求職展示亮點(diǎn)推銷自我

高職畢業(yè)生在人才市場(chǎng)上應(yīng)聘求職，給招聘單位良好的第一印象至關(guān)緊要。如何“一鳴驚人”、使人“過目不忘”呢 其核心要素是充滿自信，勇于推銷自我。
萬萬不可因?yàn)樽约旱脑盒ｉT坎低、學(xué)歷不高，尚未洽談就覺得矮人三分、低人一等，始終要有絕對(duì)的自信心，精神飽滿振作，給人以健康向上之感。更要理直氣壯地介紹自己的專業(yè)特長和動(dòng)手能力，適當(dāng)穿插舉例來證明自己處理實(shí)際難題的能力，同時(shí)可以出示自己的技能等級(jí)證書、比賽獲獎(jiǎng)證書或優(yōu)秀作品以佐證。任何一家招聘單位面對(duì)一位足以勝任角色、能迅速“上手”的可用之才會(huì)不動(dòng)心。
記者日前在郊區(qū)人才市場(chǎng)上，親眼目睹一位高職生勇敢應(yīng)聘，挑戰(zhàn)一家外資電子公司某項(xiàng)定位于本科學(xué)歷要求的技術(shù)崗位，他在列舉自己編程設(shè)計(jì)能力的同時(shí)，展示了自己在軟件設(shè)計(jì)大賽中的獲獎(jiǎng)證書，說明了自己的業(yè)余愛好、自我進(jìn)修所達(dá)到的實(shí)際動(dòng)手能力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出本科生的水準(zhǔn)，同時(shí)，委婉而坦率地向用人單位提出“該項(xiàng)技術(shù)職位關(guān)鍵要看他是否具有創(chuàng)新意識(shí)與新品開發(fā)能力”。由此終于使親臨現(xiàn)場(chǎng)“搭脈把關(guān)”的“老外”技術(shù)專家動(dòng)心，破例給予他“下周來公司復(fù)試”的入圍機(jī)會(huì)。