)對招數(shù)。
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘須知
華中科大就業(yè)指導(dǎo)中心人士稱,招人單位為節(jié)約成本,大多把招人信息往網(wǎng)上一丟,各高校大多也建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),入網(wǎng)會員單位,都是經(jīng)過審核的。
網(wǎng)上求職與傳統(tǒng)的“趕會”相比,查詢方便、信息量大,不受時(shí)空限制。據(jù)統(tǒng)計(jì),近八成應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)上投遞簡歷。
一些跨國公司也熱衷網(wǎng)上“數(shù)字化招聘”,今年,IBM、英特爾、殼牌、安達(dá)信等業(yè)界名企,早已開始在網(wǎng)上接收簡歷。國內(nèi)的百強(qiáng)企業(yè)中,也有近七成開展了網(wǎng)上招聘。
評點(diǎn):中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心辛民老師稱,網(wǎng)上應(yīng)聘者,要注意突出形象設(shè)計(jì),因應(yīng)聘者眾多,要把對方一下“打倒”。團(tuán)隊(duì)精神也不可缺,同寢室者,可分工合作,互相幫助查看資料。另外,網(wǎng)下招聘不可忽視,雙拳出擊。
開價(jià)不宜過高
去年底,華中科大信息學(xué)院曉迪(化名)與一科研院所簽訂就業(yè)協(xié)議,“東家”許諾的月薪,不足2000元,去年,其師兄姐,有58人到深圳華為,月薪5000元。
評點(diǎn):該校就業(yè)中心主任陳海春的判斷是,去年IT人才炒得太熱,今年此類公司更為務(wù)實(shí)。所以開價(jià)不宜過高,沿海單位,2000元左右,內(nèi)地1000元左右即可,關(guān)鍵是看該單位的發(fā)展前景。
招人要“老槍”新手莫發(fā)慌
武漢理工大機(jī)電工程學(xué)院的一位女生稱,幾乎所有招人單位,都會打上“有工作經(jīng)驗(yàn)”字樣,讓剛出學(xué)院的她退避三舍。
辛民老師稱,不要被這些所嚇退,幾乎所有單位都會招新手,而且,所有單位都有一個(gè)培訓(xùn)新進(jìn)員工的程序,敢試就能成功。
錢花到刀刃上
前不久,武漢一家影視公司到中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)招聘,每人收取了20元費(fèi)用。
辛民稱,一家單位只不過錄用幾個(gè)人,可有幾百人參與競爭,招人單位除去費(fèi)用,還能小賺一筆。一些特殊行業(yè)招人,畢業(yè)生最好心里估計(jì)一下,不要花一些冤枉錢。
看清條件下鉤
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)一學(xué)生先相中了海南一家企業(yè),并簽下合同,不久,深圳一家企業(yè)開出更高價(jià)碼,欲跳槽時(shí),3萬元違約金讓他望而卻步。還有一些單位打出“可以掛靠戶口”字樣,并非真正要人,只是想賺取一筆費(fèi)用。
辛民老師稱,畢業(yè)生要有購物心理,貨比三家不吃虧,不要慌著簽合同。看準(zhǔn)再下鉤。
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