畢業(yè)生就業(yè)利好一串串 博士生到蘇北補助8萬
盡管今年我省又是一個就業(yè)高峰年,可今年有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的利好消息確實一條接一條。
博士生到蘇北補貼8萬元 今年對畢業(yè)后自愿到省內(nèi)縣以下基層單位、艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)工作的,可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級后的工資待遇。服務(wù)達(dá)到一定年限并符合相應(yīng)條件的,可享受國家助學(xué)貸款代償政策;對符合條件且到蘇北地區(qū)就業(yè)的普通高等學(xué)校全日制本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生,根據(jù)相關(guān)文件的相關(guān)規(guī)定給予一次性補助,博士、碩士、本科生的補助標(biāo)準(zhǔn)最高分別是8萬元、6萬元和4萬元。
畢業(yè)干個體免收三年工商費 對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,且在工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后兩年內(nèi)的,除國家限制的行業(yè)外,自其在工商部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。
培訓(xùn)大學(xué)生服務(wù)財政來貼息 為到基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供有針對性的項目、咨詢等信息服務(wù),對其中有貸款需求的提供小額擔(dān)保貸款,符合規(guī)定的微利項目給予政策規(guī)定的財政貼息。
自主創(chuàng)業(yè)考取公務(wù)員算工齡 我省將依法加強(qiáng)對各類企業(yè)簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬和交納社會保險情況的監(jiān)督檢查,維護(hù)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。到各類企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,參加了基本養(yǎng)老保險的,今后考錄或招聘到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,其繳納費年限可合并計算為工齡。
高校公益性招聘費用可減免 定期開展針對高校畢業(yè)生的公益性專場人才招聘會,對招收高校畢業(yè)生的中小企業(yè)和非公有制單位招聘費用給予減免,并由同級財政列支專項資金保證畢業(yè)生專場招聘會的定期舉行。
未就業(yè)畢業(yè)生免費見習(xí)培訓(xùn) 今年上半年在全省范圍內(nèi)建立100家省級高校畢業(yè)生見習(xí)培訓(xùn)基地,針對尚未就業(yè)的畢業(yè)生免費提供3~6個月的見習(xí)培訓(xùn)。見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供一定的見習(xí)補貼。當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為這些畢業(yè)生提供免費的人事代理和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
招錄公務(wù)員須兩年基層經(jīng)驗 從今年開始,省級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時,具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生(包括報考特種專業(yè)崗位)的比例不得低于三分之一,以后逐年提高。今后在選拔縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時,要注意從有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中選拔。我省將擴(kuò)大選調(diào)生的規(guī)模,主要充實到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位,在他們到基層工作2至3年后,結(jié)合崗位需求,從中擇優(yōu)選拔部分人員任用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位?h級以上黨政機(jī)關(guān)補充公務(wù)員,應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中選用。
志愿服務(wù)西部計劃繼續(xù)優(yōu)惠 參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生,各級人事部門免費幫助其推薦就業(yè)、優(yōu)先辦理戶籍遷移及人事代理等手續(xù),減免相關(guān)費用;在報考江蘇公務(wù)員時,參加志愿行動的畢業(yè)生在同等情況下優(yōu)先錄用,享受到蘇北的大學(xué)生志愿者在公務(wù)員招錄方面的政策。
萬名大學(xué)生蘇北支教有補助 從2006年起,每年選聘1萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教。省和地方財政設(shè)立專項經(jīng)費,對到農(nóng)村學(xué)校的高校畢業(yè)生給予補助。
鼓勵畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、村工作 從今年起,每年有計劃地選拔一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)就業(yè)。對工作2年后報考公務(wù)員的,采取適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策,優(yōu)先錄用;報考研究生的,應(yīng)適當(dāng)給予優(yōu)惠并同等條件下優(yōu)先錄用。爭取用3到5年時間基本實現(xiàn)全省每個村、每個社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。
博士生到蘇北補貼8萬元 今年對畢業(yè)后自愿到省內(nèi)縣以下基層單位、艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)工作的,可直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級后的工資待遇。服務(wù)達(dá)到一定年限并符合相應(yīng)條件的,可享受國家助學(xué)貸款代償政策;對符合條件且到蘇北地區(qū)就業(yè)的普通高等學(xué)校全日制本科以上(含本科)應(yīng)屆畢業(yè)生,根據(jù)相關(guān)文件的相關(guān)規(guī)定給予一次性補助,博士、碩士、本科生的補助標(biāo)準(zhǔn)最高分別是8萬元、6萬元和4萬元。
畢業(yè)干個體免收三年工商費 對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,且在工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后兩年內(nèi)的,除國家限制的行業(yè)外,自其在工商部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。
培訓(xùn)大學(xué)生服務(wù)財政來貼息 為到基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供有針對性的項目、咨詢等信息服務(wù),對其中有貸款需求的提供小額擔(dān)保貸款,符合規(guī)定的微利項目給予政策規(guī)定的財政貼息。
自主創(chuàng)業(yè)考取公務(wù)員算工齡 我省將依法加強(qiáng)對各類企業(yè)簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬和交納社會保險情況的監(jiān)督檢查,維護(hù)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。到各類企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,參加了基本養(yǎng)老保險的,今后考錄或招聘到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,其繳納費年限可合并計算為工齡。
高校公益性招聘費用可減免 定期開展針對高校畢業(yè)生的公益性專場人才招聘會,對招收高校畢業(yè)生的中小企業(yè)和非公有制單位招聘費用給予減免,并由同級財政列支專項資金保證畢業(yè)生專場招聘會的定期舉行。
未就業(yè)畢業(yè)生免費見習(xí)培訓(xùn) 今年上半年在全省范圍內(nèi)建立100家省級高校畢業(yè)生見習(xí)培訓(xùn)基地,針對尚未就業(yè)的畢業(yè)生免費提供3~6個月的見習(xí)培訓(xùn)。見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供一定的見習(xí)補貼。當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為這些畢業(yè)生提供免費的人事代理和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
招錄公務(wù)員須兩年基層經(jīng)驗 從今年開始,省級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時,具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生(包括報考特種專業(yè)崗位)的比例不得低于三分之一,以后逐年提高。今后在選拔縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時,要注意從有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中選拔。我省將擴(kuò)大選調(diào)生的規(guī)模,主要充實到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位,在他們到基層工作2至3年后,結(jié)合崗位需求,從中擇優(yōu)選拔部分人員任用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位?h級以上黨政機(jī)關(guān)補充公務(wù)員,應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中選用。
志愿服務(wù)西部計劃繼續(xù)優(yōu)惠 參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的畢業(yè)生,各級人事部門免費幫助其推薦就業(yè)、優(yōu)先辦理戶籍遷移及人事代理等手續(xù),減免相關(guān)費用;在報考江蘇公務(wù)員時,參加志愿行動的畢業(yè)生在同等情況下優(yōu)先錄用,享受到蘇北的大學(xué)生志愿者在公務(wù)員招錄方面的政策。
萬名大學(xué)生蘇北支教有補助 從2006年起,每年選聘1萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教。省和地方財政設(shè)立專項經(jīng)費,對到農(nóng)村學(xué)校的高校畢業(yè)生給予補助。
鼓勵畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、村工作 從今年起,每年有計劃地選拔一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)就業(yè)。對工作2年后報考公務(wù)員的,采取適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策,優(yōu)先錄用;報考研究生的,應(yīng)適當(dāng)給予優(yōu)惠并同等條件下優(yōu)先錄用。爭取用3到5年時間基本實現(xiàn)全省每個村、每個社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。
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