實(shí)用人力資源測(cè)評(píng)系統(tǒng)
作為一項(xiàng)重要的人事技術(shù),人才素質(zhì)測(cè)評(píng)為越來(lái)越多的企業(yè)人力資源部門所接受!秾(shí)用人力資源測(cè)評(píng)系統(tǒng)》軟件是一套配合企業(yè)的人才戰(zhàn)略、以對(duì)人的科學(xué)測(cè)評(píng)為基礎(chǔ)、以企業(yè)內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)、合理配置和動(dòng)態(tài)管理為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件。同時(shí)它也可以為受測(cè)者個(gè)人提供咨詢,為個(gè)人選擇職業(yè)、確立未來(lái)發(fā)展方向和進(jìn)一步完善自我提出建設(shè)性的參考意見(jiàn)和建議。操作簡(jiǎn)捷,智能化程度高,測(cè)評(píng)報(bào)告圖文并茂,實(shí)用性強(qiáng),既具專業(yè)性,又簡(jiǎn)明易懂,無(wú)需配備專業(yè)人員。設(shè)有測(cè)謊題防止非真實(shí)回答。測(cè)評(píng)結(jié)果可以按特定的條件進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)、比較。系統(tǒng)經(jīng)過(guò)吻合程度的測(cè)試證明,測(cè)評(píng)結(jié)果的總體吻合率在86%以上。
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