風(fēng)險(xiǎn)管理師：職業(yè)“錢(qián)”景廣闊

    “注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師”？當(dāng)這個(gè)名詞出現(xiàn)在名片上時(shí)，你不必感到驚奇。2005年12月，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部審核認(rèn)證，“注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師”（CERM）正式獲準(zhǔn)注冊(cè)，《注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師職業(yè)資格證書(shū)》從而成為我國(guó)從國(guó)外引進(jìn)的第10個(gè)職業(yè)證書(shū)。注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師究竟能做些什么，職業(yè)前景如何，報(bào)考需要哪些條件？請(qǐng)看本文為您提供的解讀。

　　市場(chǎng)存在巨大缺口

　　去年底，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部正式批準(zhǔn)《注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師職業(yè)資格證書(shū)》在中國(guó)落地。本月初，一場(chǎng)名為“企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理”企業(yè)家沙龍?jiān)谏钲谂e行，市貿(mào)促會(huì)負(fù)責(zé)人宣布，風(fēng)險(xiǎn)管理沙龍將在深圳定期舉行。

　　加入WTO之后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)每年都快速發(fā)展著，中國(guó)企業(yè)大步“走出去”，不斷向海外開(kāi)拓。但“中航油事件”的發(fā)生卻如當(dāng)頭一棒，讓業(yè)內(nèi)外驚醒，迅速變化的市場(chǎng)，全球性的競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)企業(yè)面臨著一波又一波的金融風(fēng)險(xiǎn)、決策風(fēng)險(xiǎn)、人事風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)急變風(fēng)險(xiǎn)等的襲擊。在這種環(huán)境下，風(fēng)險(xiǎn)管理的需求在業(yè)內(nèi)呼聲越來(lái)越高，各企業(yè)都迫切需要專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員，負(fù)責(zé)組織、判斷、預(yù)測(cè)、應(yīng)變、監(jiān)測(cè)、咨詢(xún)與診斷、科學(xué)決策市場(chǎng)，同時(shí)通過(guò)運(yùn)用綜合知識(shí)、號(hào)召力與組織影響力，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的管理，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　可中國(guó)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀多半是：風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)事務(wù)由審計(jì)科或財(cái)務(wù)科管理；未配備專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員，無(wú)專(zhuān)業(yè)的職能部門(mén)，未建立系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。現(xiàn)實(shí)的需要呼喚風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)才的出現(xiàn)。但國(guó)內(nèi)還沒(méi)有科班出身的專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員，市場(chǎng)存在巨大的缺口，風(fēng)險(xiǎn)管理師——這一高含金量的新職業(yè)應(yīng)時(shí)而生，快步向我們走來(lái)。

　　我國(guó)引入的《注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師職業(yè)資格證書(shū)》培訓(xùn)體系，是由亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)創(chuàng)建的，在全國(guó)設(shè)立5個(gè)左右的培訓(xùn)與考試認(rèn)證點(diǎn)，深圳市就設(shè)有一個(gè)。承辦方深圳市安泰環(huán)球風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)有限公司的總經(jīng)理葉軒慈透露，10月下旬，深圳首期《注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師職業(yè)資格證書(shū)》培訓(xùn)班將開(kāi)課。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗位眾多

　　一些反應(yīng)靈敏的企業(yè)早在多年前就注意到風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題了，但多數(shù)中國(guó)企業(yè)未予以足夠重視，或者存在理念落伍、手段陳舊、機(jī)構(gòu)不全等問(wèn)題。去年以來(lái)，這種狀況發(fā)生了巨大的改變。

　　一般風(fēng)險(xiǎn)管理人士都是企業(yè)的專(zhuān)才，隨著企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的提升，其年薪也將逐年上漲。有人推測(cè)，在未來(lái)三五年內(nèi)，中國(guó)將出現(xiàn)年薪百萬(wàn)的首席風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行官（CRO）。

　　CEO所代表的職位許多人已經(jīng)耳熟能詳，在發(fā)達(dá)國(guó)家CRO已與CEO一樣有名，而在我國(guó)還鮮為人知。全球第一個(gè)CRO誕生于1993年。一份調(diào)查顯示，2002年，美國(guó)只有20％的大型企業(yè)設(shè)有CRO職位，到2004年，美國(guó)已有40％的大型企業(yè)設(shè)有CRO職位。80％以上的世界性金融機(jī)構(gòu)已設(shè)定了CRO工作職位。

　　亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)黃麗虹介紹，在美國(guó)，風(fēng)險(xiǎn)管理師是一個(gè)熱門(mén)的職業(yè)，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)一般享受公司副總裁的級(jí)別和待遇，薪水普遍高于財(cái)務(wù)總監(jiān)。CRO年薪一般在30萬(wàn)美元以上，有些CRO年薪已逾100萬(wàn)美元。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理旋風(fēng)刮出一道道風(fēng)險(xiǎn)管理防線，一個(gè)個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位，它們虛位以待即將新鮮出爐的風(fēng)險(xiǎn)管理師。深圳市安泰環(huán)球風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)有限公司總經(jīng)理葉軒慈表示，取得CERM系列職業(yè)資格證書(shū)的人員將有能力在戰(zhàn)略、操作、財(cái)務(wù)等層面幫助企業(yè)進(jìn)行綜合、系統(tǒng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師可以擔(dān)任企業(yè)的副總裁、風(fēng)險(xiǎn)管理首席執(zhí)行官、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)（或風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理）、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)負(fù)責(zé)人、危機(jī)管理負(fù)責(zé)人、風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門(mén)員工等職位；企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師也可以勝任企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位的職位，如擔(dān)任企業(yè)紀(jì)檢負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)控負(fù)責(zé)人、信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人。