《招兵買馬:現(xiàn)代企業(yè)招聘實務》
本書系統(tǒng)地描述了現(xiàn)代企業(yè)完整的招聘過程,并對招聘方式進行了詳細分析,是一本任何從事人力資源管理工作人士在企業(yè)招聘過程中隨時可采用的工作指南。內容涉及:怎樣準確進行能多方位提高工作效率的職位描述?申請表與個人簡歷的篩選針對哪些職位更有效?怎樣進行測試與面試的有機結合才能更有效地篩選出合格的應聘者,并最大限度地降低招聘者非工作因素對招聘的影響等等。
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