企業(yè)要有社會責(zé)任

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧5月２３日在出席創(chuàng)業(yè)中國高峰論壇時(shí)說，企業(yè)需要有社會責(zé)任，企業(yè)的社會責(zé)任體現(xiàn)在三方面，包括要不斷地創(chuàng)新、要重視經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量、要為社會和諧做貢獻(xiàn)。 北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽(yù)院長厲以寧教授說，企業(yè)家要有眼光、有膽量、有組織能力，但對于中國的企業(yè)家來說應(yīng)該加一條，就是要有社會責(zé)任感。因?yàn)橹袊�是在一個(gè)落后的、貧窮的戰(zhàn)略環(huán)境中成長起來的，因此作為一個(gè)中國的企業(yè)家，具有社會責(zé)任感是應(yīng)該具備的條件之一。 他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的責(zé)任可以從三個(gè)方面來認(rèn)識。第一，企業(yè)最重要的社會責(zé)任就是為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，出人才、出經(jīng)驗(yàn)，這就是企業(yè)最大的成果。企業(yè)要盡到自己的社會責(zé)任，一定要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。我們的企業(yè)要有更多的自主知識產(chǎn)權(quán)。企業(yè)的社會能力表現(xiàn)于它能有更多的自主知識產(chǎn)權(quán)。 講到這里，厲以寧給大家說了一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)界流行的笑話：有兩個(gè)人去旅游，忽然聽到老虎叫，老虎要來了怎么辦？其中一個(gè)人趕快蹲在地下把鞋脫掉，把運(yùn)動(dòng)鞋換上。另外一個(gè)人就很奇怪了——你穿運(yùn)動(dòng)鞋干什么？老虎跑得比人快啊。這個(gè)人說了，當(dāng)然老虎跑得比人快，但我跑的比你快就行了。另外一個(gè)人不慌不忙地把鞋脫掉爬到樹上去了，結(jié)果，老虎把穿運(yùn)動(dòng)鞋的人吃掉了。厲以寧說，在競爭中大風(fēng)大浪是避免不了的，你要有過硬的本領(lǐng)，你會爬樹，老虎會爬樹嗎？所以一定要有自己的自主知識產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新是企業(yè)盡到自己社會責(zé)任的一種最必要的途徑。 厲以寧認(rèn)為，企業(yè)的社會責(zé)任還體現(xiàn)在，它必須重視經(jīng)濟(jì)增加的質(zhì)量。他說，今天在中國，經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量比經(jīng)濟(jì)增長更重要。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)增加質(zhì)量最重要的是資源消耗不斷降低，如果我們只顧自己產(chǎn)量上去而資源消耗量擴(kuò)大，這樣是違背了自己的社會責(zé)任的。因?yàn)橘Y源是我們和子孫后代共享的，環(huán)境是我們和子孫后代共用的。一個(gè)企業(yè)至少能做到在自己力所能及的范圍內(nèi)，把自己的廢水、廢氣、廢渣處理了，減少企業(yè)所在地區(qū)的污染，改善社區(qū)的環(huán)境。 厲以寧說，第三，企業(yè)還有責(zé)任要為社會的和諧做出貢獻(xiàn)。企業(yè)是生活在群體當(dāng)中、社會當(dāng)中，一個(gè)社會的和諧也是企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)增長的條件。 厲教授再次以一個(gè)富有哲理的小故事印證他的觀點(diǎn)。有一個(gè)小孩子在路上碰到一個(gè)神仙，他抓住神仙的手就問了：神仙爺爺請你告訴我什么叫天堂？什么叫地獄？神仙說這還不好懂，你跟著我走就懂了。小孩子就跟著神仙走到一個(gè)大房子里，看看左邊一個(gè)大殿、右邊一個(gè)大殿。左邊的殿里，長桌子上放著雞、鴨、魚、肉、面包、饅頭，臺上放的是筷子，筷子有三尺長。門一打開進(jìn)來一群餓漢，這么好吃的東西，三尺長的筷子能夾到菜卻沒法送到自己的嘴里，吃不著。神仙告訴孩子，你看到了吧，這就叫地獄。 他們又到另外一個(gè)殿，那里也有長桌子，放滿了雞鴨魚肉，三尺長的筷子。門打開了進(jìn)來一群餓漢，他們互相給對方夾菜，都吃著了。神仙說，這就是天堂。 厲以寧說，只關(guān)心個(gè)人的生活是地獄般的生活，只有互助、互愛、互信，我們的社會才能取得和諧。 另據(jù)著名品牌實(shí)戰(zhàn)專家趙昌彪介紹，創(chuàng)業(yè)中國高峰論壇是第八屆北京科博會的一項(xiàng)活動(dòng)，它以“創(chuàng)業(yè)中國——在穩(wěn)健與創(chuàng)新中成長”為主題，將就中國企業(yè)的創(chuàng)新與國際化問題展開議題，探討如何在穩(wěn)健與創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長。還將首度推出““中國行業(yè)隱形冠軍”、“中國十大創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖”、 “中國十大創(chuàng)業(yè)新銳”的評選活動(dòng)。