《中道管理》
作者:曾仕強(qiáng)
出版社:北京大學(xué)出版社
出版時間:
價格:58元
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【作者簡介】
曾仕強(qiáng)教授,中國式管理之父,當(dāng)今中國極具影響力的管理大師與培訓(xùn)大師。年輕時負(fù)笈歐美,系統(tǒng)研究西方現(xiàn)代管理科學(xué);近三十年專研中國管理哲學(xué),首倡中國式管理,名動政、商、學(xué)界,享譽(yù)海內(nèi)外。
英國萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士,美國杜魯門州立大學(xué)行政管理碩士。歷任大學(xué)校長、教授,并長期擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營顧問、高級培訓(xùn)師,F(xiàn)任北京時代光華公司特聘高級培訓(xùn)師,華夏智業(yè)管理學(xué)院院長。被譽(yù)為:中國式管理大師,華人三大管理學(xué)家之一,最受學(xué)生歡迎的教授之一,最受企業(yè)界人士歡迎的十大名嘴之一。
其他重要著作有:《中國式管理》、《中國式的管理行為》、《管理思維》、《管理大道》、《大易管理》、《中國式領(lǐng)導(dǎo)》等。
【內(nèi)容提要】
在本書中,曾仕強(qiáng)教授縱橫古今,打通中外,首次提出M理論亦即中道管理理論,對其多年精研的中國式管理思想進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié),構(gòu)建了易知易行的人性化管理體系。所謂中道管理,即中庸之道的管理,就是依循仁、義、禮的道理,實(shí)施合乎人性的合理化管理,目標(biāo)在求恰到好處,以便安人。
曾仕強(qiáng)教授在詳細(xì)剖析人性及西方X理論、Y理論的基礎(chǔ)上,依據(jù)大學(xué)之道,提出管理的三向度,即“安人之道”、“經(jīng)權(quán)之道”和“絜矩之道”,并用M理論來代表,認(rèn)為中國式管理應(yīng)以安人為目標(biāo),依經(jīng)權(quán)而應(yīng)變,用絜矩(將心比心)來促成彼此的和諧合作。其目的就是要正本清源,洞悉人性,幫助各界管理者實(shí)施真正適合中國人的中道管理。
本書思想圓融通達(dá),堪稱曾仕強(qiáng)教授中國式管理系列的巔峰之作。通過它,中國管理者不僅可以把握最具智慧的中國管理哲學(xué)的精髓,而且也可以清醒頭腦,應(yīng)“時”而造“道”,達(dá)至人性管理的最高境界。
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