福州:10萬(wàn)年薪吸引高級(jí)技術(shù)管理人才
昨日,“2006年首場(chǎng)中高級(jí)技術(shù)人才招聘會(huì)”在福建外貿(mào)中心酒店舉行。福州市勘測(cè)院、福建大世界集團(tuán)、永輝集團(tuán)等70多家企業(yè)提供近千個(gè)崗位,高級(jí)專業(yè)技術(shù)管理類職位占60%以上。入場(chǎng)求職者雖多達(dá)千余人,但應(yīng)聘中高級(jí)技術(shù)管理人才職位的卻很少,個(gè)別職位甚至無(wú)人問(wèn)津。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,某鞋服集團(tuán)公司貼出的10-30萬(wàn)元年薪的宣傳畫(huà),格外吸引求職者。其中,生產(chǎn)副總崗位設(shè)定年薪為10萬(wàn)元,最緊缺的生產(chǎn)研發(fā)副總則打出直破30萬(wàn)元大關(guān)的年薪。該公司人力資源部工作人員告訴記者,目前企業(yè)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)管理人才略顯不足,此次前來(lái)招聘的不少企業(yè)都紛紛爭(zhēng)搶此類人員,公司也只好開(kāi)出高薪來(lái)吸引管理人才。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,某鞋服集團(tuán)公司貼出的10-30萬(wàn)元年薪的宣傳畫(huà),格外吸引求職者。其中,生產(chǎn)副總崗位設(shè)定年薪為10萬(wàn)元,最緊缺的生產(chǎn)研發(fā)副總則打出直破30萬(wàn)元大關(guān)的年薪。該公司人力資源部工作人員告訴記者,目前企業(yè)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)管理人才略顯不足,此次前來(lái)招聘的不少企業(yè)都紛紛爭(zhēng)搶此類人員,公司也只好開(kāi)出高薪來(lái)吸引管理人才。
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