大學(xué)生求職如何脫穎而出？

    招聘會(huì)上有的單位門庭若市，熱門崗位更會(huì)出現(xiàn)一天收到上千份簡歷的情形。在這樣的情況下，大學(xué)生如何才能脫穎而出？

  面試準(zhǔn)備工作馬虎不得

  臨陣磨刀，不快也亮。面試之前一定要先做好準(zhǔn)備工作。

  首先，要準(zhǔn)備好同所申請的職位相吻合的“道具”。渾身上下的衣著均能反映出求職者對申請的職位的理解程度。

  其次，要準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言。每個(gè)人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，不可不加思索，張嘴就來。

  最后，還要準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時(shí)的細(xì)小行為最能說明一個(gè)人的真實(shí)情況，試想一個(gè)個(gè)人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難獲得面試考官青睞的。

  巧用“田忌賽馬”原則

  不同企業(yè)的不同崗位需要的知識(shí)、技能、能力不盡相同。所以，不同企業(yè)、不同崗位的招聘標(biāo)準(zhǔn)是不同的，極富個(gè)性化。

  如果把應(yīng)聘者的競爭比喻成田忌賽馬，成功者往往是那些知道自己哪方面強(qiáng)、哪方面一般、哪方面弱的人。他們會(huì)選擇應(yīng)聘一個(gè)能充分展示自己最強(qiáng)競爭力的崗位，以他們的優(yōu)勢與人競爭。

  所以，在擇業(yè)前，畢業(yè)生不妨考慮清楚自己的優(yōu)勢是什么，劣勢在哪里，這樣才能像田忌一樣，將自己的優(yōu)勢與別人的相對弱勢進(jìn)行競爭，成功的把握會(huì)更大。

  找準(zhǔn)定位量體裁衣

  招聘會(huì)上的企業(yè)往往多達(dá)一二百家，畢業(yè)生不可能對所有企業(yè)都了解，那么應(yīng)向哪一家投簡歷呢？這時(shí)，就一定要有“伯樂相馬”的眼光。

  先給自己找準(zhǔn)定位，搞清楚自己是一個(gè)外向、活潑、善于溝通的人，還是一個(gè)內(nèi)向、冷靜、善于學(xué)習(xí)的人。性格定位決定著行業(yè)定位，是做銷售人員，還是做行政人員，或者做技術(shù)人員，或者做后勤人員。不同的定位，將影響應(yīng)聘者將來的職業(yè)生涯規(guī)劃以及工作、生活方式，進(jìn)而影響一生的職場成敗。

  在明確自己的擇業(yè)目標(biāo)后，畢業(yè)生才能夠根據(jù)自身?xiàng)l件，量體裁衣選擇應(yīng)聘企業(yè)，在數(shù)百家企業(yè)里精選出能夠發(fā)揮自己潛力，并且具備應(yīng)聘優(yōu)勢的企業(yè)。根據(jù)應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)，與自身的獨(dú)特優(yōu)勢，適當(dāng)修改求職信與簡歷，與應(yīng)聘企業(yè)進(jìn)行接觸，盡量省時(shí)省力地達(dá)到目標(biāo)。