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最有效的員工激勵(lì)法——世界著名企業(yè)激勵(lì)員工的8大手段

2011-10-06 14:56:16 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://m.xibolg.cn/
    內(nèi)容簡(jiǎn)介:?jiǎn)T工是企業(yè)很重要的一個(gè)元素,從某種程度上說(shuō),員工強(qiáng),則企業(yè)興;員工弱,則企業(yè)敗。然而僅有好的員工,企業(yè)就一定能興盛發(fā)達(dá)嗎?也不見得。所以,企業(yè)管理者要掌握一定的激勵(lì)方法,使員工煥發(fā)出百分之百、甚至百分之二百的力氣,全心全意為企業(yè)做事。

    大家對(duì)世界著名大企業(yè)都是耳熟能詳?shù)模麄儚娘L(fēng)雨中走來(lái),從全世界數(shù)以億計(jì)的企業(yè)中脫穎而出,已形成完備的管理機(jī)制。那么,他們是如何激勵(lì)員工的呢?在這本書中,您能了解到相關(guān)內(nèi)容。
本書分八章,分別從管理者以身作則、聽取員工意見、建立各方面的交流渠道、薪酬激勵(lì)、關(guān)愛激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)、贊賞激勵(lì)以及制度激勵(lì)等方面探討如何對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)。本書通過(guò)大量?jī)?nèi)容豐富、生動(dòng)詳實(shí)的案例,力圖使管理者對(duì)激勵(lì)能有深刻、細(xì)致的理解。同時(shí),本書側(cè)重方法,管理者通過(guò)本書,可以掌握行之有效的方法,從而有的放矢地對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)。

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