大學生跨國實習興起 大多選歐美公司
對找工作幫助很大
清華大學的小宋是學電腦專業(yè)的,大學畢業(yè)前的3個月,他赴美參加了IBM公司的實習項目,并且做得非常成功。畢業(yè)時,通過人事經(jīng)理的推薦,小宋如愿進入IBM北京公司工作。實際上,像小宋這樣擁有海外實習經(jīng)歷的中國學生并非特例。
近年來,跨國實習這一新鮮事物在中國大學悄然興起。據(jù)統(tǒng)計,每年能夠到國外實習的大學生超過千人,而且這個人數(shù)還在不斷增加。
跨國實習在歐美挺普遍
據(jù)記者了解,跨國實習在歐洲并不是個新鮮話題。記者就曾結(jié)識一位來自德國巴伐利亞的女學生弗蘭基。她在攻讀電影導演碩士課程的最后一年,選擇到英國的影視制作公司實踐電影拍攝工作。她對記者說,這樣既能了解到英國電影產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時對她回德國找工作也非常有益。當然,經(jīng)濟全球化是推動歐洲學生尋找跨國實習的潛在原因。在歐洲的主要城市,跨國公司都設有分支機構(gòu),另外各國政府機關相互間也設有不同領域的代表處。很多大學生都會嘗試前往這些地方尋找實習機會。
在歐洲,幫助大學生尋找跨國實習機會的多是學校的工作介紹所。在每所大學里,學生都可以了解到近期的跨國公司實習計劃,并領到申請表格。除了學校之外,社會上有許多職業(yè)中介會定期在媒體上發(fā)布實習招聘廣告,大學生也可以登錄這些中介公司的網(wǎng)站來了解詳情。一般來說,這些實習機會都是免費安排給申請者的,中介會從錄取實習者的公司獲得報酬。目前歐洲學生跨國實習多選擇銀行、保險、投資以及科研開發(fā)領域。英法德以及瑞士等國是歐洲和亞洲學生的首選。
在美國,有許多提供實習和就業(yè)資料的網(wǎng)站,57%的畢業(yè)班學生都有可能得到實習機會?傮w來說,由于美國目前工作機會比較多,其管理水平和科學技術水平在世界上處于領先地位,因而相對于走出去的美國人,到美國來接受鍛煉的外國學生要多得多,而且實習范圍并不局限于企業(yè)圈。
王曉歐是學習傳媒專業(yè)的,她借助在波士頓安德森學院學習的機會,通過網(wǎng)絡查找到聯(lián)合國實習生計劃,結(jié)果爭取到1個月的暑假實習。小王在聯(lián)合國公共信息部的工作過程中,經(jīng)常參加秘書長發(fā)言人的新聞發(fā)布會,協(xié)助該處主管聯(lián)絡各國記者、散發(fā)材料。小王對記者表示,雖然一個月的時間很短,但收獲非常大,一是了解了聯(lián)合國這個權(quán)威組織是如何工作的,二是接觸到許多政界和新聞界大人物,這段經(jīng)歷為今后擇業(yè)提供了一個有說服力的背景。不過需要注意的是,這種非營利的公共機構(gòu),由于受名額、資金等限制,未來未必可以增添很多人手。因此很多實習生將來并不能得到正式的工作機會,這一點要在選擇實習機構(gòu)時注意。
主要有3個申請渠道
國際大學生實習交流協(xié)會是英國大學發(fā)起的一個專門介紹大學生跨國實習的國際組織,中文名稱是愛因斯特。該組織中國區(qū)秘書長郭涵芳女士認為,在她接觸過的實習案例中,許多學生通過海外實習,不僅語言能力大幅提高,而且實踐經(jīng)驗和見識也比以前豐富了。許多學生因為有過海外實習經(jīng)驗,回國后更容易找到工作。而且一些表現(xiàn)優(yōu)異的學生在實習回來以后,又獲得了到國外繼續(xù)工作的機會。
申請跨國實習的渠道主要有3種,最常見的就是通過國際性學生組織。目前國內(nèi)專門組織跨國實習的機構(gòu)有愛因斯特中國(IAESTE)和國際商學經(jīng)濟學學生聯(lián)合會(AIESEC)。除了前面已提到的愛因斯特中國外,國際商學經(jīng)濟學學生聯(lián)合會在中國9所大學有分支機構(gòu)。此外,還有一些出國中介機構(gòu)也有類似業(yè)務,F(xiàn)在,中國的許多大學與國外的企業(yè)、大學和機構(gòu)有合作項目,大學生也可以通過自己的學校申請到這樣的機會。如果自己語言能力和背景足夠優(yōu)秀,也可以由學生自己直接向企業(yè)申請。很多跨國公司的總部網(wǎng)頁上都有招聘信息供申請查詢。
海外實習與國內(nèi)實習最大的區(qū)別,就是學生有機會在不同的文化環(huán)境中工作和生活。這對于成長在單一文化環(huán)境的中國學生來說無疑是難得的機會。參加過跨國實習的上海大學生普遍認為,雖然在國外實習是個辛苦活,但感受不同的企業(yè)和社會文化賦予了他們更開闊的視角。今年一位去希臘實習的大學生在他的實習報告中說,希臘的工作時間一般是從早上7點到下午3點,中間沒有午飯時間,因為希臘人下午3點下班以后才吃中飯,晚上9點吃晚飯。自己所負責的工作非常繁忙,甚至有幾天每天只吃一頓飯;一位去捷克實習的環(huán)境專業(yè)學生在報告里寫道,“平時在學校學習的理論知識明顯不夠用了。工作剛開始幾天,一切都是從最基本學起,好在我遇到了一群很熱情的捷克同事。”
企業(yè)選拔國際人才的方式
事實上,目前很多外企都重視對年輕人的培養(yǎng),特別是跨國大公司,每年都有招收短期或中期海外實習生的計劃。這是企業(yè)提前選拔、培養(yǎng)和儲備國際人才的一種方式。愛因斯特協(xié)會曾送一位中國學生去挪威實習,雖然這個學生最后沒有留在那家公司工作,但是3年后,當該公司準備在中國開設分公司時,還特意邀請他過來加盟。
據(jù)記者了解,去海外實習的中國學生商科和理工科專業(yè)較多。金融、市場營銷、工商管理、通訊、電氣工程的市場需求比較多;其他如酒店管理、地質(zhì)、新聞等專業(yè)也有機會。海外實習的種類也多種多樣。按照時間不同,可分為暑假短期實習,一般不超過3個月,每年10月—11月開始申請第二年暑假的實習;長期實習一般在6月—12個月。按照方式不同,有在企業(yè)里像正式雇員一樣工作,也有游學實習,以體會外國生活為主,并配有各種娛樂旅游活動,還有在外國大學里邊培訓邊工作的實習等等。各國實習工資的標準不一樣,例如在美國可以掙到2000美元/月,在德國大約為650歐元/月。當然實習工資的高低也因企業(yè)和工作內(nèi)容的不同而有差異。
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