求職要小心陷阱 維權(quán)有三條渠道
關(guān)民到一家職介所求職,被要求交100元報(bào)名費(fèi),300元培訓(xùn)費(fèi)。對(duì)方承諾,簽訂協(xié)議,找不到工作可退錢(qián)。關(guān)民放心地交了錢(qián),然后和其他求職者被召集到一起聽(tīng)人講了一個(gè)小時(shí),職介所讓關(guān)民回家等通知。等了幾天沒(méi)有回音,關(guān)民幾次去職介所催促,每次也沒(méi)結(jié)果,關(guān)民覺(jué)得上了當(dāng),想把錢(qián)要回來(lái)。結(jié)果職介所說(shuō),根據(jù)協(xié)議只能返還報(bào)名費(fèi)的20%,至于培訓(xùn)費(fèi),因?yàn)橐呀?jīng)培訓(xùn)了,錢(qián)不能再返還。關(guān)民幾次去要,都被惡語(yǔ)相加,惹了一肚子的氣惱。在這里記者提醒求職者:一定要到正規(guī)的職業(yè)介紹部門(mén)求職,當(dāng)個(gè)人利益受到侵害時(shí),要及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
求職者在非法職介上當(dāng)受騙的事時(shí)有發(fā)生。一些黑職介,利用求職者急于找到工作的心理,采取各種不正當(dāng)?shù)氖侄危沈_求職人員。黑職介坑害求職人員的主要手段有以下幾類(lèi):一是向求職人員收取名目繁多的各種費(fèi)用。如:報(bào)名費(fèi)、抵押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等,每人少則幾百元,多則上千元。有的黑職介許諾交費(fèi)后一定能提供工作,所以求職者往往輕信。當(dāng)求職人員覺(jué)察到上當(dāng)提出退款要求后,黑職介以各種理由來(lái)拒絕,甚至威脅、恐嚇,打傷求職者。二是打著公司直招的幌子刊登虛假?gòu)V告,令求職人員防不勝防,步入他們下的圈套;三是假職介與假用人單位聯(lián)手坑害求職者。假職介收求職人員費(fèi)用后,讓求職者到某用人單位求職,該單位面試后,以不合格為理由把求職者打發(fā)回去,實(shí)際上這家用人單位也是假的,假職介與假用人單位聯(lián)手來(lái)設(shè)這個(gè)圈套而已。四是與求職人員簽訂的協(xié)議書(shū)是霸王條款,只對(duì)自己一方有利,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)所交費(fèi)用只能返回很少一部分。五是利用中高級(jí)寫(xiě)字樓,誤導(dǎo)求職者,放松求職者的防范心理。
求職者通過(guò)中介公司求職,要認(rèn)真查閱公司有無(wú)職業(yè)介紹許可證,是否超范圍經(jīng)營(yíng),最好要求經(jīng)營(yíng)者提供原件,以防偽造。要仔細(xì)審閱雙方協(xié)議中約定的內(nèi)容。在很多情況下,求職者輕信了口頭承諾,未認(rèn)真檢查協(xié)議條款即簽合同,導(dǎo)致自身合法權(quán)益不能得到保障。在進(jìn)行求職咨詢時(shí),注意接待員對(duì)工作問(wèn)題是否表述清楚。騙子公司接待人員對(duì)工作只作簡(jiǎn)單敘述,對(duì)保證金等比較看重,同時(shí)為騙取更多錢(qián)財(cái),會(huì)以各種名義諸如培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、抵押金收取錢(qián)財(cái)。若以“好單位”、“好職位”或“高報(bào)酬”等做誘餌,開(kāi)口就索取幾百甚至上千元的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等額外費(fèi)用,那就可能遭遇“黑職介”了。
在這里提醒求職者:一定要到正規(guī)的職業(yè)介紹部門(mén)求職,當(dāng)個(gè)人利益受到侵害時(shí),要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
許多求職者上當(dāng)受騙后不知如何有效地維護(hù)自己的權(quán)益,到哪兒投訴。有關(guān)人士提示:若被投訴對(duì)象有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,可向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴;若是無(wú)證照經(jīng)營(yíng),可向工商部門(mén)投訴;若情節(jié)特別嚴(yán)重,詐騙金額大,可向公安部門(mén)投訴。
求職者在非法職介上當(dāng)受騙的事時(shí)有發(fā)生。一些黑職介,利用求職者急于找到工作的心理,采取各種不正當(dāng)?shù)氖侄危沈_求職人員。黑職介坑害求職人員的主要手段有以下幾類(lèi):一是向求職人員收取名目繁多的各種費(fèi)用。如:報(bào)名費(fèi)、抵押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等,每人少則幾百元,多則上千元。有的黑職介許諾交費(fèi)后一定能提供工作,所以求職者往往輕信。當(dāng)求職人員覺(jué)察到上當(dāng)提出退款要求后,黑職介以各種理由來(lái)拒絕,甚至威脅、恐嚇,打傷求職者。二是打著公司直招的幌子刊登虛假?gòu)V告,令求職人員防不勝防,步入他們下的圈套;三是假職介與假用人單位聯(lián)手坑害求職者。假職介收求職人員費(fèi)用后,讓求職者到某用人單位求職,該單位面試后,以不合格為理由把求職者打發(fā)回去,實(shí)際上這家用人單位也是假的,假職介與假用人單位聯(lián)手來(lái)設(shè)這個(gè)圈套而已。四是與求職人員簽訂的協(xié)議書(shū)是霸王條款,只對(duì)自己一方有利,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)所交費(fèi)用只能返回很少一部分。五是利用中高級(jí)寫(xiě)字樓,誤導(dǎo)求職者,放松求職者的防范心理。
求職者通過(guò)中介公司求職,要認(rèn)真查閱公司有無(wú)職業(yè)介紹許可證,是否超范圍經(jīng)營(yíng),最好要求經(jīng)營(yíng)者提供原件,以防偽造。要仔細(xì)審閱雙方協(xié)議中約定的內(nèi)容。在很多情況下,求職者輕信了口頭承諾,未認(rèn)真檢查協(xié)議條款即簽合同,導(dǎo)致自身合法權(quán)益不能得到保障。在進(jìn)行求職咨詢時(shí),注意接待員對(duì)工作問(wèn)題是否表述清楚。騙子公司接待人員對(duì)工作只作簡(jiǎn)單敘述,對(duì)保證金等比較看重,同時(shí)為騙取更多錢(qián)財(cái),會(huì)以各種名義諸如培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、抵押金收取錢(qián)財(cái)。若以“好單位”、“好職位”或“高報(bào)酬”等做誘餌,開(kāi)口就索取幾百甚至上千元的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等額外費(fèi)用,那就可能遭遇“黑職介”了。
在這里提醒求職者:一定要到正規(guī)的職業(yè)介紹部門(mén)求職,當(dāng)個(gè)人利益受到侵害時(shí),要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
許多求職者上當(dāng)受騙后不知如何有效地維護(hù)自己的權(quán)益,到哪兒投訴。有關(guān)人士提示:若被投訴對(duì)象有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,可向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴;若是無(wú)證照經(jīng)營(yíng),可向工商部門(mén)投訴;若情節(jié)特別嚴(yán)重,詐騙金額大,可向公安部門(mén)投訴。
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