學(xué)歷要求不高工種多 江蘇人境外打工熱起來

28歲的蘇北小伙小張如今在新加坡一建筑公司做建筑工人，月薪800美元；農(nóng)村小姑娘小王跑到馬來西亞當(dāng)起了裁縫，月薪5000元人民幣。記者從相關(guān)方面了解到，近些年來，隨著就業(yè)壓力的增大以及境外投資、對外承包工程大幅提高，我省境外就業(yè)人員數(shù)逐步上升，目前在勞動部門登記在冊的境外勞動者達(dá)8萬多人。 據(jù)介紹，目前江蘇省勞動系統(tǒng)共有8家境外就業(yè)許可審批機(jī)構(gòu)，另外還有一些具備資歷的社會中介機(jī)構(gòu)積極為境外就業(yè)人員鋪路。南京一勞務(wù)合作有限公司負(fù)責(zé)人介紹，絕大多數(shù)境外企業(yè)對求職者的素質(zhì)要求比較嚴(yán)格，對其學(xué)歷并不很在乎。例如日本就規(guī)定中國、韓國的IT人才只要有本國IT考試的合格證，即使沒有大學(xué)學(xué)歷或工作經(jīng)驗，也可以申請“技術(shù)在留資格”，這降低了境外就業(yè)的門檻，利于更多人實現(xiàn)就業(yè)。記者昨在江蘇省境外就業(yè)信息網(wǎng)上看到，新加坡某醫(yī)院招聘30位護(hù)工，學(xué)歷只要求中專以上。省勞動部門有關(guān)人士稱，近年來，通過中介組織赴中東和日本、韓國等東亞及東南亞地區(qū)的勞動力比較多，因為那里的勞動密集型產(chǎn)業(yè)多，對勞務(wù)人員需求量較大，其中，新加坡、日本、約旦、英國等地是較大的勞動力輸入國，建筑工、縫紉工、針織工、維修工、服務(wù)員、電子類人員的需求量也在不斷上升。 據(jù)介紹，求職者若想境外就業(yè)，須與中介公司簽訂境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書，簽訂雇傭合同，辦理護(hù)照、出國檢疫、國內(nèi)保險等等，這些手續(xù)缺一不可。除此之外，手續(xù)費也是一筆不小的花費。據(jù)了解，南京大部分境外中介機(jī)構(gòu)根據(jù)求職者簽勞動合同年限及年薪的多少收取費用，通常為20％，比如某建筑工人與境外企業(yè)簽訂2年勞動合同，月薪5000元人民幣，那么他2年在國外的總收入12萬元，要交的手續(xù)費就是2.4萬元。但有些中介機(jī)構(gòu)是根據(jù)不同的國家收費，一般阿聯(lián)酋等國家的中介手續(xù)費要1.5萬左右，新加坡在2萬到3萬之間，日本3萬多等。 業(yè)內(nèi)人士稱，中國的境外就業(yè)市場具有廣闊的前景，跨國流動的勞動力不僅是解決新成長勞動力和下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)的有效途徑，同時也是國家外匯收入的一個重要方式。然而，語言能力、動手能力以及工作經(jīng)驗仍是有境外就業(yè)意愿求職者需要攻克的難關(guān)。 ■新聞鏈接 境外就業(yè)能掙多少錢 從薪酬待遇方面總體來看，境外就業(yè)的收入要好于國內(nèi)。決定境外就業(yè)人員待遇的因素一般是技術(shù)能力以及所就業(yè)的地區(qū)。 通常美國、日本、韓國等經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)待遇要稍好一些，而非洲、東南亞一些國家的待遇則要低一些。往往同一職位不同的雇主和企業(yè)會給出不一樣的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。例如，新加坡建筑工，月薪5000～8000元人民幣，縫紉工5000元人民幣；馬來西亞縫紉工，月薪2500至4000元人民幣；南非針織工，月薪3500至4000港幣；新加坡郵政服務(wù)員，月薪2300元人民幣；阿聯(lián)酋汽車維修工，月薪2500美元；孟加拉國文秘，月薪400至500美元；日本服務(wù)員，底薪每月6萬至9萬日元，生活費每月3萬日元，共計9萬至12萬日元；柬埔寨制衣勞務(wù)，月薪400美元；韓國電子裝配人員，月薪6000元人民幣；美國護(hù)士，年薪4萬至5萬美元；美國果園農(nóng)場工人，月薪3000美元；新加坡焊接工程師，月薪8000元人民幣；尼日利亞財會人員，月薪400美元。（