專家：航天人需耐得住寂寞　骨干人才年入超10萬

    電在“神六”成功發(fā)射與返回、眾多學(xué)子欲投身航天事業(yè)之際，專家們冷靜地提醒大學(xué)生：航天科技人才一定要“沉”得下來。
　　據(jù)羊城晚報報道，昨日上午，中國航天科技集團公司在廣交會東寶展館，為前來參加2006屆高校畢業(yè)生資源信息交流會的百余所高校代表，做了題為“航天人才戰(zhàn)略專題”的報告會。而在一個月前剛剛發(fā)射成功的“神六”工程中，中國航天集團公司負(fù)責(zé)飛船與火箭的研制、生產(chǎn)兩大系統(tǒng)。航天集團人力資源部處長陳宇表示，航天人需要耐得住寂寞，只有在技術(shù)第一線上積淀七八年，才有可能擔(dān)起設(shè)計等重?fù)?dān)。航天事業(yè)也是一個寬口徑的行業(yè)，需要很多不同專業(yè)的人才，比如說飛行器的研制生產(chǎn)、設(shè)計工作就需要航天專業(yè)人才來完成，而材料、控制、管理等工作就可以由一些通用型人才來完成。
　　有關(guān)專家還強調(diào)，在航天事業(yè)里，可以說是性格決定命運。航天事業(yè)是個特殊的行業(yè)，對工作、產(chǎn)品安全性能的要求非常高，不允許出現(xiàn)絲毫的差錯，員工一定要細(xì)心謹(jǐn)慎。
　　談到中航的薪酬問題，陳處長介紹，在改革開放前“造導(dǎo)彈的不如賣茶葉蛋的”，但隨著國家經(jīng)濟實力的提高，中航集團職工的收入也大幅度提高，比國內(nèi)同地區(qū)的收入水平高得多，而中航骨干人才的年收入可達10萬元以上。中航集團這次來廣州參加高校與企業(yè)的畢業(yè)生信息交流會的目的之一，就是想讓南方高校的師生了解航天集團，關(guān)注航天集團，并邀請更多的廣東大學(xué)生加盟航天集團。(康建、任林林)