瑞安市首次發(fā)布72工種工資指導(dǎo)價(jià)
企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)(總經(jīng)理)月工資1931至 3623元;車(chē)工月工資877至1779元;制鞋工月工資667至1325元;營(yíng)業(yè)員月工資700至1942元……為指導(dǎo)企業(yè)合理確定職位工資水平,調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位,前天瑞安市勞動(dòng)部門(mén)首次發(fā)布了企業(yè)2006年度72個(gè)職位勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。
市勞動(dòng)部門(mén)采取抽樣調(diào)查的方法,在全市280家不同所有制企業(yè)的在崗職工中,選取從事72個(gè)職位(工種)的32072名從業(yè)人員的2005年12月份工資收入數(shù)據(jù),結(jié)合我市勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)行工資水平,運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法和計(jì)算機(jī)技術(shù)歸類(lèi)匯總分析處理,確定了2006年度72個(gè)職位的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。據(jù)悉,本次公布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位不包括年終發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金;本次工資指導(dǎo)價(jià)位的實(shí)施時(shí)間為2006年7月1日至2007年6月30日。
據(jù)市勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,作為今年我市企業(yè)工資管理工作的重點(diǎn),建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度,將有利于促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)形成合理的價(jià)格水平,為勞動(dòng)力供求雙方協(xié)商確定工資水平提供客觀(guān)的市場(chǎng)參考標(biāo)準(zhǔn),減少供求雙方盲目性等。
市勞動(dòng)部門(mén)采取抽樣調(diào)查的方法,在全市280家不同所有制企業(yè)的在崗職工中,選取從事72個(gè)職位(工種)的32072名從業(yè)人員的2005年12月份工資收入數(shù)據(jù),結(jié)合我市勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)行工資水平,運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法和計(jì)算機(jī)技術(shù)歸類(lèi)匯總分析處理,確定了2006年度72個(gè)職位的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。據(jù)悉,本次公布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位不包括年終發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金;本次工資指導(dǎo)價(jià)位的實(shí)施時(shí)間為2006年7月1日至2007年6月30日。
據(jù)市勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,作為今年我市企業(yè)工資管理工作的重點(diǎn),建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度,將有利于促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)形成合理的價(jià)格水平,為勞動(dòng)力供求雙方協(xié)商確定工資水平提供客觀(guān)的市場(chǎng)參考標(biāo)準(zhǔn),減少供求雙方盲目性等。
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