技能人才有大缺口 廣東制造業(yè)需求量成倍增長
據(jù)省勞動保障廳有關(guān)部門介紹,2003年廣東經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展,拉動了廣東勞動力市場供求的總體增長,全省勞動力市場呈現(xiàn)出以下特征:
——勞動力市場供求活躍,全年需求數(shù)達(dá)166萬人,求職數(shù)達(dá)174.8萬人,與上年度相比供求總量增加110.2萬人。增幅47.8%。求人倍率從一季度的0.85持續(xù)上揚(yáng)到第四季度的1.05。
——勞動力需求以珠三角地區(qū)為龍頭,帶動?xùn)|西兩翼和粵北地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。全年珠三角地區(qū)勞動力需求總量達(dá)125.3萬人,與上年度相比增加了36.1萬人,占全省勞動力總需求的75.5%。由于廣東省實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,東西兩翼和粵北地區(qū)勞動力需求也同步推進(jìn),與上年度相比增加了18.4萬人,比重上升4.5%。
——全省第二產(chǎn)業(yè)勞動力需求大步跨出。去年,二產(chǎn)對勞動力的需求首次超過第三產(chǎn)業(yè)。全年第二產(chǎn)業(yè)勞動力需求達(dá)81.7萬人,與上年度相比增加了47.1萬人,增幅高達(dá)1倍以上。而第三產(chǎn)業(yè)勞動力需求80.9萬人,僅增長6.2萬人。預(yù)計2004年第二產(chǎn)業(yè)需求將會繼續(xù)增加。
——制造業(yè)的需求量成倍增長。全年需求達(dá)61.3萬人,增長了100.8%,尤其是東莞、珠海、江門、惠州和湛江等地,增長更為明顯,已成為當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌龅男袠I(yè)需求大戶。
——私營企業(yè)對勞動力的需求量最多,全年達(dá)49.2萬人,占企業(yè)用人需求的1/3。外資企業(yè)和港澳臺投資企業(yè)的需求量也有小幅增長,而國有、集體企業(yè)的需求量則呈下降狀態(tài)。
——勞動力市場求職者素質(zhì)普遍提高,全年大專以上文化程度的求職者達(dá)32萬人次,與上年度相比增加近10萬人次,改善了勞動力市場的供求結(jié)構(gòu),大學(xué)生求職者在勞動力市場所占比重逐年增大。
——職業(yè)技能人才仍走向缺乏。全省勞動力市場對技能人才的需求達(dá)56.5萬人,而具備技術(shù)等級的求職者為50.9萬人,缺口5.6萬人,技師和高級技師缺口達(dá)1.3和0.5萬人。
——工種的供求特征明顯。從全省情況看,機(jī)械電子設(shè)備裝配工和維修工、裁剪縫紉工、餐飲服務(wù)員、營業(yè)員、業(yè)務(wù)員和家政服務(wù)員等供求缺口較大,找工相對容易;文員、秘書、司機(jī)、普通財會人員等已供過于求,求職較難。
——公益性職介機(jī)構(gòu)占主導(dǎo)作用。全省職介機(jī)構(gòu)為下崗失業(yè)人員提供職介服務(wù)103.3萬人次,其中:公益性職介機(jī)構(gòu)93.4萬人次,占全省的90.4%,介紹成功率達(dá)51.3%。
——勞動力市場供求活躍,全年需求數(shù)達(dá)166萬人,求職數(shù)達(dá)174.8萬人,與上年度相比供求總量增加110.2萬人。增幅47.8%。求人倍率從一季度的0.85持續(xù)上揚(yáng)到第四季度的1.05。
——勞動力需求以珠三角地區(qū)為龍頭,帶動?xùn)|西兩翼和粵北地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。全年珠三角地區(qū)勞動力需求總量達(dá)125.3萬人,與上年度相比增加了36.1萬人,占全省勞動力總需求的75.5%。由于廣東省實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,東西兩翼和粵北地區(qū)勞動力需求也同步推進(jìn),與上年度相比增加了18.4萬人,比重上升4.5%。
——全省第二產(chǎn)業(yè)勞動力需求大步跨出。去年,二產(chǎn)對勞動力的需求首次超過第三產(chǎn)業(yè)。全年第二產(chǎn)業(yè)勞動力需求達(dá)81.7萬人,與上年度相比增加了47.1萬人,增幅高達(dá)1倍以上。而第三產(chǎn)業(yè)勞動力需求80.9萬人,僅增長6.2萬人。預(yù)計2004年第二產(chǎn)業(yè)需求將會繼續(xù)增加。
——制造業(yè)的需求量成倍增長。全年需求達(dá)61.3萬人,增長了100.8%,尤其是東莞、珠海、江門、惠州和湛江等地,增長更為明顯,已成為當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌龅男袠I(yè)需求大戶。
——私營企業(yè)對勞動力的需求量最多,全年達(dá)49.2萬人,占企業(yè)用人需求的1/3。外資企業(yè)和港澳臺投資企業(yè)的需求量也有小幅增長,而國有、集體企業(yè)的需求量則呈下降狀態(tài)。
——勞動力市場求職者素質(zhì)普遍提高,全年大專以上文化程度的求職者達(dá)32萬人次,與上年度相比增加近10萬人次,改善了勞動力市場的供求結(jié)構(gòu),大學(xué)生求職者在勞動力市場所占比重逐年增大。
——職業(yè)技能人才仍走向缺乏。全省勞動力市場對技能人才的需求達(dá)56.5萬人,而具備技術(shù)等級的求職者為50.9萬人,缺口5.6萬人,技師和高級技師缺口達(dá)1.3和0.5萬人。
——工種的供求特征明顯。從全省情況看,機(jī)械電子設(shè)備裝配工和維修工、裁剪縫紉工、餐飲服務(wù)員、營業(yè)員、業(yè)務(wù)員和家政服務(wù)員等供求缺口較大,找工相對容易;文員、秘書、司機(jī)、普通財會人員等已供過于求,求職較難。
——公益性職介機(jī)構(gòu)占主導(dǎo)作用。全省職介機(jī)構(gòu)為下崗失業(yè)人員提供職介服務(wù)103.3萬人次,其中:公益性職介機(jī)構(gòu)93.4萬人次,占全省的90.4%,介紹成功率達(dá)51.3%。
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