調(diào)查顯示:晉江市設(shè)計(jì)人才增多薪酬期望下降

　　記者昨日獲悉，晉江市首屆人才招聘博覽會(huì)薪酬調(diào)查結(jié)果已出爐。調(diào)查顯示，財(cái)會(huì)、文員類人才的薪酬期望值較高，與企業(yè)提供的薪酬條件有一定差距，去年最吃香的產(chǎn)品設(shè)計(jì)類人才，如今薪酬期望值降低了16.15％。（文中數(shù)據(jù)均與2005年7月薪酬調(diào)查結(jié)果比較）

　　調(diào)查顯示，在中層管理職位中，銷售主管（經(jīng)理）的最高薪酬比生產(chǎn)一線主管（經(jīng)理）高38.46％，但兩者的薪酬期望值還是基本相當(dāng)?shù)模�差距原因是銷售主管（經(jīng)理）的薪酬很大一部分是年底的分紅（抽成）。

　　對(duì)于各領(lǐng)域的專業(yè)人才，調(diào)查結(jié)果根據(jù)樣本數(shù)較為集中的類別進(jìn)行區(qū)分，主要集中在以下6類：產(chǎn)品設(shè)計(jì)類、人事行政類、IT應(yīng)用類、外貿(mào)類、財(cái)會(huì)類及文員類。值得注意的是，其他各類人才的薪酬期望值均有所提高，只有產(chǎn)品設(shè)計(jì)類人才的薪酬期望值下降了16.15％。

　　去年7月調(diào)查結(jié)果中，產(chǎn)品設(shè)計(jì)類的體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最高薪酬平均為4317元，是吃香的專業(yè)人才，此次調(diào)查顯示，盡管該類人才在各類人才中仍然較為搶手，但體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最高薪酬平均值已經(jīng)降為3600元。晉江市人才交流中心莊先生認(rèn)為，雖然有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)類仍然緊缺，但由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生逐年增加，導(dǎo)致這方面的職位競(jìng)爭(zhēng)激烈，所以整體薪酬水平呈下降趨勢(shì)。

　　另外，調(diào)查結(jié)果中，外貿(mào)類、財(cái)會(huì)文員類人才的薪酬期望值增加了三成以上。外貿(mào)類人才的薪酬期望值比去年增加了30.84％，財(cái)會(huì)類的薪酬期望值增加了35.08％，而文員類薪酬的期望值增加了36.9％。莊先生認(rèn)為，由于近年來晉江企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)量較大，需要的外貿(mào)人才較多，優(yōu)秀的外貿(mào)人才急缺，外貿(mào)類人才的薪酬期望值增加在情理之中。而財(cái)會(huì)、文員類人才薪酬期望值偏高，與企業(yè)提供的薪酬條件有一定差距，近年來相關(guān)專業(yè)的大中專畢業(yè)生較多，找到適合自己的工作的難度較大。（陳桂生、范華林）